Program održavanja komunalne infrastrukture za djelatnosti iz članka 22. stavak 1. Zakona o komunalnom gospodarstvu u 2024. godini

Temeljem odredbi članka 72. stavak 1. Zakona o komunalnom gospodarstvu (“Narodne novine” br. 68/2018, 110/2018., 32/2020), te članka 34. Statuta Grada Pakraca (Službeni glasnik Grada Pakraca br. 7/23),  Gradsko vijeće Grada Pakraca  na 17. sjednici  održanoj dana  21. prosinca  2023.  godine  donosi,

PROGRAM
održavanja komunalne infrastrukture za djelatnosti iz članka 22. stavak 1. Zakona o komunalnom gospodarstvu u 2024. godini

Članak 1.

Ovim Programom određuje se održavanje komunalne infrastrukture u 2024. godini na području Grada Pakraca za komunalne djelatnosti:
– održavanje nerazvrstanih cesta
– održavanje javnih površina na kojima nije dopušten promet motornim vozilima
– održavanje građevina javne odvodnje oborinskih voda
– održavanje javnih zelenih površina
– održavanje građevina, uređaja i predmeta javne namjene
– održavanje groblja i krematorija unutar groblja
– održavanje čistoće javnih površina
– održavanje javne rasvjete.
– ostali poslovi

Članak 2.

Obrazloženje Prijedloga programa održavanja komunalne infrastrukture u 2024. godini  

Program održavanja komunalne infrastrukture temelji se na Zakonu o komunalnom gospodarstvu („Narodne novine“ broj 68/18, 110/18 i 32/20) kojim su uređena načela komunalnog gospodarstva, obavljanje i financiranje komunalnih djelatnosti, građenje i održavanje komunalne infrastrukture i druga pitanja važna za komunalno gospodarstvo.

Odredbom članka 72. Zakona o komunalnom gospodarstvu propisano je da program održavanja komunalne infrastrukture donosi predstavničko tijelo jedinice lokalne samouprave za kalendarsku godinu.

Program održavanja komunalne infrastrukture donosi se istodobno sa donošenjem proračuna jedinice lokalne samouprave, a isti se objavljuje u službenom glasilu  jedinice lokalne samouprave.

Člankom 73. Zakona o komunalnom gospodarstvu propisano je da se Program održavanja komunalne infrastrukture izrađuje i donosi u skladu s predvidivim i raspoloživim sredstvima i izvorima financiranja.

Programom održavanja komunalne infrastrukture određuju se:
1.       opis i opseg poslova održavanja komunalne infrastrukture s procjenom pojedinih troškova, po djelatnostima, i
2.       iskaz financijskih sredstava potrebnih za ostvarivanje programa, s naznakom izvora financiranja.

Sukladno članku 22. Zakona o komunalnom gospodarstvu Program održavanja komunalne infrastrukture u 2024. godini obuhvaća obavljanje sljedećih komunalnih djelatnosti kojima se osigurava održavanje komunalne infrastrukture i sadrži sve prethodno navedeno sukladno citiranim zakonskim odredbama:

Program obuhvaća:

  1. ODRŽAVANJE ČISTOĆE U DIJELU KOJI SE ODNOSI NA ČIŠĆENJE JAVNIH POVRŠINA

1.1. Redovita čišćenja javnih površina (pješačkih staza, prometnica i trgova),

1.2. Sanacija divljih deponija i ostalih nelegalnih odlagališta na području Grada Pakraca,

1.3.  Uklanjanje ruševina.

  1. ODRŽAVANJE I UREĐIVANJE JAVNIH POVRŠINA

  2. ODRŽAVANJE NERAZVRSTANIH CESTA I DRUGIH JAVNIH PROMETNIH POVRŠINA

3.1. Održavanje makadamskih ulica i poljskih putova na području Grada Pakraca,

3.2. Održavanje asfaltnih kolnika i nogostupa,

3.3. Izdaci za zimsku službu.

  1. ODRŽAVANJE GROBLJA

  2. ODRŽAVANJE JAVNE RASVJETE

  3. ODRŽAVANJE GRAĐEVINA,UREĐAJA I PREDMETA JAVNE NAMJENE

  4. UREĐENJE ZEMLJIŠTA ZA ODLAGALIŠTE OTPADA

Potrebna sredstva za realizaciju prijedloga Programa u 2024. godini utvrđuju se u ukupnom iznosu od 652480,00 EUR. U nastavku daje se tablični prikaz financijskih sredstava po djelatnostima koja se osiguravaju u Programu za 2024. godinu.

U 2024. godini održavanje komunalne infrastrukture iz članka 1. ove Odluke u Gradu Pakracu obuhvaća:

Redni broj

O P I S

Izvor financiranja

Procjena troškova

1.

ODRŽAVANJE ČISTOĆE U DIJELU KOJI SE ODNOSI NA ČIŠĆENJE JAVNIH POVRŠINA

 

1.1.

Redovita čišćenja javnih površina (pješačkih staza, prometnica i trgova)

 

1.1.1.

Ostale usluge tekućeg i investicijskog održavanja redovita čišćenja-strojno i ručno čišćenje gradskih ulica, sakupljanje otpada i pražnjenje koševa, održavanje nerazvrstanih cesta ( bankine,cestovni pojas ) i javnih površina,postavljanje i održavanje vertikalne prometne signalizacije

111

10.650,00

1.2.

Sanacija divljih deponija i ostalih nelegalnih odlagališta na području Grada Pakraca

432

8.000,00

 

Sanacija deponije građevinskog materijala

 

 

 

UKUPNO IZVRŠENJE

 

 

1.3.

Uklanjanje ruševina

432

13.300,00

 

 

 

 

 

UKUPNO IZVRŠENJE

 

 

1.4.

Održavanje zelenila na javnim površinama

 

 

1.4.1.

Ostale usluge tekućeg i investicijskog održavanja-redovita čišćenja:

 

 

1.4.1.1.

a) mehaničko i ručno obrezivanje i potrebno uklanjanje stabala i ukrasnog grmlja                                                                            b) košnja trave na javnim površinama                                        c) sadnja, okopavanje, zaljevanje, prihrana i fitosanitetska zaštita cvijetnih nasada                                                                d) sadnja i održavanje dendofrole (orezivanje, okopavanje, prihrana i fitosanitetska  zaštita)

111

200.000,00

 

UKUPNO 1.:

 

231.950,00

 

Sredstva za izvršenje radova iz točke 1.  predviđaju se u ukupnom iznosu od  231.950,00 EUR, a financirati će se iz komunalne naknade i drugih proračunskih izvora.

 

 

 

2.

ODRŽAVANJE I UREĐIVANJE JAVNIH POVRŠINA

 

2.1.

Obnova i održavanje cvjetnih nasada, drvoreda i parkova (kupnja i sadnja novih sadnica)

432

2.650,00

 

Travna smjesa,žardinjere,cvijetnjaci

 

 

2.2.

Obnova i uređenje parkovnih površina i javnih dječjih igrališta

111

7.450,00

 

Tekuće održavanje dječjih igrališta

 

 

 

UKUPNO IZVRŠENJE

 

 

 

UKUPNO 2.:

 

10.100,00

 

Sredstva za izvršenje radova iz točke 2.  predviđaju se u ukupnom iznosu od  10.100,00 EUR, a  financirati će se sukladno navedenim izvorima financiranja.

 

 

 

3.

ODRŽAVANJE NERAZVRSTANIH CESTA I DRUGIH JAVNIH PROMETNIH POVRŠINA

 

 

U radovima ove točke obuhvaćeni su radovi vezani uz održavanje nerazvrstanih cesta i poljskih putova

 

3.1.

Održavanje makadamskih ulica i poljskih putova na području Grada Pakraca

 

3.1.1.

Materijal za nasipavanje cesta i poljskih puteva

432

33.150,00

3.1.2.

Prijevoz materijala za nasipavanje cesta-poljskih puteva

111

33.150,00

3.1.3.

Razgrtanje materijala za nasipavanje cesta-poljskih puteva

432

33.150,00

3.1.4.

Održavanje kanala i cijevnih propusta za odvodnju oborinskih voda

432

33.150,00

3.1.5.

Ostale usluge tekućeg i investicijskog održavanja-redovita čišćenja,čišćenje snijega i leda

111

10.000,00

 

UKUPNO IZVRŠENJE

 

 

3.2.

Održavanje asfaltnih kolnika i nogostupa :

432

20.000,00

3.2.1.

Nabava vertikalne prometne signalizacije

 

 

3.2.2.

Izvođenje radova na održavanju horizontalne prometne signalizacije

 

 

3.2.3.

Trošak el. energije semafora

 

 

3.2.4.

Održavanje nerazvrstanih asfaltnih cesta

432

33.150,00

3.2.5.

Održavanje nogostupa i ostalih javnih neprometnih površina

432

33.150,00

 

UKUPNO IZVRŠENJE

 

 

 

 

 

 

3.3.

Izdaci za zimsku službu

 

 

3.3.1.

Zimska služba-nabava soli za posipanje

432

9.300,00

 

UKUPNO IZVRŠENJE

 

 

3.3.2.

Ostali izdatci vezani uz aktivnosti zimske službe

432

21.900,00

 

UKUPNO IZVRŠENJE

 

 

 

UKUPNO 3.:

 

260.100,00

 

Sredstva za izvršenje radova iz točke 3.  predviđaju se u ukupnom iznosu od  260.100,00 EUR,   a financirati će se sukladno navedenim izvorima financiranja.

 

 

 

4.

ODRŽAVANJE GROBLJA

 

4.1.

Izdaci za tekuće održavanje groblja (staze, ograde, pražnjenje kontejnera)

432

2.650,00

 

UKUPNO IZVRŠENJE

 

 

 

UKUPNO 4.:

 

2.650,00

 

Sredstva za izvršenje radova iz točke 4.  predviđaju se u ukupnom iznosu od  2.650,00 EUR, a financirati će se sukladno navedenim izvorima financiranja.

 

 

 

5.

ODRŽAVANJE JAVNE RASVJETE

 

5.1.

Potrošak el. energije za javnu rasvjete

432

106.200,00

 

UKUPNO IZVRŠENJE

 

 

5.2.

Izdaci za tekuće održavanje objekata i opreme javne rasvjete

432

33.180,00

 

UKUPNO IZVRŠENJE

 

 

 

UKUPNO 5.:

 

139.380,00

 

Sredstva za izvršenje radova iz točke 5.  predviđaju se u ukupnom iznosu od  139.380,00 EUR,a financirati će se sukladno navedenim izvorima financiranja.

 

 

 

6.

ODRŽAVANJE GRAĐEVINA,UREĐAJA I PREDMETA JAVNE NAMJENE

 

 

6.1.

Održavanje fontana

432

8.000,00

 

UKUPNO IZVRŠENJE

 

 

 

UKUPNO 6.:

 

8.000,00

 

Sredstva za izvršenje radova iz točke 6.  predviđaju se u ukupnom iznosu od  8.000,00 EUR,a financirati će se sukladno navedenim izvorima financiranja.

 

 

 

 

7.

UREĐENJE ZEMLJIŠTA ZA ODLAGALIŠTE OTPADA

 

 

7.1.

Izdaci za tekuće održavaje zemljišta-čišćenje površine za buduće odlagalište građevinskog i biootpada na Crkvištu,posjed u vlasništvu Gradova Lipika i Pakraca

432

300,00

 

UKUPNO IZVRŠENJE

 

 

 

UKUPNO 6.:

 

300,00

 

Sredstva za izvršenje radova iz točke 7.  predviđaju se u ukupnom iznosu od  300,00 EUR,a financirati će se sukladno navedenim izvorima financiranja.

Opis i opseg poslova održavanja i financijska sredstva potrebna za ostvarivanje programa:                                                       

1. ODRŽAVANJE ČISTOĆE U DIJELU KOJI SE ODNOSI NA ČIŠĆENJE JAVNIH POVRŠINA

Djelatnost po svom opsegu obuhvaća poslove čišćenja javnih površina,sanaciju divljih deponija te uklanjanje ruševina.  Planirana sredstva za naprijed navedene namjene u 2024. iznose 231.950,00 EUR.

1.1. Redovita čišćenja javnih površina (pješačkih staza, prometnica i trgova)

Čišćenje javnih površina obuhvaća pranje i pometanje javnih površina, linijskog zelenila, dječjih igrališta i nabavku i postavu košarica za otpad. Za navedene namjene planirana su sredstva u iznosu od 10.650,00 EUR.

1.2. Sanacija divljih deponija i ostalih nelegalnih odlagališta na području Grada Pakraca

Planom za 2024. godinu osiguravaju se sredstva za sanaciju divljih deponija u iznosu od 8.000,00 EUR. Planirana sredstva obuhvaćaju radove sanacije divljih deponija na najkritičnijim lokacijama, odvoz smeća sa onečišćenih područja.

1.3. Uklanjanje ruševina

Planom za 2024. godinu osiguravaju se sredstva za uklanjanje ruševina u iznosu od 13.300,00 EUR .

1.4. Održavanje zelenila na javnim površinama

Planom za 2024. godinu osiguravaju se sredstva za održavanje zelenila na javnim površinama u iznosu od 200.000,00 EUR .

Pod održavanjem zelenila na javnim  površinama podrazumijevaju se radovi: mehaničko i ručno obrezivanje i potrebno uklanjanje stabala i ukrasnog grmlja, košnja trave na javnim površinama, sadnja, okopavanje, zalijevanje, prihrana i fitosanitetska zaštita cvjetnih nasada, sadnja i održavanje dendofrole (orezivanje, okopavanje, prihrana i fitosanitetska  zaštita).

2. ODRŽAVANJE I UREĐIVANJE JAVNIH POVRŠINA

Navedena djelatnost po svom opsegu obuhvaća obnovu i održavanje cvjetnih nasada, drvoreda i parkova (kupnja i sadnja novih sadnica), zasađivanje travne smjese, nabavka žardinjera i cvjetnjaka). Planirana sredstva za naprijed navedene namjene u 2024. iznose 10.100,00 EUR.             

3. ODRŽAVANJE NERAZVRSTANIH CESTA I DRUGIH JAVNIH PROMETNIH POVRŠINA

Djelatnost održavanje nerazvrstanih cesta obuhvaća po svom opsegu radove održavanja nerazvrstanih cesta i radove čišćenja slivnika. Za održavanje nerazvrstanih cesta i čišćenje slivnika za 2024. godinu planiraju se sredstva u ukupnom iznosu od 260.100,00 EUR.  Održavanje obuhvaća poslove redovnog održavanja:

3.1. Makadamskih ulica i poljskih putova na području Grada Pakraca

Pod održavanjem makadamskih i poljskih puteva podrazumijeva se nabavka materijala za nasipavanje, prijevoz i razgrtanje materijala za nasipavanje, sanacija cijevnih propusta i izvođenje drugih potrebnih radova, radovi  na uređenju i održavanju površina uz  nerazvrstane ceste i javne prometnice unutar granica građevinskog područja  (bankine, cestovni pojas), nabava,postavljanje i održavanje vertikalne prometne signalizacije . Za održavanje makadamskih i poljskih puteva za 2024. godinu planiraju se sredstva u ukupnom iznosu od 142.600,00 EUR.

3.2. Održavanje asfaltnih kolnika i nogostupa

Pod održavanjem asfaltnih kolnika i nogostupa podrazumijeva se sanacija i održavanje nerazvrstanih cesta i nogostupa (asfaltnih)  tokom godine, izvođenje radova na održavanju horizontalne prometne signalizacije, trošak el. energije semafora . Za održavanje asfaltnih kolnika i nogostupa za 2024. godinu planiraju se sredstva u ukupnom iznosu od 86.300,00 EUR.

3.3. Izdaci za zimsku službu

Pod izdacima za zimsku službu podrazumijeva se nabava soli i agregata za posipavanje te ostali izdatci vezani uz aktivnosti zimske službe. Za poslove zimske službe za 2024. godinu planiraju se sredstva u ukupnom iznosu od 31.200,00 EUR.

4. ODRŽAVANJE GROBLJA

Djelatnost po svom opsegu obuhvaća održavanje staza, zelenih površina i biljnog materijala,ograde,pražnjenje kontejnera. Za navedene poslove u 2024. godini osiguravaju se sredstva u iznosu od 2.650,00 EUR.

5. ODRŽAVANJE JAVNE RASVJETE

Navedena djelatnost po svom opsegu obuhvaća utrošak električne energije za javnu rasvjetu te održavanje instalacija javne rasvjete odnosno tekuće održavanje objekata i opreme javne rasvjete. Za održavanje javne rasvjete za 2024. godinu planira se iznos od 139.380,00 EUR .

 6. ODRŽAVANJE GRAĐEVINA,UREĐAJA I PREDMETA JAVNE NAMJENE

Navedena djelatnost po svom opsegu obuhvaća održavanje građevina i uređaja javne namjene ( fontane ). Za održavanje tih građevina i uređaja u 2024. godini planira se iznos od 8000,00 EUR.

 7. UREĐENJE ZEMLJIŠTA ZA ODLAGALIŠTE OTPAD

Navedena djelatnost po svom opsegu obuhvaća čišćenje površine za buduće odlagalište građevinskog otpada na Crkvištu , posjed u vlasništvu Gradova Lipika i Pakraca . Za navedene poslove u 2024. godini osigurana su sredstva u iznosu od 300,00 EUR.                                                           

IZVORI FINANCIRANJA:

111 – Kompenzacijske mjere JLP(R)S
432 – Komunalna naknada

Članak 3.

Ovaj Program održavanja komunalne infrastrukture za djelatnosti iz članka 22. stavak 1. Zakona o komunalnom gospodarstvu u 2024. godini stupa na snagu osmog dana od dana objave u „Službenom glasniku Grada Pakraca“.                                       

GRADSKO VIJEĆE GRADA PAKRACA

Predsjednik:
Miroslav Ivančić

KLASA: 363-01/23-01/54
URBROJ: 2177-9-40/01-23-02
U Pakracu, 21. prosinca 2023.g.

Odluka o raspoređivanju sredstava za financiranje političkih stranaka u Gradskom vijeću Grada Pakraca za 2024. godinu

Na temelju članka 10. stavka 3. Zakona o financiranju političkih aktivnosti, izborne promidžbe i referenduma („Narodne novine“ br. 29/19, 98/19) i članka 34. Statuta Grada Pakraca (“Službeni glasnik Grada Pakraca” br. 7/23), Gradsko vijeće Grada Pakraca na 17. sjednici održanoj dana 21. prosinca 2023. godine, donijelo je

ODLUKU
o raspoređivanju sredstava za financiranje političkih stranaka u Gradskom vijeću Grada Pakraca za 2024. godinu

Članak 1.

Ovom odlukom raspoređuju se sredstva za financiranje političkih stranaka u Gradskom vijeću Grada Pakraca (u daljnjem tekstu: Gradsko vijeće) za 2024. godinu, koja se osiguravaju u proračunu Grada Pakraca za 2024. godinu.

Članak 2.

 (1) Za svakog člana Gradskog vijeća utvrđuje se jednaki iznos sredstava tako da pojedinoj političkoj stranci pripadaju sredstva razmjerno broju njihovih članova u Gradskom vijeću u trenutku konstituiranja Gradskog vijeća.

 (2) Za svakog izabranog člana Gradskog vijeća podzastupljenog spola pojedinoj političkoj stranci pripada i pravo na naknadu u visini od 10 % iznosa predviđenog po svakom članu Gradskog vijeća u trenutku konstituiranja Gradskog vijeća.

Članak 3.

 (1) Ukupan iznos planiranih sredstava u Proračunu Grada Pakraca za 2024. godinu iznosi 3.618,00 eura.

 (2) Sredstva iz stavka 1. ovog članka rasporedit će se političkim strankama sukladno njihovoj zastupljenosti u Gradskom vijeću.

Članak 4.

 (1) Ukupan broj članova sadašnjeg saziva Gradskog vijeća je 13, a broj članova podzastupljenog spola je 4.

 (2) Za svakog člana Gradskog vijeća utvrđuje se godišnji iznos sredstava od 270,00 eura.

 (3) Za svakog člana Gradskog vijeća podzastupljenog spola utvrđuje se i godišnja naknada u iznosu od 27,00 eura.

Članak 5.

Političkim strankama zastupljenim u Gradskom vijeću, sredstva se raspoređuju kako slijedi:

 

Redni

broj

Politička stranka

Broj vijećnica/ka

Godišnji iznos

 

 

žene

muškarci

1.

HRVATSKA DEMOKRATSKA ZAJEDNICA – HDZ

2

7

2.480,00

2.

SOCIJALDEMOKRATSKA PARTIJA HRVATSKE – SDP

1

2

837,00

3.

SAMOSTALNA DEMOKRATSKA SRPSKA STRANKA – SDSS   

1

0

297,00

UKUPNO

4

9

3.618,00

Članak 6.

Sredstva iz članka 5. ove odluke doznačuju se na žiroračun političke stranke tromjesečno u jednakim iznosima.

Članak 7.

Ova odluka stupa na snagu osmog dana od dana objave u „Službenom glasniku Grada Pakraca“.

GRADSKO VIJEĆE GRADA PAKRACA

Predsjednik:
Miroslav Ivančić

KLASA: 402-10/23-01/2
URBROJ: 2177-9-20/01-23-01
U Pakracu, 21. prosinca 2023.g.

Program javnih potreba u sportu i tehničkoj kulturi Grada Pakraca za 2024. godinu

Na temelju odredbe članka 75. stavka 1. Zakona o sportu (“Narodne novine” broj 71/06, 150/08, 124/10, 124/11, 86/12, 94/13, 85/15 i 19/16, 98/19, 47/20, i 77/20, 141/22), članka  19a i članka 35. Zakona o lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi (“Narodne novine” broj 33/01, 60/01, 129/05, 109/07, 125/08, 36/09, 150/11, 144/12, 19/13, 137/15 i 123/17, 98/19, 144/20), članka 17. Zakona o tehničkoj kulturi („Narodne novine“ broj 76/93, 11/94 i 38/09) i članaka 20. i 34. Statuta Grada Pakraca (“Službeni glasnik Grada Pakraca” broj: 04/09, 1/13, 6/13, 3/15, 1/16 i 1/18, 3/21, 7/23) Gradsko vijeće Grada Pakraca  na 17. sjednici 21. prosinca 2023. godine, donijelo je

PROGRAM
javnih potreba u sportu i tehničkoj kulturi Grada Pakraca za 2024. godinu

Članak 1.

Programom javnih potreba u sportu i tehničkoj kulturi Grada Pakraca za 2024. godinu utvrđuju se aktivnosti, poslovi i djelatnosti u sportu i tehničkoj kulturi od značenja za Grad Pakrac, kao i za njegovu promociju na svim razinama.

Programom se stvaraju uvjeti za zadovoljavanje potreba u sportu u sljedećim aktivnostima:
–           treninzi i natjecanja sportaša,
–           nagrađivanje sportaša,
–           provođenje sportskih aktivnosti djece, mladeži i rekreativaca,
–           funkcioniranje sustava sporta,
–           organiziranje tradicionalnih i prigodnih sportskih priredbi,
–           organiziranje i sudjelovanje na značajnim međunarodnim natjecanjima.

Programom se stvaraju uvjeti za zadovoljavanje potreba u sportu i tehničkoj kulturi unapređenjem sposobnost udruga u za postizanje vrhunskih dostignuća na domaćem i međunarodnom planu te poticanje raznolikosti aktivnosti prilagođenih raznim dobnim skupinama.

Članak 2.

Svrha Programa je da se putem programskog cilja sustavno usmjerava razvoj sporta i tehničke kulture u Gradu Pakracu.

Cilj donošenja Programa je sufinanciranje javnih potreba u sportu i tehničkoj kulturi Grada Pakraca za 2024. godinu, koje javne potrebe čine osobito sljedeći poslovi i djelatnosti:

a) u sportu:
–           poticanje i promicanje sporta,
–           osiguranje, putem poticajnih financijskih sredstava, očuvanja postojeće vrhunske kvalitete sporta – vrhunskih sportaša i stručnih osoba, a posebno onog dijela koji značajno doprinosi promidžbi Grada Pakraca na nacionalnoj i međunarodnoj razini,
–           ulaganje u razvoj sporta djece i mladeži
–           poticanje uključivanja u sport i sportsku rekreaciju većeg broja građana,
–           poticanje programa organiziranog osposobljavanja, školovanja i usavršavanja osoba za obavljanje stručnih poslova u sportu i sportaša,
–           poticanje programa stručnog rada u sportu.

b) u tehničkoj kulturi:
–           razvijanje komunikacijske tehnike i kulture,
–           poticanje kreativnosti i stvaralaštva djece i mladih u tehničkoj kulturi.

Ostvarivanjem cilja iz stavka 2. ovoga članka, omogućit će se postizanje dodatne kvalitete i razvoj vrhunskog sporta, a zadržat će se postojeća razina uključenosti u aktivnosti sporta i sportske rekreacije djece, mladeži i građana te poticati razvoj i veća uključenost djece i mladeži u aktivnosti iz tehničke kulture.

Članak 3.

Financijska sredstva za ostvarivanje javnih potreba u sportu i tehničkoj kulturi u 2024. godini osiguravaju se u Proračunu Grada Pakraca za 2024. godinu  u programu Proračuna 3100 „Organizacija rekreacije i sportskih aktivnosti“, kroz aktivnost A310001 „Sufinanciranje projekata u sportu i tehničkoj kulturi“.

Raspored financijskih sredstava iz stavka 1. ovoga članka obavlja se sukladno Planu raspodjele sredstava za programe javnih potreba u sportu i tehničkoj kulturi Grada Pakraca za 2024. godinu po aktivnostima i korisnicima.

Plan raspodjele financijskih sredstava za sport,  nakon provedenih natječaja predlaže Sportska zajednica Grada Pakraca gradonačelniku, zbog izrade prijedloga donošenja odluke  Gradskog vijeća o korištenju sredstava za financiranje javnih potreba u sportu Grada Pakraca,  a najkasnije do 31. ožujka.

Članak 4.

O izvršenju Programa i utrošku odobrenih sredstava  temeljem ovoga Programa Sportska zajednica Grada Pakraca podnosi polugodišnja i godišnja izvješća gradonačelniku Grada Pakraca.

Ostala izvješća iz Programa, izvješća o izvršenju, podnose korisnici putem nadležnog Odsjeka.

Članak 5.

Ovaj Program objavit će se u “Službenom glasniku Grada Pakraca”, a stupa na snagu  1. siječnja 2024. godine.

GRADSKO VIJEĆE GRADA PAKRACA

Predsjednik:
Miroslav Ivančić

KLASA: 620-01/23-01/3
URBROJ: 2177-9-30-1/03-23-3
U Pakracu, 21. prosinca 2023.g.

Program korištenja sredstava ostvarenih od raspolaganja poljoprivrednim zemljištem u vlasništvu Republike Hrvatske na području Grada Pakraca u 2024.godini

 Na temelju članka 49. stavak 4. Zakona o poljoprivrednom zemljištu (NN br. 20/18, 115/18, 98/19 i 57/22), članaka 34. i  99. Statuta Grada („Službeni glasnik Grada Pakraca“ br. 7/23),  Gradsko vijeće Grada Pakraca  na 17. sjednici održanoj dana 21. prosinca 2023. god. donijelo je sljedeći

PROGRAM KORIŠTENJA SREDSTAVA OSTVARENIH OD RASPOLAGANJA POLJOPRIVREDNIM ZEMLJIŠTEM U VLASNIŠTVU REPUBLIKE HRVATSKE NA PODRUČJU GRADA PAKRACA U 2024.GODINI

 Članak 1.

Ovim Programom planiraju se prihodi od sredstava ostvarenih od zakupa, prodaje, prodaje izravnom pogodbom, privremenog korištenja i davanja na korištenje izravnom pogodbom poljoprivrednog zemljišta u vlasništvu Republike Hrvatske na području Grada Pakraca, koja su prihod  Proračunu Grada Pakraca za 2024.god., kako slijedi:

Red. br.
VRSTA PRIHODA   PLANIRANI IZNOS (EUR)

  1. Prodaja poljoprivrednog zemljišta u vlasništvu RH      3.100,00
  2. Zakup i privremeno korištenje poljoprivrednog zemljišta u vlasništvu RH 50.000,00
    UKUPNO      53.100,00

Članak 2.

Prihodi iz članka 1. ovog Programa raspoređuju se na rashode u Proračunu Grada Pakraca za 2024. god. kako slijedi:

Red. br.
NAZIV AKTIVNOSTI/MJERA      PLANIRANI IZNOS (kn)

  1. Raspolaganje poljoprivrednim zemljištem u vlasništvu RH 47.000,00
  2. Naknada štete na usjevima od divljači 3.000,00
  3. Provođenje mjera dezinsekcije (larvicidno tretiranje komaraca) 3.100,00
    UKUPNO      53.100,00

Sredstva će se koristiti za provođenje aktivnosti vezanih uz Program raspolaganja poljoprivrednim zemljištem u vlasništvu Republike Hrvatske na području Grada Pakraca, za naknadu šteta na usjevima od divljači vezanih uz Program zaštite divljači za površine izvan lovišta na području Grada Pakraca, te provođenje mjera dezinsekcije (larvicidno tretiranje komaraca).

Članak 3.

Ovaj Program stupa na snagu osmog dana nakon objave u „Službenom glasniku Grada Pakraca“.

GRADSKO VIJEĆE GRADA PAKRACA

Predsjednik:
Miroslav Ivančić

KLASA: 945-01/23-01/13
URBROJ: 2177-9-30-2/05-23-2
U Pakracu, 21. prosinca 2023.g.

Plan programa utroška sredstava šumskog doprinosa za 2024. godinu

Temeljem članka 69. Zakona o šumama („Narodne novine“ br. 68/18, 115/18, 98/19, 32/20, 145/20, 101/23) i članka 34. Statuta Grada Pakraca („Službeni glasnik Grada Pakraca“ br. 7/23), Gradsko Vijeće Grada Pakraca na 17. sjednici održanoj dana 21. prosinca 2023. godine donijelo je

Plan programa
utroška sredstava šumskog doprinosa za 2024. godinu

I.

Ovim Programom utroška sredstava šumskog doprinosa za 2024. godinu (u daljnjem tekstu Program) utvrđuje se namjena trošenja sredstava ostvarenih kao prihod Proračuna Grada Pakraca za 2024. godinu po osnovi uplate šumskog doprinosa.

II.

Šumski doprinos plaćaju pravne i fizičke osobe, osim malih šumoposjednika, koje obavljaju prodaju proizvoda iskorištavanja šuma (drvni sortiment) u visini od 10 % u odnosu na prodajnu cijenu proizvoda na panju.

III.

Gradsko Vijeće Grada Pakraca utvrđuje program utroška sredstava šumskog doprinosa za 2024. godinu.

Temeljem ovog Programa prihodi od šumskog doprinosa planiraju se u iznosu od 600.000,00 eura.

Sredstva šumskog doprinosa koristi će se za sljedeće:

– obnova parkovnih površina i drvoreda – 20.000,00 eura,
– izgradnja objekata za poboljšanje uvjeta stanovanja – 101.500,00 eura,
– izgradnja i asfaltiranje cesta, nogostupa i parkirališta – 418.300,00 eura,
– održavanje cesta i drugih javnih površina – 60.200,00 eura.

IV.

Ovaj Program objavit će se u “Službenom glasniku Grada Pakraca”, a stupa na snagu 01. siječnja 2024. godine.

GRADSKO VIJEĆE GRADA PAKRACA

Predsjednik:
Miroslav Ivančić

KLASA: 400-09/23-01/2
URBROJ: 2177-9-20/01-23-2
U Pakracu, 21. prosinca 2023.g.

Odluka o izradi Urbanističkog plana uređenja građevinskog područja – zone športsko-rekreacijske namjene „Pakrac“

Temeljem članka 86. stavka 3. Zakona o prostornom uređenju (NN 153/13, 65/17, 114/18, 39/19, 98/19, 67/23) i članka 34. Statuta Grada Pakraca („Službeni glasnik Grada Pakraca“ br.7/23) Gradsko vijeće Grada Pakraca na 17 sjednici održanoj  dana 21. prosinca 2023. godine, donosi

ODLUKU
o izradi Urbanističkog plana uređenja građevinskog područja – zone športsko-rekreacijske namjene  „Pakrac“

Pravna osnova za izradu i donošenje Urbanističkog plana uređenja građevinskog Područja – zone športsko-rekreacijske  namjene „Pakrac“

Članak 1.

(1) Pravna osnova za izradu i donošenje Urbanističkog plana uređenja građevinskog    područja – zone športsko-rekreacijske  namjene  „Pakrac“ (u daljnjem tekstu: UPU ZŠRN „Pakrac“) je Zakon o prostornom uređenju (»Narodne novine« broj 153/13, 65/17, 114/18, 39/19, 98/19, 67/23).

(2) UPU ZŠRN „Pakrac“ će se izraditi u skladu sa Zakonom iz stavka 1. ovog članka, Pravilnikom o sadržaju, mjerilima kartografskih prikaza, obveznim prostornim pokazateljima i standardu elaborata prostornih planova (»Narodne novine« broj 106/98., 39/04., 45/04., 163/04., i 9/11.), te drugim važećim zakonima i propisima.

(3) Nositelj izrade UPU ZŠRN „Pakrac“  je Upravni odjel za graditeljstvo i komunalne djelatnosti, Odsjek za graditeljstvo.

(4) Izrada UPU ZŠRN „Pakrac“  započinje temeljem Odluke o izradi Urbanističkog plana uređenja  građevinskog područja zone športsko-rekreacijske namjene „Pakrac“, a po prethodno pribavljenom mišljenju sukladno posebnim zakonima kojima se uređuje zaštita okoliša i prirode.

Razlog za donošenje ZŠRN „Pakrac“ ciljevi i programska polazišta

Članak 2.

(1) Razlozi za izradu i donošenje UPU ZŠRN „Pakrac“ su sljedeći:

  1. provedba ciljeva prostornog uređenja sukladno prostornim planovima šireg područja,
  2. utvrđivanje uvjeta uređenja i gradnje građevina i površina prvenstveno sportsko– rekreacijske namjene, te pratećih namjena,
  3. utvrđivanje uvjeta za rekonstrukciju i izgradnju komunalne infrastrukture i prometa, te  rješavanja imovinsko-pravnih odnosa.

(2) Ciljevi izrade i donošenje UPU ZŠRN „Pakrac“ su slijedeći:

  1. Osnovni cilj izrade UPU ZŠRN „Pakrac“ je detaljno i konačno definiranje prostora za  sportsko rekreacijske aktivnosti u gradu Pakracu, uvažavajući zatečene sadržaje i planiranje novih športsko rekreacijskih sadržaja za potrebe stanovnika grada Pakraca i ostalih naselja koja mu gravitiraju
  2. Odrediti uvjete za budući razvoj i realizaciju gradnje u zoni sportsko–rekreacijske namjene “Pakrac” kroz regulaciju tog područja putem planiranja prometne, komunalne i druge infrastrukture potrebne za kvalitetan i sveobuhvatan razvoj sportske i rekreacijske ponude te detaljnije određivanje namjene površina što će osigurati mogućnost realizacije gradnje te uređenje tog područja.
  3. UPU-om ZŠRN „Pakrac“ potrebno je odrediti smještaj sportskih sadržaja u prostoru, osnovnu prometnu mrežu te osigurati prostorne preduvjete za komunalno opremanje zone, kao i utvrditi mjere za zaštitu i očuvanje prirodnih i kulturnih vrijednosti te mjere sprječavanja negativnog utjecaja na okoliš i prirodu.

(3) Programska polazišta za izradu UPU ZŠRN „Pakrac“ utvrđena su :

  1. Prostornim planom Požeško-slavonske županije (“Požeško-slavonski službeni glasnik” br. 5/02, 5A/02, 4/11, 4/15, 5/19,  6/19 – Odredbe za provedbu , Pročišćeni tekst),
  2. Prostornim planom uređenja Grada Pakraca („Službeni glasnik Grada Pakraca“ br. 8/2007, 2/2012, 3/2015, 8/2021),
  3. Generalnim urbanističkim planom grada Pakraca („Službeni glasnik Grada Pakraca“ br.1/2001).

 Obuhvat UPU ZŠRN „Pakrac“

Članak 3.

(1) Područje obuhvata UPU ZŠRN „Pakrac“ utvrđeno je Prostornim planom uređenja Grada Pakraca („Službeni glasnik Grada Pakraca“ br. 8/2007, 2/2012, 3/2015, 8/2021), na kartografskom prikazu br. 4.27. – Građevinska područja – Pakrac, u MJ 1:5000, i Generalnim urbanističkim planom grada Pakraca („Službeni glasnik Grada Pakraca“ br.1/2001), na kartografskom prikazu br.1 – Korištenje i namjena prostora, u MJ 1:5000.

(2) Područje obuhvata UPU ZŠRN „Pakrac“ veličine je cca 13,10 hektara .

(3) Područje obuhvata UPU ZŠRN „Pakrac“ prikazano na grafičkom prikazu koji je prilog i sastavni dio ove Odluke.

Ocjena stanja u obuhvatu UPU ZŠRN „Pakrac“

Članak 4.

(1) Obuhvat UPU ZŠRN „Pakrac“ određen je kao dijelom izgrađeni, dijelom neizgrađeni i dijelom neuređeni dio građevinskog područja.

(2) Na dijelu zemljišta na području obuhvata Plana su izgrađene građevine i uređene površine, koje imaju sportsko – rekreacijsku ili kompatibilnu namjenu, s djelomično izgrađenim prometnim i infrastrukturnim građevinama.

Popis sektorskih strategija, planova, studija i drugih dokumenata propisanih posebnim zakonima kojima, odnosno u skladu s kojima se utvrđuju zahtjevi za izradu UPU ZŠRN „Pakrac“

Članak 5.

Za izradu UPU ZŠRN „Pakrac“ nije potrebno pribavljati posebne strategije, planove, studije i druge dokumente propisane posebnim zakonima s obzirom na to da se postupak izrade može provesti temeljem podataka, planskih smjernica i propisanih dokumenata koja će dostaviti nadležna tijela i pravne osobe s javnim ovlastima iz svog djelokruga.

Način pribavljanja stručnih rješenja UPU ZŠRN „Pakrac“

Članak 6.

Stručno rješenje UPU ZŠRN „Pakrac“   izrađuje stručni izrađivač UPU ZŠRN „Pakrac“   na temelju zahtjeva koje će javnopravna tijela, u skladu s odredbama članka 90. Zakona o prostornom uređenju, dostaviti nositelju izrade UPU ZŠRN „Pakrac“   u roku od 15 dana od dana zaprimanja ove Odluke.

Članak 7.

(1) Za potrebe izrade UPU ZŠRN „Pakrac“ koristit će se Prostorni plan uređenja Grada Pakraca, te digitalni katastarski plan i digitalne ortofoto karte (DOF) za k.o.Pakrac, kao i sva raspoloživa dokumentacija prostora koju iz područja svog djelokruga osiguravaju javnopravna tijela.

 (2) Stručna rješenja za izradu UPU ZŠRN „Pakrac“  izrađuje stručni izrađivač UPU ZŠRN „Pakrac“, ovlašten za obavljanje stručnih poslova prostornog uređenja, a koristit će se također programska rješenja i stručne podloge koje posjeduju upravni odjeli Grada Pakraca.

Popis javnopravnih tijela određenih posebnim propisima koja daju zahtjeve za izradu UPU ZŠRN „Pakrac“  te drugih sudionika korisnika prostora koji trebaju sudjelovati u izradi UPU ZŠRN „Pakrac“

Članak 8.

(1) Javnopravna tijela određena posebnim propisima koja daju zahtjeve u postupku izrade UPU ZŠRN „Pakrac“, te drugi sudionici korisnika prostora koji trebaju sudjelovati u izradi UPU ZŠRN „Pakrac“, utvrđeni su popisom, kako slijedi:

  1. Ministarstvo prostornog uređenja, graditeljstva i državne imovine,Ulica Republike Austrije 20, Zagreb,
  2. MUP, Ravnateljstvo civilne zaštite, PU civilne zaštite Osijek, Gornjodravska obala 95-96, Osijek,
  3. Požeško-slavonska županija, Upravni odjel za prostorno uređenje, graditeljstvo i zaštitu okoliša Županijska 7, Požega,
  4. Zavod za prostorno uređenje Požeško-slavonske županije, Županijska 7, Požega
  5. HAKOM-Hrvatska regulatorna agencija za mrežne djelatnosti, R. F. Mihanovića 9, Zagreb,
  6. Hrvatske vode, VGO Slavonski Brod, Šetalište braće Radića 22, Slavonski Brod
  7. HEP- d.d. ZAGREB, Distribucijsko područje elektra Križ, Trg sv. Križa 7, Križ
  8. HOPS hrvatski operater prijenosnog sustava d.o.o., Kupska 4, Zagreb,
  9. PLINACRO d.o.o. Zagreb, Savska 78A,
  10. Ministarstvo kulture, Uprava za zaštitu kulturne baštine, Konzervatorski odjel u Požegi, Trg Peića 3, Požega
  11. KOMUNALAC d.o.o., Pakrac, Križnog puta 18,
  12. Pakrac-plin d.o.o., Pakrac, Križnog puta 18,
  13. Vode Lipik d.o.o., Aleja kestenova 35, Pakrac,
  14. Mjesni odbor JUG

(2) Ako se tijekom izrade UPU ZŠRN „Pakrac“ ukaže potreba, u postupak izrade mogu se uključiti i drugi sudionici.

Članak 9.

(1) Javnopravna tijela i drugi učesnici u izradi UPU ZŠRN „Pakrac“  iz članka 9. Ove Odluke pozvat će se, sukladno odredbama Zakona iz članka 1. Ove Odluke da, u roku od 15 dana, dostave svoje zahtjeve za izradu UPU ZŠRN „Pakrac“. Ukoliko zahtjevi ne budu dostavljeni u roku smatrat će se da zahtjeva nema.

(2) U zahtjevima za izradu UPU ZŠRN „Pakrac“ iz stavka 1. ovog članka moraju se navesti odredbe propisa, sektorskih strategija, planova, studija i drugih dokumenata propisanih posebnim zakonima na kojima se zahtjevi temelje. Ako to ne bude učinjeno, nositelj izrade postupit će sukladno odredbama Zakona iz članka 1. ove Odluke.

Planirana dinamika s fazama za izradu prostornog plana UPU ZŠRN „Pakrac“, odnosno rok za pripremu zahtjeva za izradu prostornog plana tijela i osoba određenih posebnim propisima

Članak 10.

(1) Za izradu UPU ZŠRN „Pakrac“  utvrđuju se sljedeći rokovi:

  1. dostava zahtjeva za izradu UPU ZŠRN „Pakrac“ (podaci, planske smjernice, propisani dokumenti i drugi  akti) u roku   od 15 dana od dana zaprimanja Odluke s pozivom na dostavu zahtijeva,
  2. izrada Nacrta prijedloga UPU ZŠRN „Pakrac“ – u roku od 40 dana po isteku roka za dostavu zahtjeva, podloga i programa,
  3. izrada Prijedloga UPU ZŠRN „Pakrac“ za javnu raspravu – u roku od 10 dana od utvrđivanja istog,
  4. javni uvid u Prijedlog UPU ZŠRN „Pakrac“ – u trajanju od 30 dana,
  5. izrada Izvješća o javnoj raspravi – u roku od 15 dana od proteka roka za davanje pisanih prijedloga i primjedbi,
  6. izrada Nacrta konačnog prijedloga UPU ZŠRN „Pakrac“ – u roku od 15 dana od prihvaćanja izvješća o javnoj raspravi,
  7. izrada Konačnog prijedloga UPU ZŠRN „Pakrac“ – u roku od 15 dana od utvrđivanja istog,
  8. dostavljanje završnog elaborata UPU ZŠRN „Pakrac“ – u roku od 10 dana, računajući od  donošenja UPU ZŠRN „Pakrac“  na Gradskom vijeću Grada Pakraca

(2) Rokovi iz stavka 1. ovog članka iz opravdanih razloga mogu se produljiti, uz suglasnost  Nositelja izrade  i Izrađivača.

Izvori financiranja izrada UPU ZŠRN „Pakrac“

Članak 11.

Financijska sredstva za izradu UPU ZŠRN „Pakrac“   osigurat će Grad Pakrac iz proračunskih sredstava.

 Završne odredbe

Članak 12.

(1) Nositelj izrade UPU ZŠRN „Pakrac“  obvezuje se da:

  1. sukladno članku 88. Zakona o prostornom uređenju (»Narodne novine« br. 153/13, 65/17, 114/18, 39/19, 39/19, 67/23), obavijesti javnost o izradi UPU ZŠRN „Pakrac“    na mrežnoj  stranici Grada Pakraca i kroz informacijski sustav putem Hrvatskog zavoda za prostorni  razvoj;
  1. o izradi UPU ZŠRN „Pakrac“     pisanim putem obavijestiti i susjedne gradove i općine.
  2. vodi službenu evidenciju o postupku izrade i donošenja UPU ZŠRN „Pakrac“ .

(2) Grad Pakrac treba jedan primjerak ove Odluke dostaviti:

  1. javnopravnim tijelima iz članka 9. ove Odluke, s pozivom da u roku 15 dana dostave zahtjeve za izradu UPU ZŠRN „Pakrac“ ;
  2. Hrvatskom zavodu za prostorni razvoj, sukladno članku 86. stavku 5. Zakona o prostornom uređenju (»Narodne novine«, br. 153/13, 65/17, 114/18, 39/19, 67/23).

Članak 13.

Ova Odluka stupa na snagu osmog dana od dana objave u Službenom glasniku Grada Pakraca.

 

GRADSKO VIJEĆE GRADA PAKRACA

 

Predsjednik:
Miroslav Ivančić

 

KLASA: 350-01/23-01/2
URBROJ: 2177-9-40-1/01-23-01
U Pakracu, 21. prosinca 2023.g.

Odluka o visini mjesečne novčane pomoći za komunalne i druge režijske troškove u Programu TRI PLUS za 2024. godinu

Na temelju odredbi članak 35. Zakona o lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi („Narodne novine“ broj 33/01, 60/01 – vjerodostojno tumačenje, 129/05, 109/07 i 125/08, 36/09, 150/11, 144/12, 19/13, 137/15, 123/17, 98/19, 144/20), odredbi članka 49. Statuta Grada Pakraca („Službeni glasnik Grada Pakraca“ broj 03/21), članka 3. Odluke o financijskim potporama za obitelji s troje i više djece  („Službeni glasnik Grada Pakraca“ br. 07/18) te odredbi članka 6. Programa demografskih i pronatalitetnih mjera Grada Pakraca, gradonačelnica Grada Pakraca dana 29. studenoga 2023. godine donosi

 

O D L U K U
o visini mjesečne novčane pomoći za komunalne i druge režijske troškove u Programu TRI PLUS za 2024. godinu

 

Članak 1.

U godini 2024. određuje se iznos od 30,00 EUR mjesečne  pomoći obiteljima koje ostvaruju prava iz programa TRI PLUS za komunalne i druge režijske troškove.

 

Članak 2.

Sredstva za provedbu ove Odluke osigurat će se u proračunu Grada Pakraca za 2024. godinu.

 

Članak 3.

Za provedbu ove Odluke zadužuje se Upravni odjel za društvene djelatnosti i gospodarstvo.

 

Članak 4.

Ova Odluka stupa na snagu osmog dana nakon objave u „Službenom glasniku Grada Pakraca“ a primjenjuje se od 01. siječnja 2024. godine.“

 

GRADONAČELNICA GRADA PAKRACA

 

Gradonačelnica:
Anamarija Blažević, mag.oec.

 

KLASA: 551-06/23-01/02
URBROJ: 2177-9-30-01/02-23-02
U Pakracu, 29. studenoga 2023.g.

Odluka o visini osnovice za obračun plaće službenika i namještenika u upravnim tijelima Grada Pakraca

Temeljem odredbe članka 9. stavka 2. Zakona o plaćama u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi („Narodne novine“ br. 28/10, 10/23) gradonačelnica Grada Pakraca donosi

 

O D L U K U
o visini osnovice za obračun plaće službenika i namještenika u upravnim tijelima Grada Pakraca

 

Članak 1.

Osnovica za obračun plaće službenika i namještenika u upravnim tijelima Grada Pakraca utvrđuje se u iznosu 557,00 eura bruto.

 

Članak 2.

Osnovica iz članka 1. ove Odluke se primjenjuje počevši s plaćom za mjesec studeni 2023. godine, koja se isplaćuje u mjesecu prosincu 2023. godine.

 

Članak 3.

Ova Odluka stupa na snagu danom donošenja i objavit će se u „Službenom glasniku Grada Pakraca“.

 

GRADONAČELNICA GRADA PAKRACA

 

Gradonačelnica:
Anamarija Blažević, mag.oec.

 

KLASA: 120-01/23-01/10
URBROJ: 2177-9-10/05-23-3
U Pakracu, 29. studenoga 2023.g.

Program demografskih i pronatalitetnih mjera Grada Pakraca „TRI PLUS“

Na temelju članka 35. Zakona o lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi („Narodne novine“ br. 33/01, 60/01, 129/05, 109/07, 125/08, 36/09, 150/11, 144/12, 19/13, 137/15, 123/17, 98/19, 144/20), članka 49. Statuta Grada Pakraca („Službeni glasnik Grada Pakraca“ br. 03/21) i članka 3. Odluke o financijskim potporama za obitelji s troje i više djece  („Službeni glasnik Grada Pakraca“ br. 07/18) gradonačelnica Grada Pakraca dana 29. studenoga 2023. godine donosi

 

PROGRAM
demografskih i pronatalitetnih mjera Grada Pakraca „TRI PLUS“

 

I. OPĆE ODREDBE

 

Članak 1.

Ovim Programom utvrđuju se kriteriji, uvjeti i postupak za provedbu pronatalitetnih mjera za smanjenje rasta negativnih demografskih promjena u cilju pomoći obiteljima s troje i više djece i poticanja ostalih obitelji na povećanje broja djece, za poboljšanje njihova životnog standarda.

Kao mjere iz prethodnog stavka određuju se dodjele bespovratnih sredstava u obliku pomoći obiteljima s troje i više djece na području Grada Pakraca  i to za:

 

1. troškove stanovanja;
1.1.      troškove komunalne naknade za objekt stanovanja obitelji,
1.2.      komunalne i druge režijske troškove ili troškove ogrijeva,

2. troškove redovnog programa dječjeg vrtića za djecu iz obitelji s troje i više djece,

3. troškove prijevoza studentima iz obitelji s troje i više djece.

 

II. KORISNICI

Članak 2.

Korisnici sredstava u smislu ovoga Programa su državljani Republike Hrvatske obitelji s troje ili više djece koja su u dobi od 0 do 18 godina starosti, odnosno do 25 godina starosti ukoliko se redovno školuju, a čiji članovi nisu u sustavu socijalne skrbi kao primatelji zajamčene minimalne naknade te imaju prijavljeno prebivalište i borave te čine zajedničko kućanstvo na području Grada Pakraca (dalje u tekstu: Korisnik).

Izrazi koji se koriste u ovom Programu, a imaju rodno značenje, odnose se jednako na muški i ženski rod, bez obzira u kojem su rodu navedeni.

 

III. UVJETI I NAČIN OSTVARIVANJA PRAVA

 

1. Troškovi stanovanja

Članak 3.

Pravo na podmirivanje troškova komunalne naknade te komunalnih i drugih režijskih troškova ili troškova ogrijeva, može ostvariti Korisnik za troškove nastale u objektu stanovanja Korisnika, ukoliko isto pravo ne ostvaruje po drugim osnovama i ukoliko je vlasnik nekretnine u kojoj stanuje i na kojoj nastaje trošak, odnosno tuđu nekretninu legalno koristi za stanovanje.

Korisnik može ostvariti pravo na podmirenje troškova stanovanja podnošenjem zahtjeva uz predočenje dokaza o korištenju stambenog objekta (režijski troškovi na ime Korisnika) i vlasništvu, odnosno legalnom korištenju tuđe nekretnine.

 

1.1. Komunalna naknada

Članak 4.

Korisniku se priznaje pravo na podmirenje godišnjeg troška komunalne naknade za objekt stanovanja sukladno veličini njegove stambene jedinice.

 

1.2. komunalni i drugi režijski troškovi ili troškovi ogrijeva

Članak 5.

Korisniku se jednokratnom uplatom podmiruje dio komunalnih i drugih režijskih troškova na njegovo ime vezanih za nekretninu stanovanja.

 

Članak 6.

Iznos mjesečne pomoći za komunalne i druge režijske troškove ili troškove ogrijeva za pojedinu kalendarsku godinu određuje gradonačelnica Grada Pakraca posebnom odlukom koju donosi u studenom za sljedeću kalendarsku godinu.

 

Članak 7.

Postupak za ostvarivanje prava za podmirivanje troškova komunalne naknade, kao i komunalnih i drugih troškova stanovanja, odnosno troškove ogrjeva, pokreće Korisnik  podnošenjem zahtjeva na standardiziranom obrascu po Javnom pozivu koji se objavljuje u pravilu jednom godišnje.

Prava Korisnik ostvaruje rješenjem nadležnog tijela Grada Pakraca za kalendarsku godinu, odnosno na rok u kojemu u toj kalendarskoj godini zadovoljava uvjete Korisnika iz članka 2. ovog Programa.

 

2. Trošak cijene redovnog programa dječjeg vrtića

Članak 8.

Korisnik ima pravo na pomoć u iznosu od 50% cijene redovnog programa Dječjeg vrtića “Maslačak” Pakrac na ime djeteta koje pohađa redovni program Vrtića.

 

Članak 9.

Postupak za ostvarivanje prava pomoći za 50% troška cijene dječjeg vrtića pokreće Korisnik podnošenjem zahtjeva na standardiziranom obrascu po Javnom pozivu koji se objavljuje u pravilu jednom godišnje.

Pravo Korisnik ostvaruje rješenjem nadležnog odjela Grada Pakraca na rok u kojemu u toj kalendarskoj godini zadovoljava uvjete Korisnika iz ovog Programa i u kojem dijete pohađa redovni program vrtića.

Dječjem vrtiću “Maslačak” Pakrac na ime Korisnika Grad Pakrac će podmirivati 50% cijene redovnog programa vrtića po primanju računa.

 

3. Trošak prijevoza studenata iz obitelji s troje i više djece 

Članak 10.

Pomoć za podmirivanje troška prijevoza studenta u dobi do najviše 25 godina starosti, a koji je član obitelji i zajedničkog kućanstva Korisnika te nije upisao apsolventsku studijsku godinu, odnosi se na pravo na povrat iznosa plaćenog za povratnu studentsku voznu kartu javnim prijevozom vlakom ili autobusom na relaciji od mjesta boravka, odnosno studija u Republici Hrvatskoj, do mjesta prebivališta ili obrnuto, a do najviše 10 puta godišnje.

Ukoliko ne postoji izravna veza javnim prijevozom, uvažavat će se trošak javnog prijevoza s i ka relaciji mjesta koje se izravno povezuje s mjestom studija.

 

Članak 11.

Postupak za ostvarivanje prava pomoći za troškove prijevoza pokreće student iz članka 10. ovog Programa, podnošenjem zahtjeva na standardiziranom obrascu uz prilaganje dokaza o ostvarenoj vožnji javnim prijevozom.

Pravo student ostvaruje povratom iznosa za voznu kartu u javnom prijevozu na osobni tekući račun.

 

IV. NADLEŽNOST

 

Članak 12.

Nadležno tijelo za ostvarivanja prava propisanih ovim Programom je Upravni odjel za društvene djelatnosti i gospodarstvo Grada Pakraca.

 

V. PRIJELAZNE I ZAVRŠNE ODREDBE

 

Članak 13.

Svi javni pozivi iz ovog Programa objavljuju se na gradskoj mrežnoj stranici; www.pakrac.hr, a sve prijave s pripadajućom dokumentacijom na objavljeni javni poziv Korisnici dostavljaju na pregled i ocjenu nadležnom tijelu.

 

Članak 14.

Ostvarenje prava za pojedinu poticajnu mjeru, ne isključuje mogućnost ostvarivanja prava i za ostale mjere predviđene ovim Programom.

 

Članak 15.

Korisnik kojem je priznato bilo koje pravo iz ovog Programa dužan je odmah, a najkasnije u roku od osam dana od dana nastanka promjene, prijaviti nadležnom tijelu svaku promjenu koja utječe na daljnje korištenje prava u kojem slučaju će, ukoliko su se promijenile okolnosti o kojima ovisi ostvarivanje njegova prava, se donijeti novo rješenje.

Ukoliko Korisnik ne postupi u skladu s uputama iz stavka 1. ovog članka, odnosno ne prijavi promjene čije okolnosti utječu na ostvarivanje njegovih prava, nadležno tijelo će ukinuti rješenje o ostvarenju prava i pokrenuti postupak naplate, odnosno zatražiti povrat financijskih sredstava Grada Pakraca utrošenih na ime prava Korisnika.

 

Članak 16.

Grad Pakrac pridržava pravo provjere iznesenih podataka i okolnosti koje je iznio Korisnik prilikom podnošenja zahtjeva kao i kontrolu provođenja mjera.

Grad Pakrac prikuplja i obrađuje osobne podatke Korisnika u skladu s propisima koji uređuju zaštitu osobnih podataka.

Grad Pakrac osobne podatke ne prikuplja u opsegu većem nego što je nužno da bi se postigla utvrđena svrha po ovom Programu.

 

Članak 17.

Ovaj Program stupa na snagu danom donošenja i objavit će se u „Službenom glasniku Grada Pakraca“.

Stupanjem na snagu ovog Programa prestaje važiti Program od 24.10.2018. godine („Službeni glasnik Grada Pakraca“ br. 7/18).

 

GRADONAČELNICA GRADA PAKRACA

 

Gradonačelnica:
Anamarija Blažević, mag.oec.

 

KLASA: 551-06/23-01/02
URBROJ: 2177-9-30-01/02-23-01
U Pakracu, 29. studenoga 2023.g.

Odluka o visini novčane potpore majci novorođenog djeteta za 2024. godinu

Na temelju odredbi članka 35. Zakona o lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi ((“Narodne novine” broj 33/01, 60/01, 129/05, 109/07, 125/08, 36/09, 150/11, 144/12, 19/13, 137/15, 123/17, 98/19, 144/20), odredbi članka 49. Statuta Grada Pakraca („Službeni glasnik Grada Pakraca“ broj 03/21)  ) te članka 1. stavka 3. Odluke o darivanju majki novorođenog djeteta („Službeni glasnik Grada Pakraca“ 01/08 i 05/09)  gradonačelnica Grada Pakraca, Anamarija Blažević, mag.oec. dana 30. studenoga 2023. godine, donosi

 

O D L U K U
o visini novčane potpore majci novorođenog djeteta za 2024. godinu

 

Članak 1.

U godini 2024. određuje se novčana potpora majci novorođenog djeteta kako slijedi:

– 300,00 EUR za prvo dijete,
– 400,00 EUR za drugo dijete,
– 500,00 EUR za treće dijete,
– 600,00 EUR za četvrto i svako sljedeće dijete.

Svako novorođenče primit će i poklon u naravi, a majka svakog trećeg i svakog redoslijedom sljedećeg novorođenog djeteta u istoj obitelji primit će dodatno novčanoj potpori iz stavka 1. ovog članka i iznos od 70,00 EUR namijenjenih za kupovinu opreme za novorođenče.

 

Članak 2.

Sredstva za provedbu ove Odluke osigurat će se u proračunu Grada Pakraca za 2024. godinu.

 

Članak 3.

Za provedbu ove Odluke zadužuje se Upravni odjel za društvene djelatnosti i gospodarstvo.

 

Članak 4.

Ova Odluka stupa na snagu osmog dana nakon objave u „Službenom glasniku Grada Pakraca“ a primjenjuje se za majke djece rođene od 01. siječnja 2024. godine.“

 

GRADONAČELNICA GRADA PAKRACA

 

Gradonačelnica:
Anamarija Blažević, mag.oec.

 

KLASA: 551-06/23-01/03
URBROJ: 2177-9-30-1/2-23-01
U Pakracu, 30. studenoga 2023.g.

Pravilnik o unutarnjem redu upravnih tijela Grada Pakraca

Na temelju članka 4. stavka 3. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi („Narodne novine“ br. 86/08, 61/11, 04/18, 112/19) i članka 49. stavka 3. alineja 12. Statuta Grada Pakraca („Službeni glasnik Grada Pakraca“ br. 7/23),  na prijedlog pročelnika upravnih tijela Grada Pakraca te nakon savjetovanja sa sindikatom, gradonačelnica Grada Pakraca donosi

 

P R A V I L N I K
o unutarnjem redu upravnih tijela Grada Pakraca

 

I. OPĆE ODREDBE

 

Članak 1.

 (1) Ovim Pravilnikom uređuje se unutarnje ustrojstvo, nazivi i opisi poslova radnih mjesta, stručni i drugi uvjeti za raspored na radna mjesta, broj izvršitelja i druga pitanja od značaja za rad upravnih tijela Grada Pakraca (dalje u tekstu: upravna tijela).

(2) Upravna tijela jesu:

a) Upravni odjeli:

1. Upravni odjel za poslove Grada,
2. Upravni odjel za pravne poslove i financije,
3. Upravni odjel za društvene djelatnosti i gospodarstvo,
4. Upravni odjel za graditeljstvo i komunalne djelatnosti,

b) Služba:

5. Vlastiti pogon.

 

Članak 2.

Upravna tijela obavljaju poslove određene zakonom, Odlukom o ustrojstvu i djelokrugu upravnih tijela Grada Pakraca, Odlukom o osnivanju vlastitog pogona Grada Pakraca i drugim propisima.

 

Članak 3.

 (1) Izrazi u ovom Pravilniku koji imaju rodno značenje odnose se jednako na muški i na ženski rod.

(2) U rješenjima kojima se odlučuje o pravima, obvezama i odgovornostima službenika i namještenika, kao i u potpisu pismena, te na uredskim natpisima, naziv radnog mjesta navodi se u rodu koji odgovara spolu službenika, odnosno namještenika raspoređenog na odnosno radno mjesto.

 

II. UNUTARNJE USTROJSTVENE JEDINICE

 

Članak 4.

Odsjeci, kao unutarnje ustrojstvene jedinice, ustrojavaju se u sljedećim upravnim odjelima:

–           u Upravnom odjelu za pravne poslove i financije ustrojavaju se Odsjek za pravne poslove i Odsjek za financije,

–           u Upravnom odjelu za društvene djelatnosti i gospodarstvo ustrojavaju se Odsjek za društvene djelatnosti i Odsjek za gospodarstvo, poljoprivredu i EU fondove,

–           u Upravnom odjelu za graditeljstvo i komunalne djelatnosti ustrojavaju se Odsjek za graditeljstvo i Odsjek za komunalne djelatnosti.

 

Članak 5.

Unutarnje ustrojstvene jedinice iz članka 4. ovog Pravilnika ustrojavaju se za obavljanje sljedećih poslova:

–           Odsjek za pravne poslove obavlja poslove vezane uz unutarnje ustrojstvo upravnih tijela Grada Pakraca, mjesnu samoupravu, imovinsko-pravne poslove, sudjelovanje Grada u sudskim postupcima te imovinsko-pravnim upravnim postupcima, upravljanje ljudskim potencijalima (kadrovska politika, radni odnosi gradonačelnika, zamjenika gradonačelnika te službenika i namještenika upravnih tijela Grada Pakraca, stručno osposobljavanje i usavršavanje, socijalno partnerstvo i dr.), javnu nabavu roba, radova i usluga za potrebe Grada, druge srodne poslove koji po svojoj prirodi ili temeljem pozitivnih propisa ulaze u njegovu nadležnost,

–           Odsjek za financije obavlja poslove vezane uz planiranje, izradu i praćenje izvršenja proračuna, organizaciju i provedbu poslova iz sustava financijskog upravljanja i kontrola, vođenje knjigovodstvenih poslova i platnog prometa, sastavljanje financijskih izvještaja, obračun i isplatu plaća i drugih naknada, vođenje financijskih i drugih evidencija imovine Grada, osiguranje imovine i djelatnika, naplatu prihoda Grada, zaduživanje Grada i pravnih osoba u vlasništvu Grada, poslovi riznice proračuna Grada i pravnih osoba proračunskih korisnika (u skladu s pravilnikom o ustrojavanju riznice koji donosi gradonačelnik), druge srodne poslove koji po svojoj prirodi ili temeljem pozitivnih propisa ulaze u njegovu nadležnost,

–           Odsjek za društvene djelatnosti obavlja poslove vezane uz osiguravanje javnih potreba na području predškolskog odgoja i naobrazbe, kulture, sporta i tehničke kulture, te drugih javnih potreba iz samoupravnog djelokruga Grada, poslove iz područja socijalne skrbi i zdravstva, poslove vezane za suradnju s civilnim sektorom, poslove iz područja zaštite i spašavanja, druge srodne poslove koji po svojoj prirodi ili temeljem pozitivnih propisa ulaze u njegovu nadležnost,

–           Odsjek za gospodarstvo, poljoprivredu i EU fondove obavlja poslove vezane uz razvoj gospodarske i turističke djelatnosti na razini Grada, pripremu, kandidiranje i provedbu projekata za financiranje od strane europskih i drugih fondova, poslove iz područja poljoprivrede, druge srodne poslove koji po svojoj prirodi ili temeljem pozitivnih propisa ulaze u njegovu nadležnost,

–           Odsjek za graditeljstvo obavlja poslove vezane uz građenje objekata i uređaja komunalne infrastrukture i drugih objekata, obračun komunalnog doprinosa i drugih naknada iz svoje nadležnosti, izradu projektne dokumentacije te ishođenje akata za građenje, poslove iz područja prostornog planiranja, druge srodne poslove koji po svojoj prirodi ili temeljem pozitivnih propisa ulaze u njegovu nadležnost

–           Odsjek za komunalne djelatnosti obavlja poslove vezane uz razvoj komunalnog sustava i komunalno uređenje Grada, zaštitu okoliša, održavanje objekata i uređaja komunalne infrastrukture i drugih objekata, uređenje prometa na području Grada, obračun komunalne naknade i drugih naknada iz svoje nadležnosti, provođenje komunalnog reda, tekuće održavanje i čišćenje poslovnih prostora koje koristi Grad te održavanje službenih vozila Grada, druge srodne poslove koji po svojoj prirodi ili temeljem pozitivnih propisa ulaze u njegovu nadležnost

 

III. UPRAVLJANJE U SLUŽBI

 

Članak 6.

 (1) Upravnim tijelom upravlja pročelnik, odnosno upravitelj vlastitog pogona.

(2) Unutarnjom ustrojstvenom jedinicom upravlja voditelj.

(3) Pročelnik, odnosno upravitelj vlastitog pogona, organizira i usklađuje rad upravnog tijela.

(4) Voditelj organizira i usklađuje rad unutarnje ustrojstvene jedinice.

(5) Za zakonitost i učinkovitost rada upravnog tijela pročelnik, odnosno upravitelj vlastitog pogona odgovora gradonačelniku.

(6) Za zakonitost i učinkovitost rada unutarnje ustrojstvene jedinice voditelj odgovora pročelniku upravnog tijela.

(7) U razdoblju od upražnjenja radnog mjesta pročelnika, odnosno upravitelja vlastitog pogona, do imenovanja pročelnika, odnosno upravitelja vlastitog pogona na način propisan zakonom, gradonačelnik može rješenjem ovlastiti službenika upravnog tijela koji ispunjava uvjete za raspored na odnosno radno mjesto da privremeno obavlja poslove pročelnika, odnosno upravitelja vlastitog pogona.

(8) U slučaju kraće odsutnosti pročelnika, odnosno upravitelja vlastitog pogona gradonačelnik može rješenjem ovlastiti službenika upravnog tijela koji ispunjava uvjete za raspored na odnosno radno mjesto da privremeno obavlja poslove pročelnika, odnosno upravitelja vlastitog pogona.

(9) U slučaju upražnjenosti radnog mjesta ili duže odsutnosti voditelja unutarnje ustrojstvene jedinice, unutarnjom ustrojstvenom jedinicom izravno upravlja pročelnik.

 

IV. PRIJAM U SLUŽBU I RASPORED NA RADNA MJESTA

 

Članak 7.

 (1) Postupak prijma u službu i raspoređivanja na radno mjesto provodi se u skladu sa Zakonom.

(2) Službenik i namještenik može biti primljen u službu i raspoređen na upražnjeno radno mjesto ako ispunjava opće uvjete za prijam u službu propisane zakonom te posebne uvjete za raspored na radno mjesto propisane zakonom, Uredbom o klasifikaciji radnih mjesta u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi („Narodne novine“ br. 74/10, 125/14, 48/23 – u nastavku teksta: Uredba) i ovim Pravilnikom.

(3) Posebni uvjet za prijam u službu i raspored na sva radna mjesta službenika je položen državni ispit.

(4) Osoba bez položenoga državnog ispita može biti raspoređena pod pretpostavkama propisanima zakonom.

(5) Obveza probnog rada utvrđuje se u skladu za zakonom.

(6) U slučaju privremenog povećanja opsega posla, potrebe obavljanja privremenih poslova ili potrebe zamjene odsutnog službenika ili namještenika, obavljanje poslova se osigurava prijmom u službu na određeno vrijeme ili privremenim premještajem službenika ili namještenika u skladu sa zakonom. Kraće i povremeno obavljanje jednostavnijih pomoćnih poslova, koje nije moguće osigurati privremenom popunom iz redova službenika i namještenika upravnih tijela Grada, može se osigurati putem studentskog servisa, ili putem ugovora o djelu, u skladu sa zakonom.

 

Članak 8.

 (1) Stručnu i administrativnu potporu povjerenstvima za provedbu natječaja za prijam u službu pruža Upravni odjel za pravne poslove i financije te Upravni odjel za poslove Grada.

(2) Gradonačelnik daje prethodno odobrenje za popunu radnog mjesta prijmom u službu, odnosno prijmom namještenika u radni odnos, u skladu s važećim planom prijma u službu.

 

V. SISTEMATIZACIJA RADNIH MJESTA

 

Članak 9.

 (1) Sastavni dio ovog Pravilnika čini Sistematizacija radnih mjesta, koja sadržava popis radnih mjesta, opis radnih mjesta i broj izvršitelja na pojedinom radnom mjestu, a nalazi se u prilogu ovog Pravilnika.

(2) Opis radnog mjesta sadrži elemente propisane Uredbom.

 

Članak 10.

Kada je za obavljanje poslova pojedinog radnog mjesta sistematizirano više izvršitelja, pročelnik upravnog tijela na prijedlog voditelja unutarnje ustrojstvene jedinice, raspoređuje obavljanje poslova radnog mjesta među službenicima ili namještenicima raspoređenim na odnosno radno mjesto, uzevši u obzir trenutne potrebe i prioritete službe.

VI. VOĐENJE UPRAVNOG POSTUPKA I RJEŠAVANJE U UPRAVNIM STVARIMA

 

Članak 11.

 (1) U upravnom postupku postupa službenik u opisu poslova kojeg je vođenje tog postupka ili rješavanje u upravnim stvarima.

(2) Službenik ovlašten za rješavanje u upravnim stvarima ovlašten je i za vođenje postupka koji prethodi rješavanju upravne stvari.

(3) Kada je službenik u opisu poslova kojeg je vođenje upravnog postupka ili rješavanje o upravnim stvarima odsutan, ili postoje pravne zapreke za njegovo postupanje, ili odnosno radno mjesto nije popunjeno, za vođenje postupka, odnosno rješavanje upravne stvari nadležan je voditelj unutarnje ustrojstvene jedinice ili pročelnik.

 

VII. RADNO VRIJEME I ODNOSI SA STRANKAMA

 

Članak 12.

 (1) Tjedno radno vrijeme službenika i namještenika upravnih tijela Grada raspoređeno je u pet radnih dana i iznosi četrdeset radnih sati tjedno.

(2) Dnevno radno vrijeme je u sve radne dane od 7:00 do 15:00 sati.

(3) Iznimno od odredbe st. 2. ovoga članka službeniku ili namješteniku se zbog osobito opravdanog razloga može odobriti i drugačije dnevno radno vrijeme, ali koje ne može početi niti završiti 90 minuta od redovnog početka, odnosno kraja radnog vremena.

(4) Rješenje o odobrenju posebnog radnog vremena donosi pročelnik upravnog odjela, odnosno upravitelj vlastitog pogona, a na temelju pisanog zahtjeva službenika ili namještenika.

(5) Rad sa strankama u upravnim tijelima Grada Pakraca raspoređuje se svakim radnim danom u vremenu od 8:00 do 10:30 sati te od 13:00 do 14:30 sati.

(6) Iznimno od odredbe st. 5. ovoga članka rad sa strankama za komunalnog redara određuje se utorkom u vremenu od 8:00 do 10:30 sati te od 13:00 do 14:30 sati, a četvrtkom od 10:00 do 13:00 sati.

(7) Raspored termina za rad sa strankama ističe se na ulazu u sjedište Grada Pakraca te na mrežnoj stranici Grada.

(8) Dnevni odmor službenika i namještenika tijekom radnog vremena traje 30 minuta i to svakog radnog dana te se koristi u vremenu od 10:30 do 11:00 sati.

(9) Iznimno, zbog osobito opravdanog razloga, odnosno organiziranja poslovanja, upravitelj Vlastitog pogona može uz suglasnost gradonačelnika utvrditi i drugačije dnevno radno vrijeme djelatnika Vlastitog pogona.

 

Članak 13.

Službenici i namještenici su dužni svoje poslove obavljati sukladno Ustavu, zakonu i drugim propisima, općim aktima Grada Pakraca, Etičkom kodeksu gradske uprave Grada Pakraca, pravilima struke, uputama pročelnika i ostalih nadređenih službenika.

 

Članak 14.

 (1) Na zgradama u kojima djeluju gradska tijela ističu se nazivi gradskih tijela, u skladu s Uredbom o natpisnoj ploči i zaglavlju akta tijela državne uprave, lokalne, područne (regionalne) i mjesne samouprave, te pravnih osoba koje imaju javne ovlasti („Narodne novine“ br. 34/02).

(2) Na vratima službenih prostorija ističu se natpisne pločice s nazivom tijela, imenom i prezimenom dužnosnika, odnosno s nazivom upravnog tijela, nazivom radnog mjesta, imenom i prezimenom te stručnom spremom službenika, odnosno namještenika, a sukladno nazivima radnih mjesta utvrđenim ovim Pravilnikom.

 

Članak 15.

Podnošenje prigovora i pritužbi građana osigurava se putem sandučića za pritužbe koji je smješten u predvorju sjedišta Grada, putem gradske mrežne stranice, odnosno na druge načine određene zakonom ili drugim općim aktom.

 

VIII. LAKE POVREDE SLUŽBENE DUŽNOSTI

 

Članak 16.

Slučajevi lakih povreda službene dužnosti pored onih propisanih zakonom su:

– kršenje Etičkog kodeksa gradske uprave Grada Pakraca,

– odavanje osobnih podataka zaštićenih zakonom, kao i povjerljivih i tajnih podataka do kojih je službenik ili namještenik došao u obavljanju svoje službe, osim ako zakonom, voljom stranaka ili sadržajem pravnog posla ne proizlazi što drugo,

– osobito blagi slučaj djela koje sadržava obilježje neke od teških povreda službene dužnosti propisanih u članku 46. točkama 1., 2., 3., 5., 6., 9. i 11. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj samoupravi), ako osoba ovlaštena za pokretanje postupka zbog teške povrede službene dužnosti procjeni da nije svrhovito pokretati postupak zbog teške povrede službene dužnosti,

– biti u vrijeme rada pod utjecajem alkohola, droga ili drugih sredstava ovisnosti.

 

IX. PRIJELAZNE I ZAVRŠNE ODREDBE

 

Članak 17.

Službenici i namještenici zatečeni u službi, odnosno u radnom odnosu, na dan stupanja na snagu ovog Pravilnika, nastavljaju raditi na svojim dotadašnjim radnim mjestima te zadržavaju plaće i druga prava prema dotadašnjim rješenjima do donošenja rješenja o rasporedu na radna mjesta u skladu s ovim Pravilnikom, odnosno rješenja o stavljanju na raspolaganje.

Rješenja o rasporedu na radna mjesta u skladu s ovim Pravilnikom, odnosno rješenja o stavljanju na raspolaganje, donijet će se u roku 60 dana od dana stupanja ovog Pravilnika na snagu.

 

Članak 18.

Stupanjem na snagu ovog Pravilnika prestaje važiti Pravilnik o unutarnjem redu upravnih tijela Grada Pakraca („Službeni glasnik Grada Pakraca“ br. 4/23).

 

Članak 19.

Ovaj Pravilnik stupa na snagu prvog dana od dana objave u „Službenom glasniku Grada Pakraca“.

 

 

1. UPRAVNI ODJEL ZA POSLOVE GRADA

1.   PROČELNIK UPRAVNOG ODJELA ZA POSLOVE GRADA

broj izvršitelja: 1

Osnovni podaci o radnom mjestu
KATEGORIJA POTKATEGORIJA KLASIFIKACIJSKI RANG
I. Glavni rukovoditelj 1.
Opis poslova radnog mjesta
OPIS POSLOVA I ZADATAKA

Približan postotak vremena potreban za obavljanje pojedinog posla

rukovodi i odgovora za rad upravnog odjela, prati stanje iz djelokruga upravnog odjela te predlaže odgovarajuće mjere, prati propise i priprema nacrte općih i drugih akata iz svog djelokruga, osigurava suradnju s ostalim upravnim odjelima, rješavanje i pomoć službenicima u najsloženijim predmetima iz djelokruga upravnog odjela, donosi rješenja u predmetima prava i obveza službenika i namještenika upravnog odjela

80
protokolarne aktivnosti, odnosi s javnošću i pravo na pristup informacijama 10
osigurava suradnju s tijelima državne uprave i regionalne samouprave 10
Opis razine standardnih mjerila za klasifikaciju radnih mjesta
POTREBNO STRUČNO ZNANJE sveučilišni diplomski studij ili sveučilišni integrirani prijediplomski i diplomski studij ili stručni diplomski studij ekonomije, prava ili politologije, najmanje pet godina radnog iskustva na odgovarajućim poslovima, organizacijske sposobnosti i komunikacijske vještine potrebne za uspješno upravljanje upravnim tijelom, poznavanje rada na računalu, položen državni ispit
SLOŽENOST POSLOVA stupanj složenosti posla najviše razine koji uključuje planiranje, vođenje i koordiniranje povjerenih poslova, doprinos razvoju novih koncepata, te rješavanje strateških zadaća
SAMOSTALNOST U RADU stupanj samostalnosti koji uključuje samostalnost u radu i odlučivanju o najsloženijim stručnim pitanjima, ograničenu samo općim smjernicama vezanima uz utvrđenu politiku upravnoga tijela
STUPANJ SURADNJE S DRUGIM TIJELIMA I KOMUNIKACIJE SA STRANKAMA stalna stručna komunikacija unutar i izvan upravnoga tijela od utjecaja na provedbu plana i programa upravnoga tijela
STUPANJ ODGOVORNOSTI I UTJECAJ NA DONOŠENJE ODLUKA stupanj odgovornosti koji uključuje najvišu materijalnu, financijsku i odgovornost za zakonitost rada i postupanja, uključujući široku nadzornu i upravljačku odgovornost, najviši stupanj utjecaja na donošenje odluka koje imaju znatan učinak na određivanje politike i njenu provedbu

  

2.   VIŠI STRUČNI SURADNIK ZA PROTOKOL I ODNOSE S JAVNOŠĆU 

broj izvršitelja: 1

Osnovni podaci o radnom mjestu
KATEGORIJA POTKATEGORIJA KLASIFIKACIJSKI RANG
II. Viši stručni suradnik 6.
Opis poslova radnog mjesta
OPIS POSLOVA I ZADATAKA Približan postotak vremena potreban za obavljanje pojedinog posla
obavlja administrativne i protokolarne poslove te koordinira aktivnosti gradonačelnika vezane uz primanje stranaka i organiziranje sastanaka, izrađuje protokol prijema i boravka gostiju i uzvanika, poslovi odnosa s javnošću  i informiranja, sudjeluje u izradi programa prigodnih svečanosti u organizaciji Grada, brine o pravodobnom pozivanju uzvanika za prigodne manifestacije, vođenje upravnoga postupka i/ili rješavanje upravnih i ostalih predmeta iz nadležnosti upravnoga tijela, izrada i provedba akata, programa i strategija iz samoupravnog djelokruga upravnoga tijela 90
obavlja i druge poslove po nalogu pročelnika 10
Opis razine standardnih mjerila za klasifikaciju radnih mjesta
POTREBNO STRUČNO ZNANJE sveučilišni diplomski studij ili sveučilišni integrirani prijediplomski i diplomski studij ili stručni diplomski studij ekonomije, prava, politologije ili novinarstva, najmanje jedna godina radnog iskustva na odgovarajućim poslovima, poznavanje rada na računalu, položen državni ispit
SLOŽENOST POSLOVA stupanj složenosti posla koji uključuje stalne složenije upravne i stručne poslove unutar upravnoga tijela
SAMOSTALNOST U RADU stupanj samostalnosti koji uključuje obavljanje poslova uz redoviti nadzor i upute nadređenog službenika
STUPANJ SURADNJE S DRUGIM TIJELIMA I KOMUNIKACIJE SA STRANKAMA stupanj stručnih komunikacija koji uključuje komunikaciju unutar nižih unutarnjih ustrojstvenih jedinica te povremenu komunikaciju izvan upravnog tijela u svrhu prikupljanja ili razmjene informacija
STUPANJ ODGOVORNOSTI I UTJECAJ NA DONOŠENJE ODLUKA stupanj odgovornosti koji uključuje odgovornost za materijalne resurse s kojima službenik radi, te pravilnu primjenu utvrđenih postupaka i metoda rada

 

3.   STRUČNI SURADNIK ZA UREDSKO POSLOVANJE

broj izvršitelja: 1

Osnovni podaci o radnom mjestu
KATEGORIJA POTKATEGORIJA KLASIFIKACIJSKI RANG
III. Stručni suradnik 8.
Opis poslova radnog mjesta
OPIS POSLOVA I ZADATAKA Približan postotak vremena potreban za obavljanje pojedinog posla
obavljanje stručnih, administrativnih i ostalih poslova gradonačelnika, Gradskog vijeća i njegovih radnih tijela, poslovi prijepisa, vođenja zapisnika i uredskog poslovanja, priprema nacrte odluka i drugih akata iz svog djelokruga,  poslovi odnosa s javnošću  i informiranja 90
obavlja i druge poslove po nalogu pročelnika 10
Opis razine standardnih mjerila za klasifikaciju radnih mjesta
POTREBNO STRUČNO ZNANJE sveučilišni prijediplomski studij ili stručni prijediplomski studij ekonomije, prava, politologije ili javne uprave, najmanje tri godine radnog iskustva na odgovarajućim poslovima, poznavanje rada na računalu, položen državni ispit
SLOŽENOST POSLOVA stupanj složenosti koji uključuje izvršavanje administrativnih i jednostavnijih stručnih poslova s ograničenim brojem međusobno povezanih različitih zadaća u čijem rješavanju se primjenjuje ograničen broj propisanih postupaka, utvrđenih metoda rada ili stručnih tehnika te vođenje upravnog postupka i/ili rješavanje u jednostavnijim upravnim stvarima iz nadležnosti upravnog tijela
SAMOSTALNOST U RADU stupanj samostalnosti koji je ograničen povremenim nadzorom i uputama od strane nadređenog službenika
STUPANJ SURADNJE S DRUGIM TIJELIMA I KOMUNIKACIJE SA STRANKAMA stupanj stručne komunikacije koji uključuje kontakte unutar upravnoga tijela, a povremeno i izvan upravnoga tijela, u prikupljanju ili razmjeni informacija
STUPANJ ODGOVORNOSTI I UTJECAJ NA DONOŠENJE ODLUKA stupanj odgovornosti koji uključuje odgovornost za materijalne resurse s kojima službenik radi, te ispravnu primjenu postupaka, metoda rada i stručnih tehnika

  

4.   REFERENT ZA UREDSKO POSLOVANJE

broj izvršitelja: 1

Osnovni podaci o radnom mjestu
KATEGORIJA POTKATEGORIJA KLASIFIKACIJSKI RANG
III. Referent 11.
Opis poslova radnog mjesta
OPIS POSLOVA I ZADATAKA Približan postotak vremena potreban za obavljanje pojedinog posla

stručni i administrativni poslovi iz djelokruga Gradskog vijeća, gradonačelnika te njihovih radnih tijela, poslovi prijema akata za upravna tijela Grada, pregledava i signira primljenu poštu i stavlja otisak prijemnog štambilja, zavodi akte u interne dostavne knjige, vodi urudžbeni zapisnik te registar običnog djelovodnika, vođenje zapisnika na sjednicama Vijeća, drugi poslovi iz područja uredskog poslovanja, sudjeluje u poslovima odnosa s javnošću i informiranja, upravljanje dokumentarnim i arhivskim gradivom (stvaranje, čuvanje, obrada, pretvorba, zaštita, korištenje i izlučivanje dokumentarnog gradiva)

90

obavlja i druge poslove po nalogu pročelnika

10
Opis razine standardnih mjerila za klasifikaciju radnih mjesta
POTREBNO STRUČNO ZNANJE srednja stručna sprema gimnazija, upravna ili ekonomska struka, najmanje jedna godina radnog iskustva na odgovarajućim poslovima, poznavanje rada na računalu, položen državni ispit
SLOŽENOST POSLOVA stupanj složenosti koji uključuje jednostavne i uglavnom rutinske poslove koji zahtijevaju primjenu precizno utvrđenih postupaka, metoda rada i stručnih tehnika
SAMOSTALNOST U RADU stupanj samostalnosti koji uključuje stalni nadzor i upute nadređenog službenika
STUPANJ SURADNJE S DRUGIM TIJELIMA I KOMUNIKACIJE SA STRANKAMA stupanj stručnih komunikacija koji uključuje kontakte unutar nižih unutarnjih ustrojstvenih jedinica upravnoga tijela
STUPANJ ODGOVORNOSTI I UTJECAJ NA DONOŠENJE ODLUKA stupanj odgovornosti koji uključuje odgovornost za materijalne resurse s kojima službenik radi, te pravilnu primjenu izričito propisanih postupaka, metoda rada i stručnih tehnika

  

5.   REFERENT OPĆIH POSLOVA

broj izvršitelja: 1

Osnovni podaci o radnom mjestu
KATEGORIJA POTKATEGORIJA KLASIFIKACIJSKI RANG
III. Referent 11.
Opis poslova radnog mjesta
OPIS POSLOVA I ZADATAKA Približan postotak vremena potreban za obavljanje pojedinog posla
poslovi prijema i otpreme pošte, vođenje poštanskih knjiga i kontrola rada dostavljača, vodi brigu o čuvanju i uporabi pečata, daktilografski poslovi, vodi evidencije i administrativni poslovi  iz područja rada i radnih odnosa, poslovi arhiviranja odloženih predmeta, brine o rasporedu obveza gradonačelnika i ostalih dužnosnika, brine o prijemu stranaka i gostiju te obavlja poslove domaćice 80
sudjeluje u izradi programa prigodnih svečanosti u organizaciji Grada 10
obavlja i druge poslove po nalogu pročelnika 10
Opis razine standardnih mjerila za klasifikaciju radnih mjesta
POTREBNO STRUČNO ZNANJE srednja stručna sprema gimnazija, upravna ili ekonomska struka, najmanje jedna godina radnog iskustva na odgovarajućim poslovima, poznavanje rada na računalu, položen državni ispit
SLOŽENOST POSLOVA stupanj složenosti koji uključuje jednostavne i uglavnom rutinske poslove koji zahtijevaju primjenu precizno utvrđenih postupaka, metoda rada i stručnih tehnika
SAMOSTALNOST U RADU stupanj samostalnosti koji uključuje stalni nadzor i upute nadređenog službenika
STUPANJ SURADNJE S DRUGIM TIJELIMA I KOMUNIKACIJE SA STRANKAMA stupanj stručnih komunikacija koji uključuje kontakte unutar nižih unutarnjih ustrojstvenih jedinica upravnoga tijela
STUPANJ ODGOVORNOSTI I UTJECAJ NA DONOŠENJE ODLUKA stupanj odgovornosti koji uključuje odgovornost za materijalne resurse s kojima službenik radi, te pravilnu primjenu izričito propisanih postupaka, metoda rada i stručnih tehnika

 

6.   ADMINISTRATIVNI REFERENT

broj izvršitelja: 1

Osnovni podaci o radnom mjestu
KATEGORIJA POTKATEGORIJA KLASIFIKACIJSKI RANG
III. Referent 11.
Opis poslova radnog mjesta
OPIS POSLOVA I ZADATAKA Približan postotak vremena potreban za obavljanje pojedinog posla
obavlja uredske poslove vezane uz prijem i otpremu akata, vođenje propisanih očevidnika iz uredskog poslovanja, po potrebi obavlja otpremu i dopremu pošte, pomaže u arhivi, pomaže pri umnožavanju, razvrstavanju i otpremi materijala, zaprima pismena i podneske stranaka, vrši prijem pošte, formira spise i dostavlja ih službenicima na rješavanje, obavlja poslove prijepisa, diktata i vodi zapisnike, vodi razne evidencije iz svog djelokruga 90
obavlja i druge poslove po nalogu pročelnika 10
Opis razine standardnih mjerila za klasifikaciju radnih mjesta
POTREBNO STRUČNO ZNANJE srednja stručna sprema, gimnazija, upravna ili ekonomska struka, najmanje jedna godina radnog iskustva na odgovarajućim poslovima, poznavanje rada na računalu, položen državni ispit
SLOŽENOST POSLOVA stupanj složenosti koji uključuje jednostavne i uglavnom rutinske poslove koji zahtijevaju primjenu precizno utvrđenih postupaka, metoda rada i stručnih tehnika
SAMOSTALNOST U RADU stupanj samostalnosti koji uključuje stalni nadzor i upute nadređenog službenika
STUPANJ SURADNJE S DRUGIM TIJELIMA I KOMUNIKACIJE SA STRANKAMA stupanj stručnih komunikacija koji uključuje kontakte unutar nižih unutarnjih ustrojstvenih jedinica upravnoga tijela
STUPANJ ODGOVORNOSTI I UTJECAJ NA DONOŠENJE ODLUKA stupanj odgovornosti koji uključuje odgovornost za materijalne resurse s kojima službenik radi, te pravilnu primjenu izričito propisanih postupaka, metoda rada i stručnih tehnika

2. UPRAVNI ODJEL ZA PRAVNE POSLOVE I FINANCIJE

7.   PROČELNIK UPRAVNOG ODJELA ZA PRAVNE POSLOVE I FINANCIJE

broj izvršitelja: 1

Osnovni podaci o radnom mjestu
KATEGORIJA POTKATEGORIJA KLASIFIKACIJSKI RANG
I. Glavni rukovoditelj 1.
Opis poslova radnog mjesta
OPIS POSLOVA I ZADATAKA Približan postotak vremena potreban za obavljanje pojedinog posla
rukovodi i odgovora za rad upravnog odjela, prati stanje iz djelokruga upravnog odjela te predlaže odgovarajuće mjere, prati propise i priprema nacrte općih i drugih akata iz svog djelokruga, osigurava suradnju s ostalim upravnim odjelima, rješavanje i pomoć službenicima u najsloženijim predmetima iz djelokruga upravnog odjela, donosi rješenja u predmetima prava i obveza službenika i namještenika upravnog odjela 85
usklađuje rad u Odsjecima i provodi nadzor nad njihovim radom, osigurava suradnju s tijelima državne uprave i regionalne samouprave 15
Opis razine standardnih mjerila za klasifikaciju radnih mjesta
POTREBNO STRUČNO ZNANJE sveučilišni diplomski studij ili sveučilišni integrirani prijediplomski i diplomski studij ili stručni diplomski studij prava ili ekonomije, najmanje pet godina radnog iskustva na odgovarajućim poslovima, organizacijske sposobnosti i komunikacijske vještine potrebne za uspješno upravljanje upravnim tijelom, poznavanje rada na računalu, položen državni ispit
SLOŽENOST POSLOVA stupanj složenosti posla najviše razine koji uključuje planiranje, vođenje i koordiniranje povjerenih poslova, doprinos razvoju novih koncepata, te rješavanje strateških zadaća
SAMOSTALNOST U RADU stupanj samostalnosti koji uključuje samostalnost u radu i odlučivanju o najsloženijim stručnim pitanjima, ograničenu samo općim smjernicama vezanima uz utvrđenu politiku upravnoga tijela
STUPANJ SURADNJE S DRUGIM TIJELIMA I KOMUNIKACIJE SA STRANKAMA stalna stručna komunikacija unutar i izvan upravnoga tijela od utjecaja na provedbu plana i programa upravnoga tijela
STUPANJ ODGOVORNOSTI I UTJECAJ NA DONOŠENJE ODLUKA stupanj odgovornosti koji uključuje najvišu materijalnu, financijsku i odgovornost za zakonitost rada i postupanja, uključujući široku nadzornu i upravljačku odgovornost, najviši stupanj utjecaja na donošenje odluka koje imaju znatan učinak na određivanje politike i njenu provedbu

2.1. ODSJEK ZA PRAVNE POSLOVE

8.   VODITELJ ODSJEKA ZA PRAVNE POSLOVE

broj izvršitelja: 1

Osnovni podaci o radnom mjestu
KATEGORIJA POTKATEGORIJA RAZINA KLASIFIKACIJSKI RANG
I. Rukovoditelj 1. 4.
Opis poslova radnog mjesta
OPIS POSLOVA I ZADATAKA Približan postotak vremena potreban za obavljanje pojedinog posla
rukovodi i odgovara za rad Odsjeka, prati propise i sudjeluje u pripremi nacrta akata iz djelokruga Odsjeka, vođenje upravnoga postupka i/ili rješavanje upravnih i ostalih predmeta iz nadležnosti Odsjeka, pomaže službenicima Odsjeka u radu na najsloženijim predmetima 80
suradnja s tijelima uprave, institucijama, građanima i organizacijama vezano uz djelokrug Odsjeka 10
obavlja i druge poslove po nalogu pročelnika 10
Opis razine standardnih mjerila za klasifikaciju radnih mjesta
POTREBNO STRUČNO ZNANJE sveučilišni diplomski studij ili sveučilišni integrirani prijediplomski i diplomski studij ili stručni diplomski studij prava, najmanje četiri godine radnog iskustva na odgovarajućim poslovima, organizacijske sposobnosti i komunikacijske vještine potrebne za uspješno upravljanje unutarnjem ustrojstvenom jedinicom upravnog tijela, poznavanje rada na računalu, položen državni ispit
SLOŽENOST POSLOVA stupanj složenosti posla koji uključuje organizaciju obavljanja poslova, potporu službenicima u rješavanju složenih zadaća i obavljanje najsloženijih poslova unutarnje ustrojstvene jedinice
SAMOSTALNOST U RADU stupanj samostalnosti koji uključuje samostalnost u radu koja je ograničena češćim nadzorom i pomoći nadređenog pri rješavanju stručnih problema
STUPANJ SURADNJE S DRUGIM TIJELIMA I KOMUNIKACIJE SA STRANKAMA stupanj učestalosti stručnih komunikacija koji uključuje kontakte unutar i izvan upravnoga tijela s nižim unutarnjim ustrojstvenim jedinicama, u svrhu prikupljanja ili razmjene informacija
STUPANJ ODGOVORNOSTI I UTJECAJ NA DONOŠENJE ODLUKA stupanj odgovornosti koji uključuje odgovornost za materijalne resurse s kojima radi, te višu odgovornost za zakonitost rada i postupanja i pravilnu primjenu postupaka i metoda rada u odgovarajućim unutarnjim ustrojstvenim jedinicama

  

9.   VIŠI SAVJETNIK ZA PRAVNE POSLOVE I LOKALNU SAMOUPRAVU

broj izvršitelja: 1

Osnovni podaci o radnom mjestu
KATEGORIJA POTKATEGORIJA KLASIFIKACIJSKI RANG
II. Viši savjetnik 4.
Opis poslova radnog mjesta
OPIS POSLOVA I ZADATAKA Približan postotak vremena potreban za obavljanje pojedinog posla
praćenje zakona, drugih pravnih propisa i pravne prakse iz djelokruga rada upravnog tijela, analizira i predlaže mjere gradonačelniku i pročelniku, priprema nacrte općih i drugih akata iz svog djelokruga, pruža savjetodavnu pomoć u vezi rješavanja upravnih stvari, obveznih i stvarnopravnih odnosa, sudjeluje u izradi ugovora, obavlja savjetodavne i stručne poslove u vezi sa zaštitom interesa Grada na cjelokupnoj imovini, sredstvima i pravima koji s tog temelja proistječu, vođenje upravnoga postupka i/ili rješavanje upravnih i ostalih predmeta iz svoje  nadležnosti 90
obavlja i druge poslove po nalogu pročelnika i voditelja Odsjeka 10
Opis razine standardnih mjerila za klasifikaciju radnih mjesta
POTREBNO STRUČNO ZNANJE sveučilišni diplomski studij ili sveučilišni integrirani prijediplomski i diplomski studij ili stručni diplomski studij prava ili javne uprave, najmanje četiri godine radnog iskustva na odgovarajućim poslovima, organizacijske sposobnosti i komunikacijske vještine potrebne za uspješno upravljanje upravnim tijelom, poznavanje rada na računalu, položen državni ispit
SLOŽENOST POSLOVA stupanj složenosti koji uključuje izradu akata iz djelokruga upravnoga tijela, poslove pravnog zastupanja, vođenje upravnoga postupka i rješavanje najsloženijih upravnih i ostalih predmeta iz nadležnosti upravnoga tijela, sudjelovanje u izradi strategija i programa i vođenje projekata
SAMOSTALNOST U RADU stupanj samostalnosti koji uključuje povremeni nadzor te opće i specifične upute rukovodećeg službenika
STUPANJ SURADNJE S DRUGIM TIJELIMA I KOMUNIKACIJE SA STRANKAMA stupanj stručne komunikacije koji uključuje kontakte unutar i izvan upravnoga tijela u svrhu pružanja savjeta, prikupljanja i razmjene informacija
STUPANJ ODGOVORNOSTI I UTJECAJ NA DONOŠENJE ODLUKA stupanj odgovornosti koji uključuje odgovornost za materijalne resurse s kojima službenik radi, pravilnu primjenu postupaka i metoda rada te provedbu odluka iz odgovarajućeg područja

 

10. VIŠI STRUČNI SURADNIK ZA PRAVNE POSLOVE

broj izvršitelja: 1

Osnovni podaci o radnom mjestu
KATEGORIJA POTKATEGORIJA KLASIFIKACIJSKI RANG
II. Viši stručni suradnik 6.
Opis poslova radnog mjesta
OPIS POSLOVA I ZADATAKA Približan postotak vremena potreban za obavljanje pojedinog posla
prati propise, vođenje upravnoga postupka i/ili rješavanje upravnih i ostalih predmeta iz svoje nadležnosti, obavlja potrebne radnje radi rješavanja imovinskopravnih poslova s nekretninama, vodi evidenciju nekretnina po namjeni u vlasništvu Grada, priprema nacrte ugovora te prati i analizira provođenje odredaba zaključenih ugovora iz svog djelokruga, vodi brigu o osiguranju gradske imovine, izrađuje nacrte općih akata u svezi upravljanja nekretninama, priprema natječaje za prodaju, najam ili zakup nekretnina 55
provodi javnu nabavu, obavlja administrativne i stručne poslove iz javne nabave za potrebe Grada 35
sudjeluje u izradi akata iz područja prostornog uređenja i gradnje, zaštite okoliša i energetske učinkovitosti te komunalnog gospodarstva 5
obavlja i druge poslove po nalogu pročelnika i voditelja Odsjeka 5
Opis razine standardnih mjerila za klasifikaciju radnih mjesta
POTREBNO STRUČNO ZNANJE sveučilišni diplomski studij ili sveučilišni integrirani prijediplomski i diplomski studij ili stručni diplomski studij prava, najmanje jedna godina radnog iskustva na odgovarajućim poslovima, poznavanje rada na računalu, položen državni ispit
SLOŽENOST POSLOVA stupanj složenosti posla koji uključuje stalne složenije upravne i stručne poslove unutar upravnoga tijela
SAMOSTALNOST U RADU stupanj samostalnosti koji uključuje obavljanje poslova uz redoviti nadzor i upute nadređenog službenika
STUPANJ SURADNJE S DRUGIM TIJELIMA I KOMUNIKACIJE SA STRANKAMA stupanj stručnih komunikacija koji uključuje komunikaciju unutar nižih unutarnjih ustrojstvenih jedinica te povremenu komunikaciju izvan upravnog tijela u svrhu prikupljanja ili razmjene informacija
STUPANJ ODGOVORNOSTI I UTJECAJ NA DONOŠENJE ODLUKA stupanj odgovornosti koji uključuje odgovornost za materijalne resurse s kojima službenik radi, te pravilnu primjenu utvrđenih postupaka i metoda rada

2.2. ODSJEK ZA FINANCIJE

11.      VODITELJ ODSJEKA ZA FINANCIJE

broj izvršitelja: 1

Osnovni podaci o radnom mjestu
KATEGORIJA POTKATEGORIJA RAZINA KLASIFIKACIJSKI RANG
I. Rukovoditelj 1. 4.
Opis poslova radnog mjesta
OPIS POSLOVA I ZADATAKA Približan postotak vremena potreban za obavljanje pojedinog posla
rukovodi i odgovara za rad Odsjeka, prati propise i priprema nacrte akata iz svog djelokruga, vođenje upravnoga postupka i/ili rješavanje upravnih i ostalih predmeta iz nadležnosti Odsjeka, pomaže službenicima Odsjeka u radu na najsloženijim predmetima, stručni poslovi iz domene financija, planiranje, izrada i praćenje izvršenja proračuna 80
suradnja s tijelima uprave, institucijama, građanima i organizacijama vezano uz djelokrug Odsjeka 10
obavlja i druge poslove po nalogu pročelnika 10
Opis razine standardnih mjerila za klasifikaciju radnih mjesta
POTREBNO STRUČNO ZNANJE sveučilišni diplomski studij ili sveučilišni integrirani prijediplomski i diplomski studij ili stručni diplomski studij ekonomije, najmanje četiri godine radnog iskustva na odgovarajućim poslovima, organizacijske sposobnosti i komunikacijske vještine potrebne za uspješno upravljanje unutarnjem ustrojstvenom jedinicom upravnog tijela, poznavanje rada na računalu, položen državni ispit
SLOŽENOST POSLOVA stupanj složenosti posla koji uključuje organizaciju obavljanja poslova, potporu službenicima u rješavanju složenih zadaća i obavljanje najsloženijih poslova unutarnje ustrojstvene jedinice
SAMOSTALNOST U RADU stupanj samostalnosti koji uključuje samostalnost u radu koja je ograničena češćim nadzorom i pomoći nadređenog pri rješavanju stručnih problema
STUPANJ SURADNJE S DRUGIM TIJELIMA I KOMUNIKACIJE SA STRANKAMA stupanj učestalosti stručnih komunikacija koji uključuje kontakte unutar i izvan upravnoga tijela s nižim unutarnjim ustrojstvenim jedinicama, u svrhu prikupljanja ili razmjene informacija
STUPANJ ODGOVORNOSTI I UTJECAJ NA DONOŠENJE ODLUKA stupanj odgovornosti koji uključuje odgovornost za materijalne resurse s kojima radi, te višu odgovornost za zakonitost rada i postupanja i pravilnu primjenu postupaka i metoda rada u odgovarajućim unutarnjim ustrojstvenim jedinicama

  

12.      VIŠI SAVJETNIK ZA PRORAČUN I FINANCIJE

broj izvršitelja: 1

Osnovni podaci o radnom mjestu
KATEGORIJA POTKATEGORIJA KLASIFIKACIJSKI RANG
II. Viši savjetnik 4.
Opis poslova radnog mjesta
OPIS POSLOVA I ZADATAKA Približan postotak vremena potreban za obavljanje pojedinog posla
izrađuje nacrte prijedloga općih i drugih akata iz svog djelokruga, vođenje upravnoga postupka i/ili rješavanje upravnih i ostalih predmeta iz svoje nadležnosti, prati stanje u gospodarstvu, analizira i izrađuje planove razvoja, predlaže mjere i izrađuje potrebna izvješća, surađuje s tijelima uprave, gospodarstvenicima i drugim pravnim osobama, brine o zakonitosti pripreme, izradi i izvršavanju gradskog proračuna, izrađuje godišnje i polugodišnje izvještaje o izvršenju proračuna i proračunskih akata, sudjeluje u pripremi, realizaciji i praćenju projekata vezanih uz EU fondove i druge izvore financiranja 90
obavlja i druge poslove po nalogu pročelnika i voditelja Odsjeka 10
Opis razine standardnih mjerila za klasifikaciju radnih mjesta
POTREBNO STRUČNO ZNANJE sveučilišni diplomski studij ili sveučilišni integrirani prijediplomski i diplomski studij ili stručni diplomski studij ekonomije, najmanje četiri godine radnog iskustva na odgovarajućim poslovima, organizacijske sposobnosti i komunikacijske vještine potrebne za uspješno upravljanje upravnim tijelom, poznavanje rada na računalu, položen državni ispit
SLOŽENOST POSLOVA stupanj složenosti koji uključuje izradu akata iz djelokruga upravnoga tijela, poslove pravnog zastupanja, vođenje upravnoga postupka i rješavanje najsloženijih upravnih i ostalih predmeta iz nadležnosti upravnoga tijela, sudjelovanje u izradi strategija i programa i vođenje projekata
SAMOSTALNOST U RADU stupanj samostalnosti koji uključuje povremeni nadzor te opće i specifične upute rukovodećeg službenika
STUPANJ SURADNJE S DRUGIM TIJELIMA I KOMUNIKACIJE SA STRANKAMA stupanj stručne komunikacije koji uključuje kontakte unutar i izvan upravnoga tijela u svrhu pružanja savjeta, prikupljanja i razmjene informacija
STUPANJ ODGOVORNOSTI I UTJECAJ NA DONOŠENJE ODLUKA stupanj odgovornosti koji uključuje odgovornost za materijalne resurse s kojima službenik radi, pravilnu primjenu postupaka i metoda rada te provedbu odluka iz odgovarajućeg područja

  

13.      VIŠI STRUČNI SURADNIK ZA SUSTAV RIZNICE, FINANCIJSKOG UPRAVLJANJA I KONTROLA

broj izvršitelja: 1

Osnovni podaci o radnom mjestu
KATEGORIJA POTKATEGORIJA KLASIFIKACIJSKI RANG
II. Viši stručni suradnik 6.
Opis poslova radnog mjesta
OPIS POSLOVA I ZADATAKA Približan postotak vremena potreban za obavljanje pojedinog posla
vođenje upravnoga postupka i/ili rješavanje upravnih i ostalih predmeta iz svoje nadležnosti, uspostava, razvoj i upravljanje gradskom riznicom, uspostavlja sustav unutarnjih kontrola, zaprima obavijesti o nepravilnostima, poduzima radnje protiv nepravilnosti, koordinira svim aktivnostima vezano uz sustav unutarnjih kontrola i fiskalnu odgovornost, uspostavlja sustav upravljanja rizicima, kontrolira i nadzire djelovanje trgovačkih društava kojima je osnivač Grad 85
surađuje s upravnim tijelima, Ministarstvom financija i Uredom za državnu reviziju 10
obavlja i druge poslove po nalogu pročelnika i voditelja Odsjeka 5
Opis razine standardnih mjerila za klasifikaciju radnih mjesta
POTREBNO STRUČNO ZNANJE sveučilišni diplomski studij ili sveučilišni integrirani prijediplomski i diplomski studij ili stručni diplomski studij ekonomije, najmanje jedna godina radnog iskustva na odgovarajućim poslovima, poznavanje rada na računalu, položen državni ispit
SLOŽENOST POSLOVA stupanj složenosti posla koji uključuje stalne složenije upravne i stručne poslove unutar upravnoga tijela
SAMOSTALNOST U RADU stupanj samostalnosti koji uključuje obavljanje poslova uz redoviti nadzor i upute nadređenog službenika
STUPANJ SURADNJE S DRUGIM TIJELIMA I KOMUNIKACIJE SA STRANKAMA stupanj stručnih komunikacija koji uključuje komunikaciju unutar nižih unutarnjih ustrojstvenih jedinica te povremenu komunikaciju izvan upravnog tijela u svrhu prikupljanja ili razmjene informacija
STUPANJ ODGOVORNOSTI I UTJECAJ NA DONOŠENJE ODLUKA stupanj odgovornosti koji uključuje odgovornost za materijalne resurse s kojima službenik radi, te pravilnu primjenu utvrđenih postupaka i metoda rada

 

14.      STRUČNI SURADNIK ZA FINANCIJSKO POSLOVANJE

broj izvršitelja: 2

Osnovni podaci o radnom mjestu
KATEGORIJA POTKATEGORIJA KLASIFIKACIJSKI RANG
III. Stručni suradnik 8.
Opis poslova radnog mjesta
OPIS POSLOVA I ZADATAKA Približan postotak vremena potreban za obavljanje pojedinog posla
sudjeluje u pripremi nacrta akata iz domene financijskog poslovanja, planiranje, izrada i praćenje izvršenja proračuna, vodi knjigovodstvo proračuna, poslovi riznice, vrši kontiranje i knjiženje svih poslovnih promjena, izrađuje periodični i završni račun, kontrolira račune i druge akte vezane za proračun, ispostavlja fakture, vrši kontrolu ostalih financijskih dokumenata, vrši likvidaciju cjelokupne materijalno-financijske dokumentacije, vrši mjesečno usklađivanje analitike sa sintetikom, vrši izradu analiza i financijskih planova, izrađuje sve potrebne financijske izvještaje mjerodavnim institucijama, vodi evidenciju osnovnih sredstava i imovine Grada 90
obavlja i druge poslove po nalogu pročelnika i voditelja Odsjeka 10
Opis razine standardnih mjerila za klasifikaciju radnih mjesta
POTREBNO STRUČNO ZNANJE sveučilišni prijediplomski studij ili stručni prijediplomski studij ekonomije, najmanje tri godine radnog iskustva na odgovarajućim poslovima, poznavanje rada na računalu, položen državni ispit
SLOŽENOST POSLOVA stupanj složenosti koji uključuje izvršavanje administrativnih i jednostavnijih stručnih poslova s ograničenim brojem međusobno povezanih različitih zadaća u čijem rješavanju se primjenjuje ograničen broj propisanih postupaka, utvrđenih metoda rada ili stručnih tehnika te vođenje upravnog postupka i/ili rješavanje u jednostavnijim upravnim stvarima iz nadležnosti upravnog tijela
SAMOSTALNOST U RADU stupanj samostalnosti koji je ograničen povremenim nadzorom i uputama od strane nadređenog službenika
STUPANJ SURADNJE S DRUGIM TIJELIMA I KOMUNIKACIJE SA STRANKAMA stupanj stručne komunikacije koji uključuje kontakte unutar upravnoga tijela, a povremeno i izvan upravnoga tijela, u prikupljanju ili razmjeni informacija
STUPANJ ODGOVORNOSTI I UTJECAJ NA DONOŠENJE ODLUKA stupanj odgovornosti koji uključuje odgovornost za materijalne resurse s kojima službenik radi, te ispravnu primjenu postupaka, metoda rada i stručnih tehnika

  

15.      REFERENT ZA FINANCIJSKO POSLOVANJE

broj izvršitelja: 1

Osnovni podaci o radnom mjestu
KATEGORIJA POTKATEGORIJA KLASIFIKACIJSKI RANG
III. Referent 11.
Opis poslova radnog mjesta
OPIS POSLOVA I ZADATAKA Približan postotak vremena potreban za obavljanje pojedinog posla
vodi knjigovodstvo proračuna, vrši kontiranje i knjiženje svih poslovnih promjena, izrađuje periodični i završni račun, kontrolira račune i druge akte vezane za proračun, ispostavlja fakture, vrši kontrolu ostalih financijskih dokumenata, vrši likvidaciju cjelokupne materijalno-financijske dokumentacije, vrši mjesečno usklađivanje analitike sa sintetikom, izrađuje sve potrebne financijske izvještaje mjerodavnim institucijama, sudjeluje u pripremi nacrta akata iz domene financijskog poslovanja, vodi evidenciju osnovnih sredstava i imovine Grada 90
obavlja i druge poslove po nalogu pročelnika i voditelja Odsjeka 10
Opis razine standardnih mjerila za klasifikaciju radnih mjesta
POTREBNO STRUČNO ZNANJE srednja stručna sprema ekonomske struke, najmanje jedna godina radnog iskustva na odgovarajućim poslovima, poznavanje rada na računalu, položen državni ispit
SLOŽENOST POSLOVA stupanj složenosti koji uključuje jednostavne i uglavnom rutinske poslove koji zahtijevaju primjenu precizno utvrđenih postupaka, metoda rada i stručnih tehnika
SAMOSTALNOST U RADU stupanj samostalnosti koji uključuje stalni nadzor i upute nadređenog službenika
STUPANJ SURADNJE S DRUGIM TIJELIMA I KOMUNIKACIJE SA STRANKAMA stupanj stručnih komunikacija koji uključuje kontakte unutar nižih unutarnjih ustrojstvenih jedinica upravnoga tijela
STUPANJ ODGOVORNOSTI I UTJECAJ NA DONOŠENJE ODLUKA stupanj odgovornosti koji uključuje odgovornost za materijalne resurse s kojima službenik radi, te pravilnu primjenu izričito propisanih postupaka, metoda rada i stručnih tehnika

  

16.      REFERENT RAČUNOVODSTVENO-FINANCIJSKIH POSLOVA

broj izvršitelja: 1

Osnovni podaci o radnom mjestu
KATEGORIJA POTKATEGORIJA KLASIFIKACIJSKI RANG
III. Referent 11.
Opis poslova radnog mjesta
OPIS POSLOVA I ZADATAKA Približan postotak vremena potreban za obavljanje pojedinog posla
vrši obračun plaća i naknada te sastavlja potrebne liste i obrasce, vrši uplatu i isplatu preko blagajne, sastavlja dnevne blagajničke izvještaje, vodi analitičke kartice, izrađuje i sastavlja potrebne obrasce i evidencije iz svog djelokruga, surađuje s nadležnim Odsjekom pri obavljanju jednostavnijih stručnih poslova na području radnih odnosa, provodi i prati naplatu gradskih prihoda, priprema dokumentaciju za prisilnu naplatu, obavlja jednostavnije poslove u žalbenim postupcima i postupcima prisilne naplate, kontaktira s obveznicima plaćanja javnih prihoda, surađuje s ostalim službenicima Odsjeka 90
obavlja i druge poslove po nalogu pročelnika i voditelja Odsjeka 10
Opis razine standardnih mjerila za klasifikaciju radnih mjesta
POTREBNO STRUČNO ZNANJE srednja stručna sprema ekonomske struke, najmanje jedna godina radnog iskustva na odgovarajućim poslovima, poznavanje rada na računalu, položen državni ispit
SLOŽENOST POSLOVA stupanj složenosti koji uključuje jednostavne i uglavnom rutinske poslove koji zahtijevaju primjenu precizno utvrđenih postupaka, metoda rada i stručnih tehnika
SAMOSTALNOST U RADU stupanj samostalnosti koji uključuje stalni nadzor i upute nadređenog službenika
STUPANJ SURADNJE S DRUGIM TIJELIMA I KOMUNIKACIJE SA STRANKAMA stupanj stručnih komunikacija koji uključuje kontakte unutar nižih unutarnjih ustrojstvenih jedinica upravnoga tijela
STUPANJ ODGOVORNOSTI I UTJECAJ NA DONOŠENJE ODLUKA stupanj odgovornosti koji uključuje odgovornost za materijalne resurse s kojima službenik radi, te pravilnu primjenu izričito propisanih postupaka, metoda rada i stručnih tehnika

  

17.      REFERENT ZA NAPLATU GRADSKIH PRIHODA

broj izvršitelja: 1

Osnovni podaci o radnom mjestu
KATEGORIJA POTKATEGORIJA KLASIFIKACIJSKI RANG
III. Referent 11.
Opis poslova radnog mjesta
OPIS POSLOVA I ZADATAKA Približan postotak vremena potreban za obavljanje pojedinog posla
kontrolira račune i druge akte vezane za proračun, provodi i prati naplatu gradskih prihoda, priprema i obrađuje podatke za prisilnu naplatu, izrađuje izvještaje o financijskom stanju, stanju računa obveznika, naplati prihoda, bilance i prateće porezne evidencije, ispostavlja fakture, obavlja jednostavnije poslove u žalbenim postupcima i postupcima prisilne naplate, kontaktira s obveznicima plaćanja javnih prihoda, surađuje s ostalim službenicima Odsjeka 90
obavlja i druge poslove po nalogu pročelnika i voditelja Odsjeka 10
Opis razine standardnih mjerila za klasifikaciju radnih mjesta
POTREBNO STRUČNO ZNANJE srednja stručna sprema ekonomske struke, najmanje jedna godina radnog iskustva na odgovarajućim poslovima, poznavanje rada na računalu, položen državni ispit
SLOŽENOST POSLOVA stupanj složenosti koji uključuje jednostavne i uglavnom rutinske poslove koji zahtijevaju primjenu precizno utvrđenih postupaka, metoda rada i stručnih tehnika
SAMOSTALNOST U RADU stupanj samostalnosti koji uključuje stalni nadzor i upute nadređenog službenika
STUPANJ SURADNJE S DRUGIM TIJELIMA I KOMUNIKACIJE SA STRANKAMA stupanj stručnih komunikacija koji uključuje kontakte unutar nižih unutarnjih ustrojstvenih jedinica upravnoga tijela
STUPANJ ODGOVORNOSTI I UTJECAJ NA DONOŠENJE ODLUKA stupanj odgovornosti koji uključuje odgovornost za materijalne resurse s kojima službenik radi, te pravilnu primjenu izričito propisanih postupaka, metoda rada i stručnih tehnika

3. UPRAVNI ODJEL ZA DRUŠTVENE DJELATNOSTI I GOSPODARSTVO

18.      PROČELNIK UPRAVNOG ODJELA ZA DRUŠTVENE DJELATNOSTI I GOSPODARSTVO

broj izvršitelja: 1

Osnovni podaci o radnom mjestu
KATEGORIJA POTKATEGORIJA KLASIFIKACIJSKI RANG
I. Glavni rukovoditelj 1.
Opis poslova radnog mjesta
OPIS POSLOVA I ZADATAKA Približan postotak vremena potreban za obavljanje pojedinog posla
rukovodi i odgovora za rad upravnog odjela, prati stanje iz djelokruga upravnog odjela te predlaže odgovarajuće mjere, prati propise i priprema nacrte općih i drugih akata iz svog djelokruga, osigurava suradnju s ostalim upravnim odjelima, rješavanje i pomoć službenicima u najsloženijim predmetima iz djelokruga upravnog odjela, donosi rješenja u predmetima prava i obveza službenika i namještenika upravnog odjela 85
usklađuje rad u Odsjecima i provodi nadzor nad njihovim radom, osigurava suradnju s tijelima državne uprave i regionalne samouprave 15
Opis razine standardnih mjerila za klasifikaciju radnih mjesta
POTREBNO STRUČNO ZNANJE sveučilišni diplomski studij ili sveučilišni integrirani prijediplomski i diplomski studij ili stručni diplomski studij prava ili ekonomije, najmanje pet godina radnog iskustva na odgovarajućim poslovima, organizacijske sposobnosti i komunikacijske vještine potrebne za uspješno upravljanje upravnim tijelom, poznavanje rada na računalu, položen državni ispit
SLOŽENOST POSLOVA stupanj složenosti posla najviše razine koji uključuje planiranje, vođenje i koordiniranje povjerenih poslova, doprinos razvoju novih koncepata, te rješavanje strateških zadaća
SAMOSTALNOST U RADU stupanj samostalnosti koji uključuje samostalnost u radu i odlučivanju o najsloženijim stručnim pitanjima, ograničenu samo općim smjernicama vezanima uz utvrđenu politiku upravnoga tijela
STUPANJ SURADNJE S DRUGIM TIJELIMA I KOMUNIKACIJE SA STRANKAMA stalna stručna komunikacija unutar i izvan upravnoga tijela od utjecaja na provedbu plana i programa upravnoga tijela
STUPANJ ODGOVORNOSTI I UTJECAJ NA DONOŠENJE ODLUKA stupanj odgovornosti koji uključuje najvišu materijalnu, financijsku i odgovornost za zakonitost rada i postupanja, uključujući široku nadzornu i upravljačku odgovornost, najviši stupanj utjecaja na donošenje odluka koje imaju znatan učinak na određivanje politike i njenu provedbu

3.1. ODSJEK ZA DRUŠTVENE DJELATNOSTI

19.      VODITELJ ODSJEKA ZA DRUŠTVENE DJELATNOSTI

broj izvršitelja: 1

Osnovni podaci o radnom mjestu
KATEGORIJA POTKATEGORIJA RAZINA KLASIFIKACIJSKI RANG
I. Rukovoditelj 1. 4.
Opis poslova radnog mjesta
OPIS POSLOVA I ZADATAKA Približan postotak vremena potreban za obavljanje pojedinog posla
rukovodi i odgovara za rad Odsjeka, prati propise i priprema nacrte akata iz svog djelokruga, vođenje upravnoga postupka i/ili rješavanje upravnih i ostalih predmeta iz nadležnosti Odsjeka, pomaže službenicima Odsjeka u radu na najsloženijim predmetima, prati stanje te obavlja potrebne administrativne i stručne poslove iz područja zaštite od požara, zaštite i spašavanja i civilne zaštite 80
suradnja s tijelima uprave, institucijama, građanima i organizacijama vezano uz djelokrug Odsjeka 10
obavlja i druge poslove po nalogu pročelnika 10
Opis razine standardnih mjerila za klasifikaciju radnih mjesta
POTREBNO STRUČNO ZNANJE sveučilišni diplomski studij ili sveučilišni integrirani prijediplomski i diplomski studij ili stručni diplomski studij društvene ili humanističke struke, najmanje četiri godine radnog iskustva na odgovarajućim poslovima, organizacijske sposobnosti i komunikacijske vještine potrebne za uspješno upravljanje unutarnjom ustrojstvenom jedinicom upravnog tijela, poznavanje rada na računalu, položen državni ispit
SLOŽENOST POSLOVA stupanj složenosti posla koji uključuje organizaciju obavljanja poslova, potporu službenicima u rješavanju složenih zadaća i obavljanje najsloženijih poslova unutarnje ustrojstvene jedinice
SAMOSTALNOST U RADU stupanj samostalnosti koji uključuje samostalnost u radu koja je ograničena češćim nadzorom i pomoći nadređenog pri rješavanju stručnih problema
STUPANJ SURADNJE S DRUGIM TIJELIMA I KOMUNIKACIJE SA STRANKAMA stupanj učestalosti stručnih komunikacija koji uključuje kontakte unutar i izvan upravnoga tijela s nižim unutarnjim ustrojstvenim jedinicama, u svrhu prikupljanja ili razmjene informacija
STUPANJ ODGOVORNOSTI I UTJECAJ NA DONOŠENJE ODLUKA stupanj odgovornosti koji uključuje odgovornost za materijalne resurse s kojima radi, te višu odgovornost za zakonitost rada i postupanja i pravilnu primjenu postupaka i metoda rada u odgovarajućim unutarnjim ustrojstvenim jedinicama

 

20. STRUČNI SURADNIK ZA DRUŠTVENE DJELATNOSTI

broj izvršitelja: 2

Osnovni podaci o radnom mjestu
KATEGORIJA POTKATEGORIJA KLASIFIKACIJSKI RANG
III. Stručni suradnik 8.
Opis poslova radnog mjesta
OPIS POSLOVA I ZADATAKA Približan postotak vremena potreban za obavljanje pojedinog posla
prati propise i predlaže mjere za unapređenje potreba iz područja predškolskog odgoja, školstva i obrazovanja, kulture, socijalne skrbi, sporta, zdravstva i tehničke kulture na području Grada, vodi evidencije, sastavlja izvješća te prati realizaciju proračunom planiranih prihoda i rashoda iz svog djelokruga, sudjeluje u koordinaciji i usmjeravanju rada mjesnih odbora, organizacija civilnog društva, ustanova predškolskog odgoja, školstva i obrazovanja te ustanova u kulturi, vodi postupak vezan uz financiranje organizacija civilnog društva, sastavlja prijedlog javnih potreba, prati rad i realizaciju usvojenih programa udruga, obavlja poslove povezane s najmom stanova u vlasništvu Grada, sudjeluje u postupcima javne nabave 85
sudjeluje u organiziranju i provedbi gradskih manifestacija 10
obavlja i druge poslove po nalogu pročelnika i voditelja Odsjeka 5
Opis razine standardnih mjerila za klasifikaciju radnih mjesta
POTREBNO STRUČNO ZNANJE sveučilišni prijediplomski studij ili stručni prijediplomski studij prava ili ekonomije, najmanje tri godine radnog iskustva na odgovarajućim poslovima, poznavanje rada na računalu, položen državni ispit
SLOŽENOST POSLOVA stupanj složenosti koji uključuje izvršavanje administrativnih i jednostavnijih stručnih poslova s ograničenim brojem međusobno povezanih različitih zadaća u čijem rješavanju se primjenjuje ograničen broj propisanih postupaka, utvrđenih metoda rada ili stručnih tehnika te vođenje upravnog postupka i/ili rješavanje u jednostavnijim upravnim stvarima iz nadležnosti upravnog tijela
SAMOSTALNOST U RADU stupanj samostalnosti koji je ograničen povremenim nadzorom i uputama od strane nadređenog službenika
STUPANJ SURADNJE S DRUGIM TIJELIMA I KOMUNIKACIJE SA STRANKAMA stupanj stručne komunikacije koji uključuje kontakte unutar upravnoga tijela, a povremeno i izvan upravnoga tijela, u prikupljanju ili razmjeni informacija
STUPANJ ODGOVORNOSTI I UTJECAJ NA DONOŠENJE ODLUKA stupanj odgovornosti koji uključuje odgovornost za materijalne resurse s kojima službenik radi, te ispravnu primjenu postupaka, metoda rada i stručnih tehnika

3.2. ODSJEK ZA GOSPODARSTVO, POLJOPRIVREDU I EU FONDOVE

21. VODITELJ ODSJEKA ZA GOSPODARSTVO, POLJOPRIVREDU I EU FONDOVE

broj izvršitelja: 1

Osnovni podaci o radnom mjestu
KATEGORIJA POTKATEGORIJA RAZINA KLASIFIKACIJSKI RANG
I. Rukovoditelj 1. 4.
Opis poslova radnog mjesta
OPIS POSLOVA I ZADATAKA Približan postotak vremena potreban za obavljanje pojedinog posla
rukovodi i odgovara za rad Odsjeka, prati propise i sudjeluje u pripremi nacrta akata iz djelokruga Odsjeka, vođenje upravnoga postupka i/ili rješavanje upravnih i ostalih predmeta iz nadležnosti Odsjeka, pomaže službenicima Odsjeka u radu na najsloženijim predmetima, vodi poslove vezane uz europske integracije i fondove, predlaže odluke i druge opće akte vezane uz unapređenje gospodarstva, EU i međunarodnu suradnju, prati natječaje i organizira pripremu projekata koji se odnose na mogućnost apliciranja za dobivanje sredstava iz fondova EU, vodi savjetodavne i stručne poslove vezane za programe EU, vrši suradnju s tijelima državne uprave i regionalne samouprave, tijelima Europske komisije i drugim međunarodnim i nacionalnim tijelima vezano uz pitanja pomoći EU te uz pitanja regionalnog razvoja i međunarodne suradnje, prati razvoj projekta od početka do kraja, surađuje i koordinira aktivnosti s trg. društvima u vlasništvu Grada Pakraca 80
suradnja s tijelima uprave, institucijama, građanima i organizacijama vezano uz djelokrug Odsjeka 10
obavlja i druge poslove po nalogu pročelnika 10
Opis razine standardnih mjerila za klasifikaciju radnih mjesta
POTREBNO STRUČNO ZNANJE sveučilišni diplomski studij ili sveučilišni integrirani prijediplomski i diplomski studij ili stručni diplomski studij ekonomije, najmanje četiri godine radnog iskustva na odgovarajućim poslovima, organizacijske sposobnosti i komunikacijske vještine potrebne za uspješno upravljanje unutarnjom ustrojstvenom jedinicom upravnog tijela, poznavanje rada na računalu, položen državni ispit
SLOŽENOST POSLOVA stupanj složenosti posla koji uključuje organizaciju obavljanja poslova, potporu službenicima u rješavanju složenih zadaća i obavljanje najsloženijih poslova unutarnje ustrojstvene jedinice
SAMOSTALNOST U RADU stupanj samostalnosti koji uključuje samostalnost u radu koja je ograničena češćim nadzorom i pomoći nadređenog pri rješavanju stručnih problema
STUPANJ SURADNJE S DRUGIM TIJELIMA I KOMUNIKACIJE SA STRANKAMA stupanj učestalosti stručnih komunikacija koji uključuje kontakte unutar i izvan upravnoga tijela s nižim unutarnjim ustrojstvenim jedinicama, u svrhu prikupljanja ili razmjene informacija
STUPANJ ODGOVORNOSTI I UTJECAJ NA DONOŠENJE ODLUKA stupanj odgovornosti koji uključuje odgovornost za materijalne resurse s kojima radi, te višu odgovornost za zakonitost rada i postupanja i pravilnu primjenu postupaka i metoda rada u odgovarajućim unutarnjim ustrojstvenim jedinicama
22.      VIŠI STRUČNI SURADNIK ZA GOSPODARSTVO I EU FONDOVE

broj izvršitelja: 2

Osnovni podaci o radnom mjestu
KATEGORIJA POTKATEGORIJA KLASIFIKACIJSKI RANG
II. Viši stručni suradnik 6.
Opis poslova radnog mjesta
OPIS POSLOVA I ZADATAKA Približan postotak vremena potreban za obavljanje pojedinog posla
vođenje upravnoga postupka i/ili rješavanje upravnih i ostalih predmeta iz svoje nadležnosti, sudjeluje u izradi prijedloga odluka i drugih općih akata vezanih za unapređenje gospodarstva, EU i međunarodnu suradnju, prati natječaje i sudjeluje u pripremi projekata koji se odnose na mogućnost apliciranja za dobivanje sredstava iz fondova EU, stručni i administrativni poslovi vezani uz programe EU  i poslovi iz domene gospodarstva, vrši suradnju s međunarodnim i nacionalnim tijelima vezano uz pitanja pomoći EU te uz pitanja regionalnog razvoja i međunarodne suradnje, prati razvoj projekta od početka do kraja, obavlja poslove informiranja zainteresiranih subjekata vezano uz EU i nacionalne fondove 90
obavlja i druge poslove po nalogu pročelnika i voditelja Odsjeka 10
Opis razine standardnih mjerila za klasifikaciju radnih mjesta
POTREBNO STRUČNO ZNANJE sveučilišni diplomski studij ili sveučilišni integrirani prijediplomski i diplomski studij ili stručni diplomski studij ekonomije, najmanje jedna godina radnog iskustva na odgovarajućim poslovima, poznavanje rada na računalu, položen državni ispit
SLOŽENOST POSLOVA stupanj složenosti posla koji uključuje stalne složenije upravne i stručne poslove unutar upravnoga tijela
SAMOSTALNOST U RADU stupanj samostalnosti koji uključuje obavljanje poslova uz redoviti nadzor i upute nadređenog službenika
STUPANJ SURADNJE S DRUGIM TIJELIMA I KOMUNIKACIJE SA STRANKAMA stupanj stručnih komunikacija koji uključuje komunikaciju unutar nižih unutarnjih ustrojstvenih jedinica te povremenu komunikaciju izvan upravnog tijela u svrhu prikupljanja ili razmjene informacija
STUPANJ ODGOVORNOSTI I UTJECAJ NA DONOŠENJE ODLUKA stupanj odgovornosti koji uključuje odgovornost za materijalne resurse s kojima službenik radi, te pravilnu primjenu utvrđenih postupaka i metoda rada

  

23.      VIŠI STRUČNI SURADNIK ZA POLJOPRIVREDU

broj izvršitelja: 2

Osnovni podaci o radnom mjestu
KATEGORIJA POTKATEGORIJA KLASIFIKACIJSKI RANG
II. Viši stručni suradnik 6.
Opis poslova radnog mjesta
OPIS POSLOVA I ZADATAKA Približan postotak vremena potreban za obavljanje pojedinog posla
izrađuje nacrte odluka i drugih općih akata iz područja poljoprivrede, vođenje upravnoga postupka i/ili rješavanje upravnih i ostalih predmeta iz svoje nadležnosti, obavlja poslove vezane za poticanje malog i srednjeg poduzetništva i poljoprivrede, surađuje sa poslovnim bankama, mjerodavnim ministarstvima i drugim tijelima nadležnim za poslove gospodarstva, zadrugama i udruženjima gospodarstvenika i poljoprivrednika te im pruža potrebnu stručnu i savjetodavnu pomoć, podnosi redovita periodična i godišnja izvješća, vrši stručnu obradu pitanja iz svog djelokruga, prati provedbu državnih i gradskih poticajnih mjera u poljoprivredi i podnosi propisana izvješća, obavlja pripremne radnje za postupke zakupa i prodaje poljoprivrednog zemljišta, obavlja radnje u upravnom postupku iz djelokruga poljoprivrede, izrađuje prijedloge raspolaganja poljoprivrednim zemljištem, prati naplatu zakupa i prodaje poljoprivrednog zemljišta i sastavlja opomene za plaćanje duga, predlaže mjere za prisilnu naplatu, obavlja savjetodavne i stručne poslove u vezi sa uzgojem drveća, cvijeća i ostalog bilja, te uređivanja i održavanja parkova i zelenih površina 90
obavlja i druge poslove po nalogu pročelnika i voditelja Odsjeka 10
Opis razine standardnih mjerila za klasifikaciju radnih mjesta
POTREBNO STRUČNO ZNANJE sveučilišni diplomski studij ili sveučilišni integrirani prijediplomski i diplomski studij ili stručni diplomski studij poljoprivredne struke, najmanje jedna godina radnog iskustva na odgovarajućim poslovima, poznavanje rada na računalu, položen državni ispit
SLOŽENOST POSLOVA stupanj složenosti posla koji uključuje stalne složenije upravne i stručne poslove unutar upravnoga tijela
SAMOSTALNOST U RADU stupanj samostalnosti koji uključuje obavljanje poslova uz redoviti nadzor i upute nadređenog službenika
STUPANJ SURADNJE S DRUGIM TIJELIMA I KOMUNIKACIJE SA STRANKAMA stupanj stručnih komunikacija koji uključuje komunikaciju unutar nižih unutarnjih ustrojstvenih jedinica te povremenu komunikaciju izvan upravnog tijela u svrhu prikupljanja ili razmjene informacija
STUPANJ ODGOVORNOSTI I UTJECAJ NA DONOŠENJE ODLUKA stupanj odgovornosti koji uključuje odgovornost za materijalne resurse s kojima službenik radi, te pravilnu primjenu utvrđenih postupaka i metoda rada

  

24.      VIŠI STRUČNI SURADNIK – POLJOPRIVREDNI REDAR

broj izvršitelja: 1

Osnovni podaci o radnom mjestu
KATEGORIJA POTKATEGORIJA KLASIFIKACIJSKI RANG
II. Viši stručni suradnik 6.
Opis poslova radnog mjesta
OPIS POSLOVA I ZADATAKA Približan postotak vremena potreban za obavljanje pojedinog posla
provodi nadzor, vodi upravni postupak i donosi rješenja u predmetima vezanim uz provođenje agrotehničkih mjera i mjera za uređivanje i održavanje poljoprivrednih rudina sukladno Zakonu o poljoprivrednom zemljištu i gradskim odlukama, o utvrđenom stanju i poduzetim mjerama redovito izvještava nadležnu poljoprivrednu inspekciju, sudjeluje u izradi nacrta odluka i drugih općih akata iz područja poljoprivrede, vođenje upravnoga postupka i/ili rješavanje upravnih i ostalih predmeta iz svoje nadležnosti 95
obavlja i druge poslove po nalogu pročelnika i voditelja Odsjeka 5
Opis razine standardnih mjerila za klasifikaciju radnih mjesta
POTREBNO STRUČNO ZNANJE sveučilišni diplomski studij ili sveučilišni integrirani prijediplomski i diplomski studij ili stručni diplomski studij poljoprivredne struke, najmanje jedna godina radnog iskustva na odgovarajućim poslovima, poznavanje rada na računalu, položen državni ispit
SLOŽENOST POSLOVA stupanj složenosti posla koji uključuje stalne složenije upravne i stručne poslove unutar upravnoga tijela
SAMOSTALNOST U RADU stupanj samostalnosti koji uključuje obavljanje poslova uz redoviti nadzor i upute nadređenog službenika
STUPANJ SURADNJE S DRUGIM TIJELIMA I KOMUNIKACIJE SA STRANKAMA stupanj stručnih komunikacija koji uključuje komunikaciju unutar nižih unutarnjih ustrojstvenih jedinica te povremenu komunikaciju izvan upravnog tijela u svrhu prikupljanja ili razmjene informacija
STUPANJ ODGOVORNOSTI I UTJECAJ NA DONOŠENJE ODLUKA stupanj odgovornosti koji uključuje odgovornost za materijalne resurse s kojima službenik radi, te pravilnu primjenu utvrđenih postupaka i metoda rada

4. UPRAVNI ODJEL ZA GRADITELJSTVO I KOMUNALNE DJELATNOSTI

25. PROČELNIK UPRAVNOG ODJELA ZA GRADITELJSTVO I KOMUNALNE DJELATNOSTI

broj izvršitelja: 1

Osnovni podaci o radnom mjestu
KATEGORIJA POTKATEGORIJA KLASIFIKACIJSKI RANG
I. Glavni rukovoditelj 1.
Opis poslova radnog mjesta
OPIS POSLOVA I ZADATAKA Približan postotak vremena potreban za obavljanje pojedinog posla
rukovodi i odgovora za rad upravnog odjela, prati stanje iz djelokruga upravnog odjela te predlaže odgovarajuće mjere, prati propise i priprema nacrte općih i drugih akata iz svog djelokruga, osigurava suradnju s ostalim upravnim odjelima, rješavanje i pomoć službenicima u najsloženijim predmetima iz djelokruga upravnog odjela, donosi rješenja u predmetima prava i obveza službenika i namještenika upravnog odjela 85
usklađuje rad u Odsjecima i provodi nadzor nad njihovim radom, osigurava suradnju s tijelima državne uprave i regionalne samouprave 15
Opis razine standardnih mjerila za klasifikaciju radnih mjesta
POTREBNO STRUČNO ZNANJE sveučilišni diplomski studij ili sveučilišni integrirani prijediplomski i diplomski studij ili stručni diplomski studij arhitekture, građevinarstva, elektrotehnike, tehnologije prometa i transporta ili strojarstva, najmanje pet godina radnog iskustva na odgovarajućim poslovima, organizacijske sposobnosti i komunikacijske vještine potrebne za uspješno upravljanje upravnim tijelom, poznavanje rada na računalu, položen državni ispit
SLOŽENOST POSLOVA stupanj složenosti posla najviše razine koji uključuje planiranje, vođenje i koordiniranje povjerenih poslova, doprinos razvoju novih koncepata, te rješavanje strateških zadaća
SAMOSTALNOST U RADU stupanj samostalnosti koji uključuje samostalnost u radu i odlučivanju o najsloženijim stručnim pitanjima, ograničenu samo općim smjernicama vezanima uz utvrđenu politiku upravnoga tijela
STUPANJ SURADNJE S DRUGIM TIJELIMA I KOMUNIKACIJE SA STRANKAMA stalna stručna komunikacija unutar i izvan upravnoga tijela od utjecaja na provedbu plana i programa upravnoga tijela
STUPANJ ODGOVORNOSTI I UTJECAJ NA DONOŠENJE ODLUKA stupanj odgovornosti koji uključuje najvišu materijalnu, financijsku i odgovornost za zakonitost rada i postupanja, uključujući široku nadzornu i upravljačku odgovornost, najviši stupanj utjecaja na donošenje odluka koje imaju znatan učinak na određivanje politike i njenu provedbu

4.1. ODSJEK ZA GRADITELJSTVO

26.      VODITELJ ODSJEKA ZA GRADITELJSTVO

broj izvršitelja: 1

Osnovni podaci o radnom mjestu
KATEGORIJA POTKATEGORIJA RAZINA KLASIFIKACIJSKI RANG
I. Rukovoditelj 1. 4.
Opis poslova radnog mjesta
OPIS POSLOVA I ZADATAKA Približan postotak vremena potreban za obavljanje pojedinog posla
rukovodi i odgovara za rad Odsjeka, prati propise i sudjeluje u pripremi nacrta akata iz djelokruga Odsjeka, vođenje upravnoga postupka i/ili rješavanje upravnih i ostalih predmeta iz nadležnosti Odsjeka, pomaže službenicima Odsjeka u radu na najsloženijim predmetima 80
suradnja s tijelima uprave, institucijama, građanima i organizacijama vezano uz djelokrug Odsjeka 10
obavlja i druge poslove po nalogu pročelnika Upravnog odjela 10
Opis razine standardnih mjerila za klasifikaciju radnih mjesta
POTREBNO STRUČNO ZNANJE sveučilišni diplomski studij ili sveučilišni integrirani prijediplomski i diplomski studij ili stručni diplomski studij arhitekture ili građevinarstva, najmanje četiri godine radnog iskustva na odgovarajućim poslovima, organizacijske sposobnosti i komunikacijske vještine potrebne za uspješno upravljanje unutarnjem ustrojstvenom jedinicom upravnog tijela, poznavanje rada na računalu, položen državni ispit
SLOŽENOST POSLOVA stupanj složenosti posla koji uključuje organizaciju obavljanja poslova, potporu službenicima u rješavanju složenih zadaća i obavljanje najsloženijih poslova unutarnje ustrojstvene jedinice
SAMOSTALNOST U RADU stupanj samostalnosti koji uključuje samostalnost u radu koja je ograničena češćim nadzorom i pomoći nadređenog pri rješavanju stručnih problema
STUPANJ SURADNJE S DRUGIM TIJELIMA I KOMUNIKACIJE SA STRANKAMA stupanj učestalosti stručnih komunikacija koji uključuje kontakte unutar i izvan upravnoga tijela s nižim unutarnjim ustrojstvenim jedinicama, u svrhu prikupljanja ili razmjene informacija
STUPANJ ODGOVORNOSTI I UTJECAJ NA DONOŠENJE ODLUKA stupanj odgovornosti koji uključuje odgovornost za materijalne resurse s kojima radi, te višu odgovornost za zakonitost rada i postupanja i pravilnu primjenu postupaka i metoda rada u odgovarajućim unutarnjim ustrojstvenim jedinicama

 

27.      VIŠI STRUČNI SURADNIK ZA GRADITELJSTVO

broj izvršitelja: 1

Osnovni podaci o radnom mjestu
KATEGORIJA POTKATEGORIJA KLASIFIKACIJSKI RANG
II. Viši stručni suradnik 6.
Opis poslova radnog mjesta
OPIS POSLOVA I ZADATAKA Približan postotak vremena potreban za obavljanje pojedinog posla
sudjeluje u izradi nacrta odluka i općih akata iz područja prostornog uređenja i gradnje, energetske učinkovitosti, provodi odluke i opće akte vezane uz navedena područja, poduzima mjere i radnje glede zaštite, sanacije i rekonstrukcija kulturno-spomeničke baštine, nadzire izgradnju kapitalnih objekata visokogradnje u vlasništvu Grada, predlaže i provodi programe kapitalne izgradnje, prati provedbu prostorno-planske dokumentacije te predlaže  izmjene i dopune, predlaže mjere za urbanistički razvoj, vođenje upravnoga postupka i/ili rješavanje upravnih i ostalih predmeta iz svoje nadležnosti, priprema informacije i druge stručne materijale te predlaže mjere za unapređenje stanja u području iz svog djelokruga, sudjelovanje u pripremi i provođenju postupaka javne nabave, suradnja s izvođačima radova, kontrola izvođenja i preuzimanje završenih radova, surađuje na pripremi projekata za aplikacije za sredstva iz EU i nacionalnih natječaja 90
obavlja i druge poslove po nalogu pročelnika i voditelja Odsjeka 10
Opis razine standardnih mjerila za klasifikaciju radnih mjesta
POTREBNO STRUČNO ZNANJE sveučilišni diplomski studij ili sveučilišni integrirani prijediplomski i diplomski studij ili stručni diplomski studij arhitekture ili građevinarstva, najmanje jedna godina radnog iskustva na odgovarajućim poslovima, poznavanje rada na računalu, položen državni ispit
SLOŽENOST POSLOVA stupanj složenosti posla koji uključuje stalne složenije upravne i stručne poslove unutar upravnoga tijela
SAMOSTALNOST U RADU stupanj samostalnosti koji uključuje obavljanje poslova uz redoviti nadzor i upute nadređenog službenika
STUPANJ SURADNJE S DRUGIM TIJELIMA I KOMUNIKACIJE SA STRANKAMA stupanj stručnih komunikacija koji uključuje komunikaciju unutar nižih unutarnjih ustrojstvenih jedinica te povremenu komunikaciju izvan upravnog tijela u svrhu prikupljanja ili razmjene informacija
STUPANJ ODGOVORNOSTI I UTJECAJ NA DONOŠENJE ODLUKA stupanj odgovornosti koji uključuje odgovornost za materijalne resurse s kojima službenik radi, te pravilnu primjenu utvrđenih postupaka i metoda rada

  

28.      STRUČNI SURADNIK ZA GRADITELJSTVO

broj izvršitelja: 2

Osnovni podaci o radnom mjestu
KATEGORIJA POTKATEGORIJA KLASIFIKACIJSKI RANG
III. Stručni suradnik 8.
Opis poslova radnog mjesta
OPIS POSLOVA I ZADATAKA Približan postotak vremena potreban za obavljanje pojedinog posla
priprema nacrte odluka i drugih akata iz područja prostornog uređenja i gradnje i energetske učinkovitosti, obavlja poslove vezane uz definiranje projektnih zadataka, izradu prijedloga troškovnika,  praćenje izrade projektne dokumentacije, kontrolu izrađene projektne dokumentacije, provođenje postupaka ishođenja akata iz područja građenja, vodi brigu o funkcionalno-tehničkom stanju infrastrukturnih građevina u vlasništvu Grada i poduzima mjere u svrhu očuvanja tehničke ispravnosti istih, obavlja periodične preglede nekretnina, vodi računa da su iste u funkcionalnom stanju, sudjelovanje u provođenju postupaka javne nabave, suradnja s izvođačima radova, kontrola izvođenja i preuzimanje završenih radova, sudjeluje u izradi nacrta programa građenja objekata komunalne infrastrukture te pripremi izvješća o izvršenju istih, prati propise iz područja prostornog uređenja i gradnje, te energetske učinkovitosti, priprema i obrađuje potrebnu dokumentaciju u svezi investicija kojima je Grad nositelj 90
obavlja i druge poslove po nalogu pročelnika i voditelja Odsjeka 10
Opis razine standardnih mjerila za klasifikaciju radnih mjesta
POTREBNO STRUČNO ZNANJE sveučilišni prijediplomski studij ili stručni prijediplomski studij arhitekture ili građevinarstva, najmanje tri godine radnog iskustva na odgovarajućim poslovima, poznavanje rada na računalu, položen državni ispit
SLOŽENOST POSLOVA stupanj složenosti koji uključuje izvršavanje administrativnih i jednostavnijih stručnih poslova s ograničenim brojem međusobno povezanih različitih zadaća u čijem rješavanju se primjenjuje ograničen broj propisanih postupaka, utvrđenih metoda rada ili stručnih tehnika te vođenje upravnog postupka i/ili rješavanje u jednostavnijim upravnim stvarima iz nadležnosti upravnog tijela
SAMOSTALNOST U RADU stupanj samostalnosti koji je ograničen povremenim nadzorom i uputama od strane nadređenog službenika
STUPANJ SURADNJE S DRUGIM TIJELIMA I KOMUNIKACIJE SA STRANKAMA stupanj stručne komunikacije koji uključuje kontakte unutar upravnoga tijela, a povremeno i izvan upravnoga tijela, u prikupljanju ili razmjeni informacija
STUPANJ ODGOVORNOSTI I UTJECAJ NA DONOŠENJE ODLUKA stupanj odgovornosti koji uključuje odgovornost za materijalne resurse s kojima službenik radi, te ispravnu primjenu postupaka, metoda rada i stručnih tehnika

 

29.      REFERENT ZA GRADITELJSTVO

broj izvršitelja: 2

Osnovni podaci o radnom mjestu
KATEGORIJA POTKATEGORIJA KLASIFIKACIJSKI RANG
III. Referent 11.
Opis poslova radnog mjesta
OPIS POSLOVA I ZADATAKA Približan postotak vremena potreban za obavljanje pojedinog posla
obavlja sve radnje u upravnom postupku do potpisivanja rješenja iz svog djelokruga, obavlja aktivnosti vezane za prikupljanje i ishodovanje  dokumentacije potrebne u pripremi i realizaciji projekata iz područja prostornog uređenja,  graditeljstva, komunalnih poslova, zaštite okoliša i energetske učinkovitosti, vodi potrebne administrativno-tehničke poslove vezane za Odsjek, sređuje, evidentira i obavlja tehničku kontrolu i obradu podataka u području naplate komunalnog doprinosa, legalizacije nezakonito izgrađenih građevina, vodi potrebne evidencije, obavlja poslove  u svezi zaštite okoliša i postupanja s otpadom 90
obavlja i druge poslove po nalogu pročelnika i voditelja Odsjeka 10
Opis razine standardnih mjerila za klasifikaciju radnih mjesta
POTREBNO STRUČNO ZNANJE srednja stručna sprema građevinske struke, najmanje jedna godina radnog iskustva na odgovarajućim poslovima, poznavanje rada na računalu, položen državni ispit
SLOŽENOST POSLOVA stupanj složenosti koji uključuje jednostavne i uglavnom rutinske poslove koji zahtijevaju primjenu precizno utvrđenih postupaka, metoda rada i stručnih tehnika
SAMOSTALNOST U RADU stupanj samostalnosti koji uključuje stalni nadzor i upute nadređenog službenika
STUPANJ SURADNJE S DRUGIM TIJELIMA I KOMUNIKACIJE SA STRANKAMA stupanj stručnih komunikacija koji uključuje kontakte unutar nižih unutarnjih ustrojstvenih jedinica upravnoga tijela
STUPANJ ODGOVORNOSTI I UTJECAJ NA DONOŠENJE ODLUKA stupanj odgovornosti koji uključuje odgovornost za materijalne resurse s kojima službenik radi, te pravilnu primjenu izričito propisanih postupaka, metoda rada i stručnih tehnika

4.2. ODSJEK ZA KOMUNALNE DJELATNOSTI

30.      VODITELJ ODSJEKA ZA KOMUNALNE DJELATNOSTI

broj izvršitelja: 1

Osnovni podaci o radnom mjestu
KATEGORIJA POTKATEGORIJA RAZINA KLASIFIKACIJSKI RANG
I. Rukovoditelj 1. 4.
Opis poslova radnog mjesta
OPIS POSLOVA I ZADATAKA Približan postotak vremena potreban za obavljanje pojedinog posla
rukovodi i odgovara za rad Odsjeka, prati propise i sudjeluje u pripremi nacrta akata iz djelokruga Odsjeka, vođenje upravnoga postupka i/ili rješavanje upravnih i ostalih predmeta iz nadležnosti Odsjeka, pomaže službenicima Odsjeka u radu na najsloženijim predmetima 80
suradnja s tijelima uprave, institucijama, građanima i organizacijama vezano uz djelokrug Odsjeka 10
obavlja i druge poslove po nalogu pročelnika 10
Opis razine standardnih mjerila za klasifikaciju radnih mjesta
POTREBNO STRUČNO ZNANJE sveučilišni diplomski studij ili sveučilišni integrirani prijediplomski i diplomski studij ili stručni diplomski studij arhitekture, građevinarstva, elektrotehnike, tehnologije prometa i transporta ili strojarstva, najmanje četiri godine radnog iskustva na odgovarajućim poslovima, organizacijske sposobnosti i komunikacijske vještine potrebne za uspješno upravljanje unutarnjem ustrojstvenom jedinicom upravnog tijela, poznavanje rada na računalu, položen državni ispit
SLOŽENOST POSLOVA stupanj složenosti posla koji uključuje organizaciju obavljanja poslova, potporu službenicima u rješavanju složenih zadaća i obavljanje najsloženijih poslova unutarnje ustrojstvene jedinice
SAMOSTALNOST U RADU stupanj samostalnosti koji uključuje samostalnost u radu koja je ograničena češćim nadzorom i pomoći nadređenog pri rješavanju stručnih problema
STUPANJ SURADNJE S DRUGIM TIJELIMA I KOMUNIKACIJE SA STRANKAMA stupanj učestalosti stručnih komunikacija koji uključuje kontakte unutar i izvan upravnoga tijela s nižim unutarnjim ustrojstvenim jedinicama, u svrhu prikupljanja ili razmjene informacija
STUPANJ ODGOVORNOSTI I UTJECAJ NA DONOŠENJE ODLUKA stupanj odgovornosti koji uključuje odgovornost za materijalne resurse s kojima radi, te višu odgovornost za zakonitost rada i postupanja i pravilnu primjenu postupaka i metoda rada u odgovarajućim unutarnjim ustrojstvenim jedinicama

 

31.      VIŠI STRUČNI SURADNIK ZA INFRASTRUKTURU

broj izvršitelja: 1

Osnovni podaci o radnom mjestu
KATEGORIJA POTKATEGORIJA KLASIFIKACIJSKI RANG
II. Viši stručni suradnik 6.
Opis poslova radnog mjesta
OPIS POSLOVA I ZADATAKA Približan postotak vremena potreban za obavljanje pojedinog posla
sudjeluje u izradi nacrta odluka i općih akata iz područja zaštite okoliša i energetske učinkovitosti te komunalnog gospodarstva, provodi odluke i opće akte vezane uz navedena područja, poduzima mjere i radnje glede izgradnje i održavanja građevina i uređaja komunalne infrastrukture, vodi brigu o funkcionalno-tehničkom stanju infrastrukturnih objekata u vlasništvu Grada i poduzima mjere u svrhu očuvanja tehničke ispravnosti istih, prati provedbu prostorno-planske dokumentacije u dijelu koji se odnosi na infrastrukturne građevine te predlaže  izmjene i dopune istih, vođenje upravnoga postupka i/ili rješavanje upravnih i ostalih predmeta iz svoje nadležnosti, priprema informacije i druge stručne materijale te predlaže mjere za unapređenje stanja u području iz svog djelokruga, ustrojava i vodi evidenciju komunalne infrastrukture 90
obavlja i druge poslove po nalogu pročelnika i voditelja Odsjeka 10
Opis razine standardnih mjerila za klasifikaciju radnih mjesta
POTREBNO STRUČNO ZNANJE sveučilišni diplomski studij ili sveučilišni integrirani prijediplomski i diplomski studij ili stručni diplomski studij arhitekture, građevinarstva, elektrotehnike, tehnologije prometa i transporta ili strojarstva, najmanje jedna godina radnog iskustva na odgovarajućim poslovima, poznavanje rada na računalu, položen državni ispit
SLOŽENOST POSLOVA stupanj složenosti posla koji uključuje stalne složenije upravne i stručne poslove unutar upravnoga tijela
SAMOSTALNOST U RADU stupanj samostalnosti koji uključuje obavljanje poslova uz redoviti nadzor i upute nadređenog službenika
STUPANJ SURADNJE S DRUGIM TIJELIMA I KOMUNIKACIJE SA STRANKAMA stupanj stručnih komunikacija koji uključuje komunikaciju unutar nižih unutarnjih ustrojstvenih jedinica te povremenu komunikaciju izvan upravnog tijela u svrhu prikupljanja ili razmjene informacija
STUPANJ ODGOVORNOSTI I UTJECAJ NA DONOŠENJE ODLUKA stupanj odgovornosti koji uključuje odgovornost za materijalne resurse s kojima službenik radi, te pravilnu primjenu utvrđenih postupaka i metoda rada

 

32. STRUČNI SURADNIK ZA INFRASTRUKTURU

broj izvršitelja: 1

Osnovni podaci o radnom mjestu
KATEGORIJA POTKATEGORIJA KLASIFIKACIJSKI RANG
III. Stručni suradnik 8.
Opis poslova radnog mjesta
OPIS POSLOVA I ZADATAKA Približan postotak vremena potreban za obavljanje pojedinog posla
sudjeluje u izradi nacrta i provođenju odluka i općih akata iz područja komunalnog gospodarstva, prostornog uređenja i gradnje, energetske učinkovitosti i zaštite okoliša, a koji se  odnose na infrastrukturne građevine, nadzire provedbu programa  kapitalne izgradnje i održavanja infrastrukturnih građevina i surađuje sa sudionicima u gradnji kapitalnih građevina, predlaže i sudjeluje u izradi programa održavanja infrastrukturnih građevina te nadzire radove nad izvođenjem istih, prati provedbu prostorno-planske dokumentacije u dijelu koji se odnosi na infrastrukturne građevine te predlaže  izmjene i dopune istih, vodi brigu o funkcionalno-tehničkom stanju infrastrukturnih građevina u vlasništvu Grada i poduzima mjere u svrhu očuvanja tehničke ispravnosti istih, obavlja periodične preglede nekretnina, vodi računa da su iste u funkcionalnom stanju, priprema informacije i druge stručne materijale te predlaže mjere za unapređenje stanja u području iz svog djelokruga 90
obavlja i druge poslove po nalogu pročelnika i voditelja Odsjeka 10
Opis razine standardnih mjerila za klasifikaciju radnih mjesta
POTREBNO STRUČNO ZNANJE sveučilišni prijediplomski studij ili stručni prijediplomski studij arhitekture, građevinarstva, elektrotehnike, tehnologije prometa i transporta ili strojarstva, najmanje tri godine radnog iskustva na odgovarajućim poslovima, poznavanje rada na računalu, položen državni ispit
SLOŽENOST POSLOVA stupanj složenosti koji uključuje izvršavanje administrativnih i jednostavnijih stručnih poslova s ograničenim brojem međusobno povezanih različitih zadaća u čijem rješavanju se primjenjuje ograničen broj propisanih postupaka, utvrđenih metoda rada ili stručnih tehnika te vođenje upravnog postupka i/ili rješavanje u jednostavnijim upravnim stvarima iz nadležnosti upravnog tijela
SAMOSTALNOST U RADU stupanj samostalnosti koji je ograničen povremenim nadzorom i uputama od strane nadređenog službenika
STUPANJ SURADNJE S DRUGIM TIJELIMA I KOMUNIKACIJE SA STRANKAMA stupanj stručne komunikacije koji uključuje kontakte unutar upravnoga tijela, a povremeno i izvan upravnoga tijela, u prikupljanju ili razmjeni informacija
STUPANJ ODGOVORNOSTI I UTJECAJ NA DONOŠENJE ODLUKA stupanj odgovornosti koji uključuje odgovornost za materijalne resurse s kojima službenik radi, te ispravnu primjenu postupaka, metoda rada i stručnih tehnika

 

33.      REFERENT – KOMUNALNI REDAR

broj izvršitelja: 1

Osnovni podaci o radnom mjestu
KATEGORIJA POTKATEGORIJA KLASIFIKACIJSKI RANG
III. Referent 11.
Opis poslova radnog mjesta
OPIS POSLOVA I ZADATAKA Približan postotak vremena potreban za obavljanje pojedinog posla
vodi upravni postupak i donosi rješenja u predmetima vezanim uz provedbu komunalnog reda te ostalim predmetima iz nadležnosti komunalnog redarstva, nadzire primjenu propisa iz nadležnosti komunalnog redarstva, podnosi zahtjeve za pokretanje prekršajnih i drugih postupaka te poduzima druge propisane mjere za otklanjanje uočenih protupravnosti 95
obavlja i druge poslove po nalogu pročelnika i voditelja Odsjeka 5
Opis razine standardnih mjerila za klasifikaciju radnih mjesta
POTREBNO STRUČNO ZNANJE srednja stručna sprema gimnazija, ekonomska, elektrotehnička ili građevinska struka, najmanje jedna godina radnog iskustva na odgovarajućim poslovima, poznavanje rada na računalu, položen državni ispit
SLOŽENOST POSLOVA stupanj složenosti koji uključuje jednostavne i uglavnom rutinske poslove koji zahtijevaju primjenu precizno utvrđenih postupaka, metoda rada i stručnih tehnika
SAMOSTALNOST U RADU stupanj samostalnosti koji uključuje stalni nadzor i upute nadređenog službenika
STUPANJ SURADNJE S DRUGIM TIJELIMA I KOMUNIKACIJE SA STRANKAMA stupanj stručnih komunikacija koji uključuje kontakte unutar nižih unutarnjih ustrojstvenih jedinica upravnoga tijela
STUPANJ ODGOVORNOSTI I UTJECAJ NA DONOŠENJE ODLUKA stupanj odgovornosti koji uključuje odgovornost za materijalne resurse s kojima službenik radi, te pravilnu primjenu izričito propisanih postupaka, metoda rada i stručnih tehnika

   

34. REFERENT ZA KOMUNALNE PRIHODE

broj izvršitelja: 1

Osnovni podaci o radnom mjestu
KATEGORIJA POTKATEGORIJA KLASIFIKACIJSKI RANG
III. Referent 11.
Opis poslova radnog mjesta
OPIS POSLOVA I ZADATAKA Približan postotak vremena potreban za obavljanje pojedinog posla
obavlja sve radnje u upravnom postupku do potpisivanja rješenja iz svog djelokruga, prikuplja, sređuje, evidentira i obavlja tehničku kontrolu i obradu podataka u području naplate komunalne naknade, naknade za uređenje voda, kao i ostalih gradskih pristojbi o čemu sastavlja periodična i godišnja izvješća 90
obavlja i druge poslove po nalogu pročelnika i voditelja Odsjeka 10
Opis razine standardnih mjerila za klasifikaciju radnih mjesta
POTREBNO STRUČNO ZNANJE srednja stručna sprema gimnazija, ekonomska, elektrotehnička ili građevinska struka, najmanje jedna godina radnog iskustva na odgovarajućim poslovima, poznavanje rada na računalu, položen državni ispit
SLOŽENOST POSLOVA stupanj složenosti koji uključuje jednostavne i uglavnom rutinske poslove koji zahtijevaju primjenu precizno utvrđenih postupaka, metoda rada i stručnih tehnika
SAMOSTALNOST U RADU stupanj samostalnosti koji uključuje stalni nadzor i upute nadređenog službenika
STUPANJ SURADNJE S DRUGIM TIJELIMA I KOMUNIKACIJE SA STRANKAMA stupanj stručnih komunikacija koji uključuje kontakte unutar nižih unutarnjih ustrojstvenih jedinica upravnoga tijela
STUPANJ ODGOVORNOSTI I UTJECAJ NA DONOŠENJE ODLUKA stupanj odgovornosti koji uključuje odgovornost za materijalne resurse s kojima službenik radi, te pravilnu primjenu izričito propisanih postupaka, metoda rada i stručnih tehnika

 

35.      DOMAR

broj izvršitelja: 1

Osnovni podaci o radnom mjestu
KATEGORIJA POTKATEGORIJA RAZINA KLASIFIKACIJSKI RANG
IV. Namještenici II. potkategorije 1. 11.
Opis poslova radnog mjesta
OPIS POSLOVA I ZADATAKA Približan postotak vremena potreban za obavljanje pojedinog posla
rukuje centralnim grijanjem, održava i popravlja kućne instalacije, opremu i inventar, nadzire korištenje prostora za koji je zadužen, vodi brigu o održavanju službenih vozila 90
obavlja i druge poslove po nalogu pročelnika i voditelja Odsjeka 10
Opis razine standardnih mjerila za klasifikaciju radnih mjesta
POTREBNO STRUČNO ZNANJE srednja stručna sprema gimnazija, ekonomska, elektrotehnička ili građevinska struka
SLOŽENOST POSLOVA stupanj složenosti posla koji uključuje obavljanje pomoćno- tehničkih poslova koji zahtijevaju primjenu znanja i vještina tehničkih, industrijskih, obrtničkih i drugih struka
STUPANJ ODGOVORNOSTI I UTJECAJ NA DONOŠENJE ODLUKA stupanj odgovornosti koji uključuje odgovornost za materijalne resurse s kojima radi, te pravilnu primjenu pravila struke

 

36.      SPREMAČ

broj izvršitelja: 1

Osnovni podaci o radnom mjestu
KATEGORIJA POTKATEGORIJA RAZINA KLASIFIKACIJSKI RANG
IV. Namještenici II. potkategorije 2. 13.
Opis poslova radnog mjesta
OPIS POSLOVA I ZADATAKA Približan postotak vremena potreban za obavljanje pojedinog posla
održava čistoću u prostorijama Grada i drugim poslovnim prostorima Grada 95
obavlja i druge poslove po nalogu pročelnika i voditelja Odsjeka 5
Opis razine standardnih mjerila za klasifikaciju radnih mjesta
POTREBNO STRUČNO ZNANJE niža stručna sprema ili osnovna škola
SLOŽENOST POSLOVA stupanj složenosti posla koji uključuje jednostavne i standardizirane pomoćno- tehničke poslove
STUPANJ ODGOVORNOSTI I UTJECAJ NA DONOŠENJE ODLUKA stupanj odgovornosti koji uključuje odgovornost za materijalne resurse s kojima radi

5. VLASTITI POGON

37.      UPRAVITELJ VLASTITOG POGONA

broj izvršitelja: 1

Osnovni podaci o radnom mjestu
KATEGORIJA POTKATEGORIJA RAZINA KLASIFIKACIJSKI RANG
I. Rukovoditelj 3. 10.
Opis poslova radnog mjesta
OPIS POSLOVA I ZADATAKA Približan postotak vremena potreban za obavljanje pojedinog posla
rukovodi i odgovara za rad Vlastitog pogona 70
utvrđuje plan i program rada te mjere za njihovu provedbu 10
podnosi izvješće o radu Vlastitog pogona 10
obavlja i druge poslove predviđene zakonom i Odlukom o osnivanju Vlastitog pogona 10
Opis razine standardnih mjerila za klasifikaciju radnih mjesta
POTREBNO STRUČNO ZNANJE srednja stručna sprema građevinske struke, najmanje četiri godine radnog iskustva na odgovarajućim poslovima, poznavanje rada na računalu, položen državni ispit
SLOŽENOST POSLOVA stupanj složenosti posla koji uključuje organizaciju obavljanja poslova, potporu službenicima u rješavanju složenih zadaća i obavljanje najsloženijih poslova unutarnje ustrojstvene jedinice
SAMOSTALNOST U RADU stupanj samostalnosti koji uključuje samostalnost u radu koja je ograničena češćim nadzorom i pomoći nadređenog pri rješavanju stručnih problema
STUPANJ SURADNJE S DRUGIM TIJELIMA I KOMUNIKACIJE SA STRANKAMA stupanj učestalosti stručnih komunikacija koji uključuje kontakte unutar i izvan upravnoga tijela s nižim unutarnjim ustrojstvenim jedinicama, u svrhu prikupljanja ili razmjene informacija
STUPANJ ODGOVORNOSTI I UTJECAJ NA DONOŠENJE ODLUKA stupanj odgovornosti koji uključuje odgovornost za materijalne resurse s kojima radi, te višu odgovornost za zakonitost rada i postupanja i pravilnu primjenu postupaka i metoda rada u odgovarajućim unutarnjim ustrojstvenim jedinicama

 

38.      VOZAČ KAMIONA

broj izvršitelja: 2

Osnovni podaci o radnom mjestu
KATEGORIJA POTKATEGORIJA RAZINA KLASIFIKACIJSKI RANG
IV. Namještenici II. potkategorije 1. 11.
Opis poslova radnog mjesta
OPIS POSLOVA I ZADATAKA Približan postotak vremena potreban za obavljanje pojedinog posla
upravlja teretnim vozilom za prijevoz različitog materijala i robe za potrebe poslova Vlastitog pogona 90
obavlja i druge poslove po nalogu upravitelja Vlastitog pogona 10
Opis razine standardnih mjerila za klasifikaciju radnih mjesta
POTREBNO STRUČNO ZNANJE srednja stručna sprema, dozvola za upravljanje vozilima „C“ ili „C E“ kategorije
SLOŽENOST POSLOVA stupanj složenosti posla koji uključuje obavljanje pomoćno-tehničkih poslova koji zahtijevaju primjenu znanja i vještina tehničkih, industrijskih, obrtničkih i drugih struka
STUPANJ ODGOVORNOSTI I UTJECAJ NA DONOŠENJE ODLUKA stupanj odgovornosti koji uključuje odgovornost za materijalne resurse s kojima radi, te pravilnu primjenu pravila struke

 

39.      RUKOVATELJ RADNIM STROJEM

broj izvršitelja: 2

Osnovni podaci o radnom mjestu
KATEGORIJA POTKATEGORIJA RAZINA KLASIFIKACIJSKI RANG
IV. Namještenici II. potkategorije 1. 11.
Opis poslova radnog mjesta
OPIS POSLOVA I ZADATAKA Približan postotak vremena potreban za obavljanje pojedinog posla
obavlja poslove utovara i istovara različitih materijala i tereta, iskopi, ravnanje tla, ostali srodni poslovi vezani uz uređenje nerazvrstanih cesta, poljskih puteva i zemljišta 90
obavlja i druge poslove po nalogu upravitelja Vlastitog pogona 10
Opis razine standardnih mjerila za klasifikaciju radnih mjesta
POTREBNO STRUČNO ZNANJE srednja stručna sprema, uvjerenje o osposobljenosti  za rukovanje i rad građevinskim strojevima: bager/građevinska kombinirka
SLOŽENOST POSLOVA stupanj složenosti posla koji uključuje obavljanje pomoćno-tehničkih poslova koji zahtijevaju primjenu znanja i vještina tehničkih, industrijskih, obrtničkih i drugih struka
STUPANJ ODGOVORNOSTI I UTJECAJ NA DONOŠENJE ODLUKA stupanj odgovornosti koji uključuje odgovornost za materijalne resurse s kojima radi, te pravilnu primjenu pravila struke

 

40.      VRTLAR

broj izvršitelja: 1

Osnovni podaci o radnom mjestu
KATEGORIJA POTKATEGORIJA RAZINA KLASIFIKACIJSKI RANG
IV. Namještenici II. potkategorije 1. 12.
Opis poslova radnog mjesta
OPIS POSLOVA I ZADATAKA Približan postotak vremena potreban za obavljanje pojedinog posla
obavlja poslove hortikulturnog uređenja javnih površina kao što je sadnja i njega sadnica, drveća, cvijeća i ukrasnog bilja 90
obavlja i druge poslove po nalogu upravitelja Vlastitog pogona 10
Opis razine standardnih mjerila za klasifikaciju radnih mjesta
POTREBNO STRUČNO ZNANJE srednja stručna sprema, uvjerenje o osposobljenosti  za zanimanje vrtlar
SLOŽENOST POSLOVA stupanj složenosti posla koji uključuje obavljanje pomoćno-tehničkih poslova koji zahtijevaju primjenu znanja i vještina tehničkih, industrijskih, obrtničkih i drugih struka
STUPANJ ODGOVORNOSTI I UTJECAJ NA DONOŠENJE ODLUKA stupanj odgovornosti koji uključuje odgovornost za materijalne resurse s kojima radi, te pravilnu primjenu pravila struke

 

41.      RADNIK NA ODRŽAVANJU ZELENIH POVRŠINA

broj izvršitelja: 6

Osnovni podaci o radnom mjestu
KATEGORIJA POTKATEGORIJA RAZINA KLASIFIKACIJSKI RANG
IV. Namještenici II. potkategorije 1. 12.
Opis poslova radnog mjesta
OPIS POSLOVA I ZADATAKA Približan postotak vremena potreban za obavljanje pojedinog posla
obavlja poslove na održavanju, čišćenju i uređenju objekata, javnih površina i nerazvrstanih cesta, obavlja poslove održavanja i rukovanja strojevima i opremom s kojima radi, obavlja pomoćno-tehničke poslove pri organizaciji gradskih manifestacija, obavlja poslove hortikulturnog uređenja javnih površina 90
obavlja i druge poslove po nalogu upravitelja Vlastitog pogona 10
Opis razine standardnih mjerila za klasifikaciju radnih mjesta
POTREBNO STRUČNO ZNANJE srednja stručna sprema
SLOŽENOST POSLOVA stupanj složenosti posla koji uključuje obavljanje pomoćno-tehničkih poslova koji zahtijevaju primjenu znanja i vještina tehničkih, industrijskih, obrtničkih i drugih struka
STUPANJ ODGOVORNOSTI I UTJECAJ NA DONOŠENJE ODLUKA stupanj odgovornosti koji uključuje odgovornost za materijalne resurse s kojima radi, te pravilnu primjenu pravila struke

 

42.      POMOĆNI RADNIK

broj izvršitelja: 6

Osnovni podaci o radnom mjestu
KATEGORIJA POTKATEGORIJA RAZINA KLASIFIKACIJSKI RANG
IV. Namještenici II. potkategorije 2. 13.
Opis poslova radnog mjesta
OPIS POSLOVA I ZADATAKA Približan postotak vremena potreban za obavljanje pojedinog posla
obavlja poslove na održavanju, čišćenju i uređenju objekata, javnih površina i nerazvrstanih cesta, obavlja poslove održavanja opreme s kojom radi, obavlja pomoćno-tehničke poslove pri organizaciji gradskih manifestacija, obavlja poslove hortikulturnog uređenja javnih površina 90
obavlja i druge poslove po nalogu upravitelja Vlastitog pogona 10
Opis razine standardnih mjerila za klasifikaciju radnih mjesta
POTREBNO STRUČNO ZNANJE niža stručna sprema ili osnovna škola
SLOŽENOST POSLOVA stupanj složenosti posla koji uključuje jednostavne i standardizirane pomoćno-tehničke poslove
STUPANJ ODGOVORNOSTI I UTJECAJ NA DONOŠENJE ODLUKA stupanj odgovornosti koji uključuje odgovornost za materijalne resurse s kojima radi

 

GRADONAČELNICA GRADA PAKRACA

 

Gradonačelnica:
Anamarija Blažević, mag.oec.

 

KLASA: 023-05/23-01/3
URBROJ: 2177-9-20/01-23-1
U Pakracu, 07. prosinca 2023.g.

Odluka o imenovanju ravnateljice Gradske knjižnice Pakrac

Temeljem odredbi članaka 20. Zakona o knjižnicama („Narodne novine“ 17/19, 98/19, 114/22), članka 34. Statuta Grada Pakraca (“Službeni glasnik Grada Pakraca” 3/21), čl. 19. Statuta Gradske knjižnice Pakrac („Službeni glasnik Grada Pakraca“2/11),  Gradsko vijeće Grada Pakraca na svojoj 16. sjednici održanoj dana 28. studenog 2023. godine donijelo je

 

O D L U K U
o imenovanju ravnateljice Gradske knjižnice Pakrac

 

Članak 1.

            Za ravnateljicu Gradske knjižnice Pakrac imenuje se Monika Lucić Fider iz Dobrovca, sa danom 1. siječnjem 2024. godine.

 

Članak 2.

            Mandat imenovanoj ravnateljici iz članka l. ove Odluke traje 4 (četiri) godine i može biti ponovno imenovana na tu funkciju.

 

Članak 3.

            Ova Odluka stupa na snagu osmog dana od objave u “Službenom glasniku Grada Pakraca”.

 

GRADSKO VIJEĆE GRADA PAKRACA

 

Predsjednik:
Miroslav Ivančić

 

KLASA: 612-04/23-01/4
URBROJ: 2177-9-10/04-23-5
U Pakracu, 28. studenog 2023.g.

Odluka o osnivanju Savjeta mladih Grada Pakraca

Na temelju članka 6. stavka 1. i 2. Zakona o savjetima mladih (“Narodne novine”, broj 41/14 i 83/23), članka 35. Zakona o lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi („Narodne novine“, broj 33/01, 60/01, 129/05, 109/07, 125/08, 36/09, 36/09, 150/11, 144/12, 19/13, 137/15, 123/17, 98/19 i 144/20) te članka 34. Statuta Grada Pakraca (“Službeni glasnik Grada Pakraca” br. 3/21), Gradsko vijeće Grada Pakraca  na 16. sjednici održanoj 28. studenog 2023. godine, donijelo je

 

O D L U K U
o osnivanju Savjeta mladih  Grada Pakraca

 

1. Opće odredbe

 

Članak 1.

Ovom se Odlukom osniva Savjet mladih Grada Pakraca.

Savjet mladih Grada Pakraca (u nastavku teksta: Savjet) je savjetodavno tijelo Grada Pakraca koje promiče i zagovara prava, potrebe i interese mladih u cilju njihovog sudjelovanja i odlučivanja o upravljanju javnim poslovima od interesa i značaja za mlade, aktivno uključivanje mladih u javni život te informiranje i savjetovanje mladih grada Pakraca.

 

Članak 2.

      Savjet svojim djelovanjem, prijedlozima i mišljenjima ima utjecaj na pripremu, donošenje i provedbu odluka Gradskog vijeća koje su od interesa za mlade, a time i na bolji položaj mladih u lokalnoj sredini i razrješavanje problema mladih.

 

2. Broj i sastav članova Savjeta

 

Članak 3.

Savjet ima tri (3)člana uključujući predsjednika i zamjenika predsjednika.

U Savjet se biraju mladi koji u trenutku podnošenja kandidature za članstvo u Savjetu imaju od navršenih petnaest (15) do navršenih trideset (30) godina života te koji imaju prebivalište ili boravište na području Grada Pakraca.

Osoba ne može istodobno biti član Savjeta i član Gradskog vijeća Grada Pakraca.

 

3. Izbor članova Savjeta

 

Članak 4.

Članove Savjeta bira Gradsko vijeće Grada Pakraca na temelju pisanih i obrazloženih kandidatura u skladu sa zakonom kojim se uređuje sustav lokalne i područne (regionalne) samouprave, Statutom Grada Pakraca, Poslovnikom o radu Gradskog vijeća Grada Pakraca, Zakonom o savjetima mladih te ovom Odlukom.

Postupak izbora članova Savjeta pokreće Gradsko vijeće na temelju ove Odluke i objavom Javnog poziva za isticanje kandidatura.

Kandidature za članove Savjeta temeljem javnog poziva za isticanje kandidatura ističu udruge koje su sukladno statutu ciljano i prema djelatnostima opredijeljene za rad s mladima i za mlade, udruge nacionalnih manjina u Republici Hrvatskoj, učenička vijeća, studentski zborovi, pomladci političkih stranaka, sindikalne ili strukovne organizacije u Republici Hrvatskoj te neformalne skupine mladih (skupina od najmanje 10 mladih).

 

Članak 5.

Izbor članova Savjeta provodi se u Gradskom vijeću sukladno Zakonu o savjetima mladih, zakonu kojim se uređuje sustav lokalne i područne (regionalne) samouprave te općim aktima Grada.

Javni poziv za podnošenje prijedloga kandidata za izbor članova Savjeta mora sadržavati:

– opis postupka izbora sukladno Zakonu o savjetima mladih,
– uvjete za isticanje kandidatura sukladno Zakonu o savjetima mladih,
– rokove za prijavu,
– rokove za provedbu provjere zadovoljavanja formalnih uvjeta prijavljenih kandidata,
– rok izbora članova Savjeta.

Javni poziv objavljuje se na mrežnim stranicama Grada Pakraca, a po potrebi i na drugi način utvrđen Zakonom, neposredno nakon stupanja na snagu odluke iz članka 4. stavka 2. ove Odluke.

Grad Pakrac, prema dostupnim kontaktima, obavijest o objavi javnog poziva za isticanje kandidatura dostavit će udrugama mladih i za mlade, srednjim školama  i podmladcima političkih stranaka koji djeluju na području Grada Pakraca.

Rok za podnošenje prijedloga kandidata je 20 dana od dana objave javnog poziva.

 

Članak 6.

Pisane i obrazložene kandidature za izbor članova Savjeta sastavljene sukladno objavljenom javnom pozivu i ovoj Odluci, ovlašteni predlagatelji predaju Odboru za izbor i imenovanja Gradskog vijeća Grada Pakraca, prema uputama iz javnog poziva.

Prijedlog iz stavka 1. ovog članka obavezno sadrži:

– naziv i sjedište ovlaštenog predlagatelja,
– podatke o kandidaturi (ime i prezime, datum i godina rođenja, prebivalište ili boravište – fotokopija osobne iskaznice ili prijave boravišta),
– obrazloženje prijedloga.

Prijedlog kandidata koji je nepravovremen, nepotpun ili nepravilno sastavljen neće se razmatrati.

 

Članak 7.

Odbor za izbor i imenovanja Gradskog vijeća Grada Pakraca obavlja provjeru formalnih uvjeta prijavljenih kandidata u roku od 10 dana od isteka roka za podnošenje prijava.

Nakon obavljene provjere formalnih uvjeta prijavljenih kandidata, Odbor za izbor i imenovanja Gradskog vijeća Grada Pakraca,  u roku  15 dana od isteka roka za podnošenje prijava sastavlja izvješće o provjeri formalnih uvjeta te utvrđuje popis važećih kandidatura.

Izvješće o provjeri formalnih uvjeta i popis važećih kandidatura dostavljaju se Gradskom vijeću Grada Pakraca, te se objavljuju na mrežnim stranicama Grada Pakraca.

 

Članak 8.

Gradsko vijeće Grada Pakraca na prvoj sjednici nakon objave popisa važećih kandidatura raspravlja izvješće o provjeri formalnih uvjeta.

Popis važećih kandidatura utvrđuje se na način da se ime i prezime kandidata na listi navodi prema redoslijedu zaprimljenih pravovaljanih prijedloga.

 

Lista sadrži:

– naznaku predlagatelja,
– ime i prezime kandidata,
– datum i godina rođenja.

Nakon rasprave o izvješću o provjeri formalnih uvjeta, Gradsko vijeće Grada Pakraca s popisa važećih kandidatura javnim glasovanjem bira članove Savjeta.

 

Članak 9.

U slučaju da nije moguće izabrati Savjet zbog dva ili više kandidata s jednakim brojem glasova, glasovanje se ponavlja za izbor kandidata do punog broja članova Savjeta između onih kandidata koji u prvom krugu nisu izabrani jer su imali jednak broj glasova. Glasovanje se ponavlja dok se ne izaberu svi članovi Savjeta.

Članovi Savjeta među sobom izabiru jednog predstavnika Savjeta mladih Grada Pakraca u Savjet mladih Požeško-slavonske županije.

Rezultati izbora za članove Savjeta objavljuju se na mrežnim stranicama Grada Pakraca.

 

4. Konstituiranje Savjeta

 

Članak 10.

Prvu sjednicu Savjeta saziva predsjednik Gradskog vijeća, u roku od 30 dana od dana objave rezultata izbora, koji predsjedava sjednici do izbora predsjednika Savjeta.

Savjet se smatra konstituiranim izborom predsjednika Savjeta.

Obavijest o konstituiranju Savjeta objavljuje se na mrežnim stranicama Grada Pakraca.

 

Članak 11.

Predsjednika i zamjenika predsjednika Savjeta biraju i razrješuju članovi Savjeta većinom glasova svih članova Savjeta, sukladno odredbama Zakona o savjetima mladih.

Ako Savjet u roku od 30 dana od dana proglašenja službenih rezultata izbora za članove Savjeta ne izabere predsjednika Savjeta, Gradsko vijeće Grada Pakraca objavit će novi javni poziv za izbor članova Savjeta.

 

4. Mandat članova

 

Članak 12.

Mandat članova Savjeta počinje danom konstituiranja Savjeta i traje do dana stupanja na snagu odluke Vlade Republike Hrvatske o raspisivanju sljedećih redovitih izbora koji se održavaju svake četvrte godine sukladno odredbama zakona kojim se uređuju lokalni izbori, odnosno do dana stupanja na snagu odluke Vlade Republike Hrvatske o raspuštanju Gradskog vijeća Grada Pakraca sukladno odredbama zakona kojim se uređuje lokalna i područna (regionalna) samouprava.

Gradsko vijeće Grada Pakraca razriješit će člana Savjeta i prije isteka mandata iz sljedećih razloga:

– na osobni zahtjev člana Savjeta,
– ako neopravdano izostane s najmanje 50% sjednica Savjeta u godini dana.

Član Savjeta koji za vrijeme trajanja mandata navrši trideset godina nastavlja s radom u Savjetu do isteka mandata na koji je izabran.

Ako se broj članova Savjeta spusti ispod dvije trećine početnog broja, Gradsko vijeće će provesti postupak dodatnog izbora za onoliko članova koliko ih je prestalo biti članom prije isteka mandata.

Mandat članova Savjeta izabranih postupkom dodatnog izbora traje do isteka mandata članova Savjeta izabranih u redovitom postupku biranja članova Savjeta.

Gradsko vijeće raspustit će Savjet samo ako Savjet ne održi sjednicu dulje od šest mjeseci.

 

5. Djelokrug rada

 

Članak 13.

U okviru svog djelokruga Savjet:

– bira predsjednika i zamjenika predsjednika Savjeta;
– donosi Poslovnik o radu Savjeta;
– osniva stalna i povremena radna tijela te bira i razrješava članove radnih tijela;
– raspravlja na sjednicama Savjeta o pitanjima značajnim za rad, kao i o pitanjima iz djelokruga Gradskog vijeća koji su od interesa za mlade;
– u suradnji sa predsjednikom Gradskog vijeća inicira donošenje odluka, programa i drugih akata od značaja za mlade i unaprjeđenje položaja mladih na području Grada;
– predlaže Gradskom vijeću raspravu o pojedinim pitanjima od značenja za unapređivanje položaja mladih na području Grada te način rješavanja navedenih pitanja;
– putem svojih predstavnika sudjeluje u radu Gradskog vijeća prilikom donošenja odluka, mjera, programa i drugih akata, davanjem mišljenja, prijedloga i preporuka o pitanjima i temama od interesa za mlade;
– sudjeluje u izradi, provedbi i praćenju provedbe lokalnih programa za mlade, daje pisana očitovanja i prijedloge nadležnim tijelima o potrebama i problemima mladih, a o potrebi predlaže i donošenje programa za otklanjanje nastalih problema i poboljšanje položaja mladih;
– potiče informiranje mladih, međusobnu suradnju Savjeta mladih u Republici Hrvatskoj te suradnju i razmjenu iskustava s organizacijama civilnog društva i odgovarajućim tijelima drugih zemalja;
– potiče mlade na aktivnu participaciju u lokalnoj samoupravi te ih prema potrebi poziva na sjednice i uključuje u svoj rad;
– po potrebi poziva predstavnike tijela Grada na sjednice Savjeta;
– predlaže i podnosi Gradskom vijeću na odobravanje program rada i financijski plan za ostvarivanje programa rada Savjeta;
– potiče razvoj financijskog okvira provedbe politike za mlade i podrške razvoju organizacija mladih i za mlade, te sudjeluje u programiranju prioriteta natječaja i određivanje kriterija financiranja organizacija mladih i za mlade;
– obavlja i druge savjetodavne poslove od interesa za mlade.

 

6. Način rada Savjeta

 

Članak 14.

Savjet mladih predstavlja predsjednik Savjeta.

Zamjenik predsjednika zamjenjuje predsjednika za vrijeme njegove odsutnosti i spriječenosti u obavljanju dužnosti.

 

Članak 15.

Savjet radi na sjednicama koje se održavaju kao redovite i izvanredne, a saziva ih i njima predsjeda predsjednik Savjeta.

Redovite sjednice Savjeta predsjednik saziva najmanje jednom svaka tri  mjeseca, a po potrebi i češće.

Sjednica Savjeta može se održati i elektroničkim putem.

Članovima Savjeta koji ne mogu nazočiti sjednici Savjeta koja se održava fizički omogućit će se, sukladno tehničkim i organizacijskim mogućnostima, sudjelovanje na sjednici Savjeta elektroničkim putem, odnosno audio i/ili videokonferencijskim putem.

 

Članovi Savjeta koji će na sjednici Savjeta sudjelovati na način opisan stavkom 4. ovoga članka, o tome će predsjednika Savjeta obavijestiti najkasnije tri dana prije održavanja sjednice Savjeta.

Predsjednik Savjeta dužan je na prijedlog najmanje 1/3 članova Savjeta sazvati izvanrednu sjednicu Savjeta u roku od 15 dana od dana dostave zahtjeva.

 

Članak 16.

Savjet o pitanjima iz djelokruga rada može odlučivati i donositi akte, ako je na sjednici nazočna većina članova Savjeta.

Savjet odlučuje većinom glasova ako je na sjednici nazočna većina članova Savjeta, osim ako Zakonom o savjetima mladih nije određeno drukčije.

Ako su prilikom odlučivanja glasovi podijeljeni na jednak broj glasova za i protiv, odlučujući je glas predsjednika.

Član Savjeta koji ima osobni interes u donošenju odluka o nekim pitanjima, može sudjelovati u raspravi o tom pitanju, ali je izuzet od odlučivanja.

 

Članak 17.

U radu Savjeta mogu sudjelovati i osobe koje nisu članovi Savjeta, ako svojim radom mogu pridonijeti boljem radu Savjeta u pripremi stručnih podloga za zauzimanje stajališta na postupku izrade, donošenja i provedbe Programa rada Savjeta i drugih akata iz djelokruga rada Savjeta, te davanju mišljenja, prijedloga i preporuka Gradskom vijeću u vezi s donošenjem odluka i programa od interesa za mlade.

Osobe iz stavka 1. ovoga članka sudjeluju u radu Savjeta, ali bez prava glasovanja na sjednicama Savjeta.

Na sjednice Savjeta se, prema potrebi, pozivaju i predstavnici pojedinih tijela Grada, ako to zahtijeva sadržaj dnevnog reda o kojem raspravlja i odlučuje Savjet.

 

7. Poslovnik o radu

 

Članak 18.

Savjet donosi Poslovnik o svom radu, kojim se pobliže uređuje način rada Savjeta i njegovih radnih tijela, postupak izbora i razrješenja predsjednika i zamjenika predsjednika Savjeta i članova radnih tijela Savjeta u skladu s Zakonom o savjetima mladih i ovom Odlukom.

Poslovnik o radu Savjeta donosi se većinom glasova svih članova Savjeta.

 

8. Program rada Savjeta

 

Članak 19.

Svoj rad Savjet temelji na programu rada koji donosi većinom glasova svih članova Savjeta.

Savjet donosi program rada i financijski plan Savjeta  za svaku kalendarsku godinu.

Program rada sadržava godišnje aktivnosti Savjeta u skladu s njegovim djelokrugom rada i to:

– sudjelovanje u kreiranju i praćenju provedbe lokalnog programa djelovanja za mlade,
– suradnja s drugim savjetodavnim tijelima mladih u Republici Hrvatskoj i inozemstvu,
– konzultiranje s mladima i organizacijama mladih i za mlade o temama bitnim za mlade,
– suradnja s tijelima jedinica lokalne i područne (regionalne) samouprave u politici za mlade,
– ostale aktivnosti važne za rad Savjeta i poboljšanje položaja mladih.

 

Program rada Savjeta obuhvaća i ostale sadržaje u sklopu djelokruga rada Savjeta za poboljšanje položaja mladih, uključivanje mladih u razrješavanje njihovih problema i lokalnu zajednicu, te organiziranje tematskih foruma, tribina i radionica radi boljeg informiranja mladih i suradnje s mladima u Republici Hrvatskoj i šire.

 

Članak 20.

Ako su programom rada Savjeta za provedbu planiranih sadržaja predviđena financijska sredstva, ta se sredstva, na temelju financijskog plana, osiguravaju u Proračunu Grada Pakraca u skladu sa Zakonom, ovom Odlukom i Statutom Grada.

Program rada Savjeta popraćen financijskim planom donosi se i podnosi na odobravanje Gradskom vijeću Grada Pakraca najkasnije do 30. studenog tekuće godine za sljedeću kalendarsku godinu.

O svom radu Savjet podnosi godišnje izvješće Gradskom vijeću Grada Pakraca do 31. ožujka tekuće godine za prethodnu godinu te ga dostavlja na znanje Gradonačelniku koji ga objavljuje na mrežnim stranicama Grada.

 

9. Radna tijela Savjeta

 

Članak 21.

Savjet može, u skladu sa svojim djelokrugom, imenovati svoje stalne i povremene radne skupine za uža područja djelovanja, te organizirati forume, tribine i radionice za pojedine dobne skupine mladih ili srodne vrste problema mladih.

U radna se tijela, osim članova Savjeta, mogu birati, bez prava glasa, i stručnjaci iz pojedinih područja za koja se osnivaju radna tijela, a koji mogu svojim stručnim znanjima utjecati na bolju pripremu programa i njihovo ostvarivanje.

Prema potrebi, radna tijela sudjeluju u organiziranju foruma, tribina, predavanja i radionica za pojedine specijalizirane sadržaje od interesa za mlade.

Savjet može, sukladno članku 20. Poslovnika Gradskog vijeća Grada Pakraca, predlagati svoje predstavnike u radnim tijelima Gradskog vijeća.

 

10. Financiranje, prostorni i drugi uvjeti za rad Savjeta

 

Članak 22.

Financijska sredstva za rad i program rada Savjeta, prostorne, tehničke i druge materijalne uvjete za rad Savjeta osigurava Grad Pakrac. Financijska sredstva za rad Savjeta sukladno mogućnostima osiguravaju se u Proračunu Grada Pakraca.

Stručne i administrativne poslove za potrebe rada Savjeta obavlja Upravni odjel  za društvene djelatnosti i gospodarstvo.

Članovi Savjeta imaju pravo na naknadu troškova prijevoza za dolazak na sjednice Savjeta, kao i drugih putnih troškova neposredno vezanih za rad u Savjetu, a odnose se na troškove organiziranja tribina i predavanja u Gradu Pakracu, a mogu im se odobriti i naknade troškova smještaja za neposredno vezanih uz rad Savjeta, u skladu s ovom Odlukom.

Grad Pakrac osigurava dostupnost pouzdanih informacija o svim pitanjima od interesa za mlade, o članovima Savjeta i radu Savjeta na svojoj mrežnoj stranici.

 

11. Odnos Savjeta, Gradskog Vijeća i Gradonačelnika

 

Članak 23.

Gradsko vijeće Grada Pakraca sve pozive i materijale za svoje sjednice te zapisnike s održanih sjednica dostavlja Savjetu u istom roku kao i članovima Gradskog vijeća te je obvezno i na drugi prikladan način informirati Savjet o svom radu, a na prijedlog Savjeta raspravit će i pitanje od interesa za mlade.

Predsjednik Gradskog vijeća po potrebi, a najmanje svakih šest mjeseci održava zajednički sastanak sa Savjetom, na koji po potrebi poziva i druge članove Gradskog vijeća i drugih tijela Grada Pakraca, a može pozvati i stručnjake iz pojedinih područja vezanih za mlade i rad s mladima.

Inicijativu za zajednički sastanak predsjednika Gradskog vijeća i Savjeta može pokrenuti i Savjet.

Na prijedlog Savjeta Gradsko vijeće će raspraviti pitanje od interesa za mlade, i to najkasnije na prvoj sljedećoj sjednici od dana dostave zahtjeva Savjeta pod uvjetom da je prijedlog podnesen najkasnije sedam dana prije dana održavanja sjednice Vijeća.

Predsjednik, zamjenik predsjednika ili drugi član Savjeta kojeg Savjet imenuje dužan je odazvati se pozivima na sjednice Gradskog vijeća, prisustvovati sjednicama s pravom sudjelovanja u raspravi, ali bez prava glasa te dostaviti svaki podatak ili izvještaj koji o pitanju iz njegova djelokruga zatraži Vijeće.

 

Članak 24.

Gradonačelnik po potrebi, a najmanje svakih šest mjeseci održava zajednički sastanak sa Savjetom na kojem se raspravlja o svim pitanjima od interesa za mlade te o međusobnoj suradnji i drugim pitanjima.

Gradonačelnik svakih šest mjeseci pisanim putem obavještava Savjet o svojim aktivnostima od važnosti i interesa za mlade.

 

12. Pravo podnošenja žalbe

 

Članak 25.

Ako su podnositelju prijedloga za izbor kandidata Savjeta u postupku podnošenja prijedloga povrijeđena prava, ovlašteni predlagatelj ima pravo žalbe.

Žalba se podnosi Komisiji za Statut i Poslovnik Gradskog vijeća  u roku 48 sati od dana odbijanja prijama prijedloga.

Komisija za Statut i Poslovnik Gradskog vijeća provjerava formalnu ispravnost odbijenog prijedloga kandidata za izbor članova Savjeta, i njegova odluka je konačna.

 

13. Prijelazne i završne odredbe

 

Članak 26.

Stupanjem na snagu ove Odluke prestaje važiti Odluka o osnivanju Savjeta mladih Grada Pakraca („Službeni glasnik” broj 6/14).

 

Članak 27.

Ova Odluka stupa na snagu osmoga dana od dana objave u „Službenom glasniku Grada Pakraca“.

 

GRADSKO VIJEĆE GRADA PAKRACA

 

Predsjednik:
Miroslav Ivančić

 

KLASA: 021-06/23-01/01
URBROJ: 2177-9-30/01-23-1
U Pakracu, 28. studenog 2023.g.

Odluka o sklapanju Memoranduma o razumijevanju između Grada Pakraca i Grada Mykhailivka, Zaporiška oblast, Ukrajina

Na temelju članka 61.a stavak 2. Zakona o lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi („Narodne novine“ br. 33/01, 60/01, 129/05, 109/07, 125/08, 36/09, 36/09, 150/11, 144/12, 19/13, 137/15, 123/17, 98/19 i 144/20) te članka 16. Statuta Grada Pakraca (“Službeni glasnik Grada Pakraca” br. 3/21) Gradsko vijeće Grada Pakraca na sjednici održanoj dana 28. studenog 2023. godine donosi

 

O D L U K U
o sklapanju Memoranduma o razumijevanju između Grada Pakraca i Grada Mykhailivka, Zaporiška oblast, Ukrajina

 

 

Članak 1.

Donosi se Odluka o sklapanju Memoranduma o razumijevanju između Grada Pakraca i Grada Mykhailivka, Zaporiška oblast, Ukrajina.

Daje se suglasnost na tekst Memoranduma iz prethodnog stavka koji se nalazi u privitku ove Odluke i čini njen sastavni dio.

 

Članak 2.

Sporazum iz točke 1. ove Odluke u ime Grada Pakraca potpisat će gradonačelnica Grada Pakraca.

 

 

Članak 3.

Ova Odluka stupa na snagu osmog dana od dana objave u „Službenom glasniku Grada Pakraca“.

 

GRADSKO VIJEĆE GRADA PAKRACA

Predsjednik:
Miroslav Ivančić

 

KLASA: 910-03/23-01/3
URBROJ: 2177-9/10-01/23-2
U Pakracu, 28. studenog 2023.g.

Statut Grada Pakraca

Temeljem članka 35. stavak 1. točka 1. Zakona o lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi („Narodne novine“ br. 33/01, 60/01, 129/05, 109/07, 125/08, 36/09, 36/09, 150/11, 144/12, 19/13, 137/15, 123/17, 98/19, 144/20) i članka 34. Statuta Grada Pakraca (“Službeni glasnik Grada Pakraca” broj 03/21) Gradsko vijeće Grada Pakraca na 16. sjednici održanoj 28. studenog 2023. godine, donijelo je

 

STATUT GRADA PAKRACA

 

OPĆE ODREDBE

 

Članak 1.

(1) Ovim Statutom se podrobnije uređuje samoupravni djelokrug Grada Pakraca, njegova obilježja, javna priznanja, ustrojstvo, ovlasti i način rada tijela Grada Pakraca, način obavljanja poslova, oblici neposrednog sudjelovanja građana u odlučivanju, provođenje referenduma u pitanjima iz samoupravnog djelokruga, mjesna samouprava, ustrojstvo i rad javnih službi, suradnja s drugim jedinicama lokalne i područne (regionalne) samouprave, te druga pitanja od važnosti za ostvarivanje prava i obveza Grada Pakraca.

(2) Izrazi u ovom Statutu koji imaju rodno značenje odnose se jednako na muški i ženski rod.

 

Članak 2.

(1) Grad Pakrac (dalje u tekstu: Grad) je jedinica lokalne samouprave.

(2) Naziv Grada je: Grad Pakrac.

(3) Grad je pravna osoba.

(4) Sjedište Grada je u Pakracu, Trg bana Josipa Jelačića 18.

 

Članak 3.

(1) Grad obuhvaća područja sljedećih naselja: Badljevina, Batinjani, Bjelajci, Branešci, Brusnik, Bučje, Cicvare, Cikote, Dereza, Donja Obrijež, Donja Šumetlica, Donji Grahovljani, Dragović, Glavica, Gornja Obrijež, Gornja Šumetlica, Gornji Grahovljani, Jakovci, Kapetanovo Polje, Kraguj, Kričke, Koturić, Kusonje, Lipovac, Mali Banovac, Mali Budići, Novi Majur, Ožegovci, Omanovac, Pakrac, Ploštine, Popovci, Prekopakra, Prgomelje, Rogulje, Srednji Grahovljani, Stari Majur, Španovica, Tisovac, Toranj, Veliki Banovac i Veliki Budići.

(2) Granice Grada idu u pravilu katastarskim granicama rubnih naselja koja ulaze u njegovo područje.

(3) Granice Grada mogu se mijenjati na način i po postupku propisanom zakonom.

(4) Pri svakoj promjeni područja Grada prethodno će se tražiti mišljenje stanovnika koje nije obvezujuće.

 

OBILJEŽJA GRADA

 

Članak 4.

(1) Obilježja Grada su:

– Grb Grada Pakraca,
– Zastava Grada Pakraca.

(2) Obilježjima iz stavka 1. ovog članka predstavlja se Grad i izražava pripadnost Gradu.

(3) Način isticanja, uporabe i zaštita obilježja Grada utvrđuje se posebnom odlukom Gradskog vijeća u skladu sa zakonom i ovim Statutom.

(4) Grb i zastava ne smiju sadržavati simbole protivne Ustavu Republike Hrvatske i drugim propisima.

 

Članak 5.

(1) Grb Grada sadrži temeljnu osnovu povijesnog grba Pakraca, na osnovu pisanog akta Hrvatskog državnog arhiva KLASA: 017-02/95-01/41, URBROJ: 565-03-95-2, od 3. ožujka 1995. godine u komu se kazuje da je grb Grada Pakraca povijesni grb iz 1932. godine u zbirci otisaka Hrvatskog državnog arhiva br. 881/13.

(2) Opis: u plavome, između dvije valovite srebrne/bijele valovite grede kuna u trku (heraldički na desno) naravnih boja; smeđa s bijelim trbuhom.

 

Članak 6.

(1) Zastava Grada je plave boje.

(2) U sredini zastave Grada smješten je grb Grada s obje strane, obrubljen žutim.

 

Članak 7.

(1) Mjerila za korištenje grba i zastave uređuju se posebnom odlukom Gradskog vijeća.

(2) Na temelju mjerila koja općim aktom utvrdi Gradsko vijeće, gradonačelnik može odobriti uporabu grba i zastave pravnim osobama radi promicanja interesa Grada.

 

Članak 8.

(1) Dan Grada je 19. ožujak, blagdan Svetog Josipa, koji se svečano slavi kao gradski blagdan.

(2) U povodu Dana Grada dodjeljuju se javna priznanja Grada, te priređuju druge svečanosti.

 

JAVNA PRIZNANJA

 

Članak 9.

Javna priznanja Grada su:

  1. Počasni građanin Grada Pakraca,
  2. „Zlatna plaketa Grb Grada Pakrac“,
  3. Pečat Grada Pakraca,
  4. Pismeno priznanje članovima Gradskog vijeća, gradonačelniku i zamjeniku gradonačelnika.

 

Članak 10.

(1) Počasnim građaninom Grada može se proglasiti građanin Republike Hrvatske ili druge države, koji je svojim radom ili javnim djelovanjem značajno pridonio napretku i ugledu Grada, ostvarivanju i razvoju demokracije u Republici Hrvatskoj ili svijetu, mira u svijetu i napretku čovječanstva.

(2) Počasnim građaninom ne može se proglasiti osoba koja ima prebivalište na području Grada.

 

Članak 11.

(1) Zlatna plaketa “Grb Grada Pakraca” posebno je priznanje koje se dodjeljuje fizičkim i pravnim osobama za izuzetna ostvarenja u svim područjima gospodarskog i društvenog života Grada.

(2) Područja dodjele ovog priznanja određuje Gradsko vijeće posebnom odlukom.

 

Članak 12.

Pečat Grada Pakraca je priznanje koje se dodjeljuje fizičkim i pravnim osobama za osobit doprinos u duhovnom i materijalnom razvoju Grada.

 

Članak 13.

Članovima Gradskog vijeća, gradonačelniku i zamjeniku gradonačelnika dodjeljuje se pismeno priznanje, u obliku svečane povelje, po isteku mandata odnosno prestanku dužnosti na koju su imenovani.

 

Članak 14.

Osim javnih priznanja u smislu članka 9. ovog Statuta, za pojedine prilike Gradsko vijeće i gradonačelnik mogu dodijeliti i druga priznanja u vidu prigodnih zahvalnica.

 

Članak 15.

Uvjeti za dodjelu javnih priznanja, njihov izgled i oblik, kriterij i postupnost njihove dodjele, tijela koja provode postupak i dodjeljuju priznanja, uređuje se posebnom odlukom Gradskog vijeća.

 

SURADNJA S DRUGIM JEDINICAMA LOKALNE I PODRUČNE (REGIONALNE)  SAMOUPRAVE

 

Članak 16.

Ostvarujući zajednički interes u unapređivanju gospodarskog, društvenog i kulturnog razvitka, Grad  uspostavlja i održava suradnju  s drugim jedinicama lokalne  samouprave u zemlji i inozemstvu, u skladu sa zakonom i međunarodnim ugovorima.

 

Članak 17.

Gradsko vijeće donosi odluku o uspostavljanju suradnje, odnosno o sklapanju sporazuma (ugovora, povelje, memoranduma i sl.) o suradnji sa pojedinim jedinicama lokalne samouprave, kada ocijeni da postoji dugoročan i trajan interes za uspostavljanje suradnje i mogućnosti za njezino razvijanje.

 

Članak 18.

Sporazum o suradnji Grada i općine ili grada druge države objavljuje se u „Službenom glasniku Grada Pakraca“.

 

SAMOUPRAVNI DJELOKRUG

 

Članak 19.

Grad je samostalan u odlučivanju u poslovima iz samoupravnog djelokruga u skladu s Ustavom Republike Hrvatske i zakonom, te  podliježe samo nadzoru zakonitosti rada i akata tijela Grada.

 

Članak 20.

(1) Grad u samoupravnom djelokrugu obavlja poslove lokalnog značaja kojima se neposredno ostvaruju prava građana, a koji nisu Ustavom ili zakonom dodijeljeni državnim tijelima i to osobito poslove koji se odnose na:

– uređenje naselja i stanovanje,
– prostorno i urbanističko planiranje,
– komunalno gospodarstvo,
– brigu o djeci,
– socijalnu skrb,
– primarnu zdravstvenu zaštitu,
– odgoj i osnovno obrazovanje,
– kulturu, tjelesnu kulturu i šport,
– zaštitu potrošača,
– zaštitu i unapređenje prirodnog okoliša,
– protupožarnu zaštitu i civilnu zaštitu,
– promet na svom području ,
– ostale poslove sukladno posebnim zakonima.

(2) Grad obavlja poslove iz samoupravnog djelokruga sukladno posebnim zakonima kojima se uređuju pojedine djelatnosti iz stavka 1. ovog članka.

(3) Poslovi iz samoupravnog djelokruga detaljnije se utvrđuju odlukama Gradskog vijeća i gradonačelnika u skladu sa zakonom i ovim Statutom.

 

Članak 21.

(1) Grad može organizirati obavljanje pojedinih poslova iz članka 20. ovog Statuta zajednički s drugom jedinicom lokalne samouprave ili više jedinica lokalne samouprave, osnivanjem zajedničkog tijela, zajedničkog upravnog odjela ili službe, zajedničkog trgovačkog društva ili zajednički organizirati obavljanje pojedinih poslova u skladu s posebnim zakonom, osobito u svrhu pripreme projekata za povlačenje novčanih sredstava iz fondova Europske unije.

(2) Odluku o obavljanju poslova na način propisan u stavku 1. ovog članka donosi Gradsko vijeće, temeljem koje se zaključuje sporazum o zajedničkom organiziranju poslova, kojim se uređuju međusobni odnosi u obavljanju zajedničkih poslova.

 

Članak 22.

Gradsko vijeće može posebnom odlukom pojedine poslove iz samoupravnog djelokruga Grada, čije je obavljanje od šireg interesa za građane na području više jedinica lokalne samouprave, prenijeti na Požeško-slavonsku županiju u skladu s njezinim  Statutom.

 

NESPOSREDNO SUDJELOVANJE GRAĐANA U ODLUČIVANJU

 

Članak 23.

Građani mogu neposredno sudjelovati u odlučivanju o lokalnim poslovima putem referenduma i zbora građana, u skladu sa zakonom i ovim Statutom.

 

REFERENDUM

 

Članak 24.

(1) Referendum se može raspisati radi odlučivanja o prijedlogu o promjeni Statuta Grada, o prijedlogu općeg akta ili drugog pitanja iz djelokruga Gradskog vijeća, kao i o drugim pitanjima određenim zakonom i ovim Statutom.

(2) Referendum na temelju zakona i ovoga Statuta raspisuje Gradsko vijeće.

(3) Na postupak provođenja referenduma odgovarajuće se primjenjuju odredbe zakona kojim se uređuje provedba referenduma.

(4) Postupak provođenja referenduma i odluke donijete na referendumu podliježu nadzoru zakonitosti kojeg provodi tijelo državne uprave nadležno za lokalnu i područnu (regionalnu) samoupravu.

(5) Gradsko vijeće može raspisati savjetodavni referendum radi prethodnog pribavljanja mišljenja stanovnika o pitanjima iz svog djelokruga.

 

Članak 25.

(1) Raspisivanje referenduma može predložiti najmanje jedna trećina članova Gradskog vijeća, gradonačelnik, 20% ukupnog broja birača u Gradu i većina vijeća mjesnih odbora na području Grada ako su mjesni odbori osnovani.

(2) Ako je raspisivanje referenduma predložila najmanje jedna trećina članova Gradskog vijeća, odnosno ako je raspisivanje referenduma predložio gradonačelnik te ako je raspisivanje referenduma predložila većina vijeća mjesnih odbora na području Grada, Gradsko vijeće dužno je izjasniti se o podnesenom prijedlogu te ako prijedlog prihvati, donijeti odluku o raspisivanju referenduma u roku od 30 dana od zaprimanja prijedloga. Odluka o raspisivanju referenduma donosi se većinom glasova svih članova Gradskog vijeća.

(3) Ako je raspisivanje referenduma predložilo 20% od ukupnog broja birača u Gradu, predsjednik Gradskog vijeća dužan je dostaviti zaprimljeni prijedlog tijelu državne uprave nadležnom za lokalnu i područnu (regionalnu) samoupravu u roku od 30 dana od zaprimanja prijedloga. Tijelo državne uprave nadležno za lokalnu i područnu (regionalnu) samoupravu će u roku od 60 dana od dostave utvrditi ispravnost podnesenog prijedloga, odnosno utvrditi je li prijedlog podnesen od potrebnog broja birača u Gradu i je li referendumsko pitanje sukladno odredbama Zakona te odluku utvrđenom dostaviti Gradskom vijeću. Ako tijelo državne uprave nadležno za lokalnu i područnu (regionalnu) samoupravu utvrdi da je prijedlog ispravan, Gradsko vijeće raspisat će referendum u roku od 30 dana od zaprimanja odluke. Protiv odluke tijela državne uprave kojom je utvrđeno da prijedlog nije ispravan nije dozvoljena žalba, već se može pokrenuti upravni spor pred Visokim upravnim sudom Republike Hrvatske.

(4) Ukoliko se prijedlog o raspisivanju referenduma ne prihvati, Gradsko vijeće dužno je o razlozima odbijanja prijedloga obavijestiti predlagače.

 

Članak 26.

Odluka o raspisivanju referenduma sadrži naziv tijela koje raspisuje referendum, područje za koje se raspisuje referendum, naziv akta o kojem se odlučuje na referendumu, odnosno naznaku pitanja o kojem će birači odlučivati, obrazloženje akta ili pitanja o kojima se raspisuje referendum, referendumsko pitanje ili pitanja, odnosno jedan ili više prijedloga o kojima će birači odlučivati, te dan održavanja referenduma.

 

Članak 27.

Pravo glasovanja na referendumu imaju građani koji imaju prebivalište na području Grada Pakraca i upisani su u popis birača.

 

Članak 28.

Odluka donesena na referendumu obvezatna je za Gradsko vijeće, osim odluke donesene na savjetodavnom referendumu koja nije obvezatna.

 

ZBOR GRAĐANA

 

Članak 29.

(1) Zborovi građana mogu se sazvati radi izjašnjavanja građana o pojedinim pitanjima i prijedlozima iz samoupravnog djelokruga Grada te raspravljanja o potrebama i interesima građana od lokalnog značenja, u skladu sa zakonom i ovim statutom.

(2) Zborove građana sukladno ovom statutu saziva vijeće mjesnog odbora, ako je mjesni odbor osnovan.

(3) Zborovi građana sazivaju se za cijelo područje ili za dio područja naselja, koji čini zasebnu cjelinu, odnosno za cijelo područje ili za dio područja mjesnog odbora, ako je mjesni odbor osnovan.

(4) Zborove građana može sazvati i Gradsko vijeće ili gradonačelnik radi raspravljanja i izjašnjavanja građana o pitanjima od značenja za Grad.

(5) Kada zborove građana saziva Gradsko vijeće ili gradonačelnik, zborovi građana sazivaju se za cijelo područje ili za dio područja Grada, pojedina naselja ili dijelove naselja na području Grada, a mogu se sazvati i za cijelo područje ili za dio područja mjesnog odbora koji čini zasebnu cjelinu, ako je mjesni odbor osnovan.

(6) Na zboru građana odlučuje se javnim glasovanjem, osim ako se na zboru većinom glasova prisutnih građana ne donese odluka o tajnom izjašnjavanju.

(7) Mišljenje dobiveno od zbora građana obvezatno je za mjesni odbor , ako je mjesni odbor osnovan, a savjetodavno za Gradsko vijeće i gradonačelnika.

(8) Način sazivanja, rada i odlučivanja na zboru građana uređuje se općim aktom Grada u skladu sa zakonom i ovim statutom.

 

Članak 30.

(1) Građani imaju pravo Gradskom vijeću predlagati donošenje općeg akta ili rješavanje određenog pitanja iz njegova djelokruga te podnositi peticije o pitanjima iz samoupravnog djelokruga Grada od lokalnog značenja, u skladu sa zakonom i ovim Statutom.

(2) O prijedlogu i peticiji iz stavka 1. ovoga članka Gradsko vijeće mora raspravljati ako ga potpisom podrži najmanje 10% od ukupnog broja birača Grada te dati odgovor podnositeljima najkasnije u roku od tri mjeseca od zaprimanja prijedloga.

(3) Prijedlozi i peticije iz stavka 1. ovoga članka mogu se podnijeti i elektroničkim putem.

(4) Način podnošenja prijedloga i peticija, odlučivanja o njima i druga pitanja uređuju se općim aktom Grada u skladu sa zakonom i ovim statutom.

 

Članak 31.

(1) Građani i pravne osobe imaju pravo podnositi predstavke i pritužbe na rad tijela Grada kao i na rad njegovih upravnih tijela, te na nepravilan odnos zaposlenih u tim tijelima kada im se obraćaju radi ostvarivanja svojih prava i interesa ili izvršavanja svojih građanskih dužnosti.

(2) Na podnijete predstavke i pritužbe čelnik tijela Grada odnosno pročelnik upravnog tijela dužan je odgovoriti u roku od 30 dana od dana podnošenja predstavke, odnosno pritužbe.

(3) Ostvarivanje prava iz stavka 1. ovog članka osigurava se ustanovljavanjem knjige pritužbi, postavljanjem sandučića za predstavke i pritužbe, neposrednim komuniciranjem s ovlaštenim predstavnicima tijela Grada, te sredstvima elektroničke komunikacije (e-mailom, kontakt obrascem na web stranicama).

 

TIJELA  GRADA

 

Članak 32.

Tijela Grada su Gradsko vijeće i  gradonačelnik.

 

GRADSKO VIJEĆE

 

Članak 33.

(1) Gradsko vijeće predstavničko je tijelo građana i tijelo lokalne samouprave, koje donosi akte u okviru prava i dužnosti Grada, te obavlja i druge poslove u skladu sa zakonom i ovim Statutom.

(2) Ako zakonom ili drugim propisom nije jasno određeno nadležno tijelo za obavljanje poslova iz samoupravnog djelokruga, poslovi i zadaće koje se odnose na uređivanje odnosa iz samoupravnog djelokruga u nadležnosti su Gradskog vijeća, a izvršni poslovi i zadaće u nadležnosti su gradonačelnika.

(3) Ukoliko se na način propisan stavkom 2. ovog članka ne može utvrditi nadležno tijelo, poslove i zadaće obavlja Gradsko vijeće.

 

Članak 34.

(1) Gradsko vijeće donosi:

– Statut Grada,
– Poslovnik o radu,
– odluku o uvjetima, načinu i postupku gospodarenja nekretninama u vlasništvu Grada,
– proračun i odluku o izvršenju proračuna,
– godišnje izvješće o izvršenju proračuna,
– odluku o privremenom financiranju,
– odluku o davanju suglasnosti za zaduživanje pravnim osobama u većinskom izravnom ili neizravnom vlasništvu Grada i o davanju suglasnosti za zaduživanje ustanova kojih je osnivač Grad u iznosu većem od 13.272,28 eura,
– odlučuje o stjecanju i otuđenju pokretnina i nekretnina Grada te drugom raspolaganju imovinom čija ukupna vrijednost prelazi 0,5% iznosa prihoda bez primitaka ostvarenih u godini koja prethodi godini u kojoj se odlučuje o stjecanju i otuđenju pokretnina i nekretnina te drugom raspolaganju imovinom, odnosno čija je pojedinačna vrijednost veća od 132.722,81 eura,
– odluku o promjeni granice Grada,
– uređuje ustrojstvo i djelokrug upravnih odjela i službi,
– donosi odluku o kriterijima za ocjenjivanje službenika i načinu provođenja ocjenjivanja,
– osniva javne ustanove, ustanove, trgovačka društva i druge pravne osobe, za obavljanje gospodarskih, društvenih, komunalnih i drugih djelatnosti od interesa za Grad,
– daje prethodne suglasnosti na statute ustanova, ukoliko zakonom ili odlukom o osnivanju nije drugačije propisano,
– donosi odluke o potpisivanju sporazuma o suradnji s drugim jedinicama lokalne samouprave, u skladu sa općim aktom i zakonom,
– raspisuje lokalni referendum,
– bira i razrješava predsjednika i potpredsjednike Gradskog vijeća,
– bira i razrješava predsjednike i članove radnih tijela Gradskog vijeća,
– odlučuje o pokroviteljstvu,
– donosi odluku o kriterijima, načinu i postupku za dodjelu javnih priznanja i dodjeljuje javna priznanja,
– imenuje i razrješava i druge osobe određene zakonom, ovim Statutom i posebnim odlukama Gradskog vijeća,
– donosi odluke i druge opće akte koji su mu stavljeni u djelokrug zakonom i podzakonskim aktima.

(2) U vrijeme kada Gradsko vijeće ne zasjeda, predsjednik Gradskog vijeća može u ime Gradskog vijeća preuzeti pokroviteljstvo društvene, znanstvene, kulturne, sportske ili druge manifestacije od značaja za Grad, do iznosa od 1.500,00 eura .

(3) O preuzetom pokroviteljstvu predsjednik obavještava Gradsko vijeće na prvoj sljedećoj sjednici Gradskog vijeća.

 

Članak 35.

(1) Gradsko vijeće ima predsjednika i dva potpredsjednika.

(2) Jedan potpredsjednik bira se iz reda predstavničke većine, a drugi iz reda predstavničke manjine, na njihov prijedlog.

(3) Funkcija predsjednika i potpredsjednika vijeća je počasna i za to obnašatelji funkcije ne primaju plaću.

(4) Predsjednik Gradskog vijeća ima pravo na naknadu troškova sukladno posebnoj odluci Gradskog vijeća.

 

Članak 36.

Predsjednik Gradskog vijeća:

– zastupa Gradsko vijeće,
– saziva i organizira, te predsjedava sjednicama Gradskog vijeća,
– predlaže dnevni red Gradskog vijeća,
– upućuje prijedloge ovlaštenih predlagatelja u propisani postupak,
– brine o postupku donošenja odluka i općih akata,
– održava red na sjednici Gradskog vijeća,
– usklađuje rad radnih tijela,
– potpisuje odluke i akte koje donosi Gradsko vijeće,
– brine o suradnji Gradskog vijeća i gradonačelnika,
– brine se o zaštiti prava vijećnika,
– obavlja i druge poslove određene zakonom i Poslovnikom Gradskog vijeća.

 

Članak 37.

(1) Gradsko vijeće ima 13 (trinaest) vijećnika.

(2) Pripadnicima nacionalnih manjina jamči se zastupljenost u Gradskom vijeću razmjerno njihovom udjelu u stanovništvu Grada, sukladno odredbama Ustavnog zakona o pravima nacionalnih manjina.

(3) Sukladno odredbi članka 21. Ustavnog zakona o pravima nacionalnih manjina, talijanska nacionalna manjina ostvaruje pravo na jednog predstavnika u Gradskom vijeću Grada Pakraca.

(4) Radi provedbe stavka 2. i 3. ovog članka Gradsko vijeće može imati i više od 13 (trinaest) vijećnika, ako je to potrebno da bi se osigurala odgovarajuća zastupljenost nacionalnih manjina u Gradskom vijeću.

 

Članak 38.

(1) Mandat člana Gradskog vijeća izabranog na redovnim izborima traje do dana stupanja na snagu odluke Vlade Republike Hrvatske o raspisivanju sljedećih redovnih izbora koji se održavaju svake četvrte godine sukladno odredbama zakona kojim se uređuju lokalni izbori, odnosno do dana stupanja na snagu odluke Vlade Republike Hrvatske o raspuštanju Gradskog vijeća.

(2) Mandat člana Gradskog vijeća izabranog na prijevremenim izborima traje do isteka tekućeg mandata Gradskog vijeća izabranog na redovnim izborima koji se održavaju svake četvrte godine sukladno odredbama zakona kojim se uređuju lokalni izbori, odnosno do dana stupanja na snagu odluke Vlade Republike Hrvatske o raspuštanju Gradskog vijeća.

(3) Vijećnici nemaju obvezujući mandat i nisu opozivi.

(4) Funkcija članova Gradskog vijeća je počasna i za to vijećnik ne prima plaću.

(5) Vijećnici imaju pravo na naknadu troškova u skladu s posebnom odlukom Gradskog vijeća.

(6) Član Gradskog vijeća ima pravo na opravdani izostanak s posla radi sudjelovanja u radu Gradskog vijeća i njegovih radnih tijela, sukladno sporazumu s poslodavcem.

 

Članak 39.

(1) Vijećniku prestaje mandat prije isteka vremena na koji je izabran:

– ako podnese ostavku koja je zaprimljena najkasnije tri dana prije zakazanog održavanja sjednice Gradskog vijeća i ovjerena kod javnog bilježnika najranije osam dana prije podnošenja iste, danom dostave pisane ostavke sukladno Zakonu o općem upravnom postupku,
– ako je pravomoćnom sudskom odlukom potpuno lišen poslovne sposobnosti, danom pravomoćnosti sudske odluke,
– ako je pravomoćnom sudskom presudom osuđen na bezuvjetnu kaznu zatvora u trajanju dužem od šest mjeseci, danom pravomoćnosti presude,
– ako odjavi prebivalište s područja Grada, danom odjave prebivališta,
– ako mu prestane hrvatsko državljanstvo sukladno odredbama zakona kojim se uređuje hrvatsko državljanstvo, danom njegovog prestanka,
– smrću.

(2) Članu predstavničkog tijela kojem prestane hrvatsko državljanstvo, a državljanin je države članice Europske Unije, mandat ne prestaje.

 

Članak 40.

(1) Vijećniku koji za vrijeme trajanja mandata prihvati obnašanje dužnosti koja je prema odredbama zakona nespojiva s dužnošću člana predstavničkog tijela, mandat miruje, a za to vrijeme vijećnika zamjenjuje zamjenik, u skladu s odredbama zakona.

(2) Po prestanku obnašanja nespojive dužnosti, vijećnik nastavlja s obnašanjem dužnosti vijećnika, ako podnese pisani zahtjev predsjedniku Gradskog vijeća u roku od osam dana od dana prestanka obnašanja nespojive dužnosti. Mirovanje mandata prestaje osmog dana od dana podnošenja pisanog zahtjeva.

(3) Vijećnik može tražiti nastavljanje obnašanja dužnosti vijećnika jedanput u tijeku trajanja mandata.

(4) Vijećnik može staviti svoj mandat u mirovanje iz osobnih razloga, podnošenjem pisanog zahtjeva predsjedniku predstavničkog tijela, a mirovanje mandata ne može trajati manje od šest (6) mjeseci.

 

Članak 41.

(1) Vijećnik ima prava i dužnosti:

– sudjelovati na sjednicama Gradskog vijeća,
– raspravljati i glasovati o svakom pitanju koje je na dnevnom redu sjednice Vijeća,
– predlagati Vijeću donošenje akata, podnositi prijedloge akata i podnositi amandmane na prijedloge akata,
– postavljati pitanja iz djelokruga rada Gradskog vijeća,
– postavljati pitanja gradonačelniku i zamjeniku gradonačelnika,
– sudjelovati na sjednicama radnih tijela Gradskog vijeća i na njima raspravljati, a u radnim tijelima kojih je član i glasovati,
– prihvatiti se članstva u najviše 2 radna tijela u koje ga izabere Gradsko vijeće,
– tražiti i dobiti podatke, potrebne za obavljanje dužnosti vijećnika, od tijela Grada te u svezi s tim koristiti njihove stručne i tehničke usluge,
– izvršiti uvid u registar birača.

(2) Vijećnik ne može biti kazneno gonjen niti odgovoran na bilo koji drugi način, zbog glasovanja, izjava ili iznesenih mišljenja i stavova na sjednicama Gradskog vijeća.

(3) Ostala prava i dužnosti članova Gradskog vijeća utvrđuju se zakonom, Statutom i Poslovnikom o radu Gradskog vijeća.

 

Članak 42.

(1) Poslovnikom Gradskog vijeća detaljnije se uređuje način konstituiranja, sazivanja, rad i tijek sjednice, ostvarivanje prava, obveza i odgovornosti vijećnika, ostvarivanje prava i dužnosti predsjednika Gradskog vijeća, djelokrug, sastav i način rada radnih tijela, način i postupak donošenja akata u Gradskom vijeću, postupak izbora i razrješenja, sudjelovanje građana na sjednicama te druga pitanja od značaja za rad Gradskog vijeća.

(2) Statut, proračun i godišnji izvještaj o izvršenju proračuna donose se većinom glasova svih članova Gradskog vijeća.

(3) Gradsko vijeće posebnom odlukom uređuje načela i standarde dobrog ponašanja predsjednika, potpredsjednika i članova Gradskog vijeća, te predsjednika i članova radnih tijela Gradskog vijeća (u nastavku teksta: nositelji političkih dužnosti) u obavljanju njihovih dužnosti.

 

RADNA TIJELA GRADSKOG VIJEĆA

 

Članak 43.

Radna tijela Gradskog vijeća su:

– Komisija za izbor i imenovanja,
– Komisija za Statut i Poslovnik,
– Mandatna komisija,
– Odbor za financije i proračun.

 

Članak 44.

Komisija za izbor i imenovanja predlaže:

– izbor i razrješenje predsjednika i potpredsjednike Gradskog vijeća,
– izbor i razrješenje članova radnih tijela Gradskog vijeća,
– imenovanje i razrješenje i drugih osoba određenih ovim Statutom i drugim odlukama Gradskog vijeća,
– propise o naknadama vijećnika.

 

Članak 45.

Komisija za Statut i Poslovnik:

– predlaže Statut Grada i Poslovnik Gradskog vijeća,
– predlaže pokretanje postupka za izmjenu Statuta odnosno Poslovnika Gradskog vijeća,
– razmatra prijedloge odluka i drugih općih akata koje donosi Gradsko vijeće u pogledu njihove usklađenosti s Ustavom i pravnim sustavom, te u pogledu njihove pravne obrade i o tome daje mišljene i prijedloge Gradskom vijeću,
– obavlja i druge poslove određene ovim Statutom.

 

Članak 46.

Mandatna komisija:

– na konstituirajućoj sjednici obavještava Gradsko vijeće o provedenim izborima za Gradsko vijeće i imenima izabranih vijećnika, temeljem objavljenih rezultata nadležnog izbornog povjerenstva o provedenim izborima,
– obavještava Gradsko vijeće o podnesenim ostavkama na vijećničku dužnost, te o zamjenicima vijećnika koji umjesto njih počinju obavljati vijećničku dužnost,
– obavještava Gradsko vijeće o mirovanju mandata vijećnika i o zamjenicima vijećnika koji umjesto njih počinju obavljati vijećničku dužnost,
– obavještava Gradsko vijeće o prestanku mirovanja mandata vijećnika,
– obavještava Gradsko vijeće o prestanku mandata kada se ispune zakonom predviđeni uvjeti i obavještava Gradsko vijeće da su ispunjeni zakonski uvjeti za početak mandata zamjeniku vijećnika.

 

Članak 47.

Odbor za financije i proračun raspravlja i daje mišljenja Gradskom vijeću o aktima koji se odnose na:

– donošenje Gradskog proračuna,
– zaduženja Grada,
– financiranja javnih potreba,
– financiranja mjesne samouprave ako su osnovani mjesni odbori,
– godišnja, polugodišnja i ostala financijska izvješća,
– financijsko poslovanje tvrtki i ustanova u vlasništvu Grada,
– ostala pitanja iz djelokruga financija.

 

Članak 48.

(1) Gradsko vijeće može uz radna tijela osnovana ovim Statutom, osnivati druga stalna i povremena radna tijela radi proučavanja i razmatranja drugih pitanja iz djelokruga Gradskog vijeća, pripreme prijedloga odluka i drugih akata, davanja mišljenja i prijedloga u svezi pitanja koja su na dnevnom redu Gradskog vijeća.

(2) Sastav, broj članova, djelokrug i način rada radnih tijela utvrđuje Gradsko vijeće posebnim odlukama.

 

GRADONAČELNIK

 

Članak 49.

(1) Gradonačelnik zastupa Grad i nositelj je izvršne vlasti Grada.

(2) Mandat gradonačelnika počinje prvog radnog dana koji slijedi danu objave konačnih rezultata izbora i traje do prvog radnog dana koji slijedi danu objave konačnih rezultata izbora novog gradonačelnika.

(3) U obavljaju izvršne vlasti gradonačelnik:

– priprema prijedloge općih akata,
– izvršava i osigurava izvršavanje općih akata Gradskog vijeća,
– utvrđuje prijedlog proračuna Grada i izvršenje proračuna,
– podnosi izvješće o polugodišnjem i godišnjem ostvarenju/izvršenju proračuna Gradskom vijeću u zakonom utvrđenom roku,
– podnosi istodobno s izvješćem o izvršenju proračuna izvješće o izvršenju programa održavanja komunalne infrastrukture i programu gradnje objekata i uređaja komunalne infrastrukture za prethodnu godinu,
– upravlja nekretninama, pokretninama i imovinskim pravima u vlasništvu Grada u skladu sa zakonom, ovim Statutom i općim aktom Gradskog vijeća,
– odlučuje o stjecanju i otuđenju pokretnina, nekretnina i drugom raspolaganju imovinom Grada čija pojedinačna vrijednost ne prelazi 0,5% iznosa prihoda bez primitaka ostvarenih u godini koja prethodi godini u kojoj se odlučuje o stjecanju i otuđivanju pokretnina i nekretnina, odnosno drugom raspolaganju imovinom Grada, ako je stjecanje i otuđivanje planirano u proračunu. Ako je taj iznos veći od 132.722,81 eura, gradonačelnik može odlučivati najviše do 132.722,81 eura, a ako je taj iznos manji od 9.290,60 eura, tada može odlučivati najviše do 9.290,60 eura,
– odlučuje o davanju suglasnosti za zaduživanje pravnim osobama u većinskom izravnom ili neizravnom vlasništvu Grada i o davanju suglasnosti za zaduživanje ustanova kojih je osnivač Grad do iznosa od 13.272,28 eura,
– upravlja prihodima i rashodima Grada,
– upravlja raspoloživim novčanim sredstvima na računu proračuna Grada,
– imenuje i razrješuje predstavnike Grada u tijelima javnih ustanova, trgovačkih društava i drugih pravnih osoba kojima je Grad osnivač, ako posebnim zakonom nije određeno drugačije,
– donosi pravilnik o unutarnjem redu za upravna tijela Grada,
– imenuje i razrješava pročelnike upravnih tijela,
– imenuje i razrješava unutarnjeg revizora,
– utvrđuje plan prijma u službu u upravna tijela Grada,
– predlaže izradu prostornog plana kao i njegove izmjene i dopune na temelju obrazloženih i argumentiranih prijedloga fizičkih i pravnih osoba,
– usmjerava djelovanje upravnih odjela i službi Grada u obavljanju poslova iz samoupravnog djelokruga Grada, odnosno poslova državne uprave, ako su preneseni Gradu,
– nadzire rad upravnih odjela i službi u samoupravnom djelokrugu i poslovima državne uprave,
– daje mišljenje o prijedlozima koje podnose drugi ovlašteni predlagatelji,
– obavlja nadzor nad zakonitošću rada tijela mjesnih odbora ako su mjesni odbori osnovani,
– osniva radna tijela gradonačelnika i imenuje njihove članove u cilju učinkovitijeg i djelotvornijeg rada u obavljanju izvršnih poslova iz djelokruga Grada,
– obavlja i druge poslove predviđene ovim Statutom i drugim propisima,

(4) Odluku o imenovanju i razrješenju predstavnika Grada u tijelima javnih ustanova, trgovačkih društava i drugih pravnih osoba kojima je Grad osnivač, gradonačelnik je dužan objaviti u prvom broju „Službenog glasnika Grada Pakraca“ koji slijedi nakon donošenja te odluke.

 

Članak 50.

Gradonačelnik je odgovoran za ustavnost i zakonitost obavljanja poslova koji su u njegovom djelokrugu i za ustavnost i zakonitost akata  upravnih tijela Grada.

 

Članak 51.

(1) Gradonačelnik dva puta godišnje podnosi polugodišnje izvješće o svom radu i to do 31. ožujka tekuće godine za razdoblje srpanj-prosinac prethodne godine i do 30. rujna za razdoblje siječanj-lipanj tekuće godine.

(2) Gradsko vijeće može, pored izvješća iz stavka 1. ovog članka, od gradonačelnika tražiti izvješće o pojedinim pitanjima iz njegovog djelokruga.

(3) Gradonačelnik podnosi izvješće po zahtjevu iz stavka 2. ovog članka u roku od 30 dana od dana primitka zahtjeva. Ukoliko jedan zahtjev sadrži veći broj različitih pitanja, rok za podnošenje izvješća iznosi 60 dana od dana primitka zahtjeva.

(4) Gradsko vijeće ne može zahtijevati od gradonačelnika izvješće o bitno podudarnom pitanju prije proteka roka od 6 mjeseci od ranije podnesenog izvješća o istom pitanju.

 

Članak 52.

Gradonačelnik u obavljanju poslova iz samoupravnog djelokruga Grada ima pravo obustaviti od primjene opći akt Gradskog vijeća u roku od 8 dana od dana donošenja, ako ocijeni da je tim aktom povrijeđen zakon ili drugi propis te zatražiti od Gradskog vijeća da u roku od 8 dana donošenja odluke o obustavi otkloni uočene nedostatke. Ako Gradsko vijeće to ne učini, gradonačelnik je dužan bez odgode o tome obavijestiti nadležno tijelo državne uprave u čijem je djelokrugu opći akt i dostaviti mu odluku o obustavi općeg akta.

 

Članak 53.

(1) Ukoliko se sukladno Ustavnom zakonu o pravima nacionalnih manjina treba osigurati pravo na zastupljenost pripadnika nacionalne manjine u izvršnom tijelu, gradonačelnik ima jednog zamjenika koji se bira iz reda pripadnika nacionalnih manjina na način određen zakonom kojim se uređuje izbor izvršnog tijela.

(2) Izabrani zamjenik predstavnik je nacionalne manjine u izvršnom tijelu.

(3) Ako prije isteka mandata prestane mandat zamjeniku gradonačelnika izabranom iz reda pripadnika nacionalnih manjina, raspisat će se prijevremeni izbori za zamjenika iz reda pripadnika nacionalnih manjina.

(4) O svim promjenama tijekom mandata zamjenika gradonačelnika izabranom iz reda pripadnika nacionalnih manjina pročelnik upravnog tijela nadležnog za službeničke odnose u jedinici lokalne, odnosno područne (regionalne) samouprave dužan je bez odgode obavijestiti tijelo državne uprave nadležno za lokalnu i područnu (regionalnu) samoupravu.

 

Članak 54.

(1) Ako za vrijeme trajanja mandata gradonačelnika nastupe okolnosti zbog kojih je onemogućen obavljati svoju dužnost (zbog duže odsutnosti ili drugih razloga spriječenosti), gradonačelnika će zamijeniti privremeni zamjenik kojeg će gradonačelnik imenovati na početku mandata iz reda pripadnika nacionalnih manjina ili iz reda članova Gradskog vijeća.

(2) Odluku o imenovanju privremenog zamjenika iz reda članova predstavničkog tijela gradonačelnik može promijeniti tijekom mandata.

(3) Privremeni zamjenik ovlašten je obavljati samo redovne i nužne poslove kako bi se osiguralo nesmetano funkcioniranje odnosno grada.

(4) Privremeni zamjenik za vrijeme zamjenjivanja gradonačelnika ostvaruje prava gradonačelnika.

(5) Ako zbog okolnosti iz stavka 1. ovoga članka nastupi prestanak mandata gradonačelnika raspisat će se prijevremeni izbori za gradonačelnika.

(6) Do provedbe prijevremenih izbora dužnost gradonačelnika obnašat će povjerenik Vlade Republike Hrvatske.

(7) Ovlast privremenog zamjenika za zamjenjivanje gradonačelnika prestaje danom nastavljanja obavljanja dužnosti gradonačelnika po prestanku razloga zbog kojih gradonačelnik bio onemogućen u obavljanju svoje dužnosti, odnosno u slučaju iz stavka 6. ovoga članka danom stupanja na snagu rješenja o imenovanju povjerenika Vlade Republike Hrvatske.

(8) O okolnostima iz stavka 1. i 2. ovoga članka gradonačelnik ili pročelnik upravnog tijela Grada nadležnog za službeničke odnose dužan je obavijestiti predsjednika predstavničkog tijela odmah po nastanku tih okolnosti.

(9) O okolnostima iz stavka 5. ovoga članka predsjednik Gradskog vijeća će u roku od 8 dana obavijestiti Vladu Republike Hrvatske radi raspisivanja prijevremenih izbora za novog gradonačelnika.

 

Članak 55.

(1) Gradonačelniku i zamjeniku gradonačelnika mandat prestaje po sili zakona:

– danom dostave pisane ostavke, sukladno Zakonu o općem upravnom postupku,
– danom pravomoćnosti odluke o oduzimanju poslovne sposobnosti,
– danom pravomoćnosti sudske presude kojom je osuđen na bezuvjetnu kaznu zatvora u trajanju dužem od mjesec dana,
– danom odjave prebivališta s područja jedinice,
– danom prestanka hrvatskog državljanstva,
– smrću.

(2) Ako gradonačelniku mandat prestaje prije isteka roka od dvije godine mandata, pročelnik upravnog tijela nadležnog za službeničke odnose će u roku od osam dana obavijestiti Vladu Republike Hrvatske o prestanku mandata gradonačelnika, radi raspisivanje prijevremenih izbora za novog gradonačelnika.

 

Članak 56.

(1) Gradonačelnik se može opozvati putem referenduma.

(2) Raspisivanje referenduma za opoziv može predložiti:

– 20% ukupnog broja birača Grada,
– 2/3 članova Gradskog vijeća.

(3) Ako je raspisivanje referenduma za opoziv predložilo 20% ukupnog broja birača Grada, Gradsko vijeće raspisat će referendum za opoziv gradonačelnika u skladu s odredbama zakona o lokalnoj samoupravi i zakona kojim se uređuje raspisivanje referenduma, u dijelu koji se odnosi na utvrđivanje je li prijedlog podnesen od potrebnog broja birača.

(4) Ako je raspisivanje referenduma za opoziv predložilo 2/3 članova Gradskog vijeća, odluku o raspisivanju referenduma za opoziv gradonačelnika Gradsko vijeće donosi dvotrećinskom većinom glasova svih vijećnika.

(5) Referendum za opoziv ne može se raspisati samo za zamjenika gradonačelnika.

(6) Referendum za opoziv gradonačelnika ne smije se raspisati prije proteka roka od 6 mjeseci od održanih izbora ni ranije održanog referenduma za opoziv, kao ni u godini u kojoj se održavaju redovni izbori za gradonačelnika..

(7) Odluka o opozivu gradonačelnika donesena je ako se na referendumu za opoziv izjasnila većina birača koji su glasovali, uz uvjet da ta većina iznosi najmanje 1/3 ukupnog broja birača upisanih u popis birača Grada.

 

Članak 57.

(1) Ako prije isteka mandata prestane mandat gradonačelniku, raspisat će se prijevremeni izbori za gradonačelnika.

(2) Do provedbe prijevremenih izbora dužnost gradonačelnika obnašat će povjerenik Vlade Republike Hrvatske.

 

OSTVARIVANJE PRAVA PRIPADNIKA NACIONALNIH  MANJINA

 

Članak 58.

Pripadnici nacionalnih manjina u Gradu sudjeluju u javnom životu i upravljanju lokalnim poslovima putem vijeća nacionalnih manjina i predstavnika nacionalnih manjina.

 

Članak 59.

(1) Vijeća i predstavnici nacionalnih manjina u Gradu imaju pravo:

– predlagati tijelima Grada mjere za unapređivanje položaja nacionalnih manjina, uključujući davanje prijedloga općih akata kojima se uređuju pitanja od značaja za nacionalnu manjinu;
– isticati kandidate za dužnosti u tijelima Grada;
– biti obaviješteni o svakom pitanju o kome će raspravljati radno tijelo Gradskog vijeća, a tiče se položaja nacionalne manjine,
– davati mišljenja i prijedloge na programe lokalnih medija koji se odnose na manjinska pitanja ili su namijenjeni pripadnicima nacionalnih manjina.

(2) Način, rokovi i postupak ostvarivanja prava iz stavka 1. uredit će se poslovnikom Gradskog vijeća Grada.

(3) Vijeća nacionalnih manjina mogu ovlastiti koordinaciju vijeća nacionalnih manjina, ako je osnovana za područje Grada, da u njihovo ime poduzima mjere iz stavka 1. ovog članka.

 

Članak 60.

Gradonačelnik je dužan u pripremi prijedloga općih akata od vijeća nacionalnih manjina, odnosno predstavnika nacionalnih manjina osnovanih za područje Grada, zatražiti mišljenje i prijedloge o odredbama kojima se uređuju prava i slobode nacionalnih manjina.

 

Članak 61.

(1) Na području Grada, pripadnici nacionalnih manjina imaju pravo koristiti i isticati simbole i zastave nacionalne manjine.

(2) Zastava nacionalne manjine može se uz zastavu Republike Hrvatske i zastavu Grada isticati na poslovnim zgradama u kojima nacionalna manjina ima sjedište i u svečanim prigodama značajnim za nacionalnu manjinu.

 

Članak 62.

Vijeća i predstavnici nacionalnih manjina mogu u službene svrhe upotrebljavati i druge simbole i znamenja svoje nacionalne manjine  i to:

– u sastavu svojih pečata i žigova,
– u natpisnim pločama na poslovnim zgradama u kojima imaju sjedište te u službenim i svečanim prostorijama,
– u zaglavljima službenih akata koje donose.

 

Članak 63.

(1) U svečanim prigodama važnim za nacionalnu manjinu može se izvoditi himna ili svečana pjesma nacionalne manjine.

(2) Prije izvođenja himne ili svečane pjesme nacionalne manjine, obvezatno se izvodi himna Republike Hrvatske.

 

Članak 64.

(1) Grad, u skladu s mogućnostima financijski pomaže rad kulturnih i drugih udruga koje osnivaju pripadnici nacionalnih manjina, radi očuvanja nacionalnog i kulturnog identiteta.

(2) Grad osigurava sredstva za rad vijeća nacionalnih manjina i pripadnika nacionalne manjine.

 

Članak 65.

Pripadnicima nacionalnih manjina osigurava se zastupljenost u tijelima lokalne samouprave Grada Pakraca sukladno odredbama Ustavnog zakona.

 

UPRAVNA TIJELA

 

Članak 66.

(1) Za obavljanje poslova iz samoupravnog djelokruga Grada, utvrđenih zakonom i ovim Statutom, te obavljanje poslova državne uprave koji su zakonom prenijeti na Grad, ustrojavaju se upravna tijela Grada.

(2) Ustrojstvo i djelokrug upravnih tijela uređuje se posebnom odlukom Gradskog vijeća.

(3) Upravna tijela se ustrojavaju kao upravni odjeli i službe (u daljnjem tekstu: upravna tijela).

(4) Upravnim tijelima upravljaju pročelnici koje na temelju javnog natječaja imenuje gradonačelnik.

 

Članak 67.

Upravna tijela osnovana za obavljanje poslova iz samoupravnog djelokruga Grada neposredno izvršavaju provođenje općih akata Gradskog vijeća.

 

Članak 68.

Upravna tijela samostalna su u okviru svog djelokruga, a za zakonito i pravovremeno obavljanje poslova iz svoje nadležnosti odgovorni su gradonačelniku.

 

Članak 69.

Sredstva za rad upravnih tijela, osiguravaju se u Proračunu Grada, Državnom proračunu i iz drugih prihoda u skladu sa zakonom.

 

JAVNE SLUŽBE

 

Članak 70.

Grad u okviru samoupravnog djelokruga osigurava obavljanje djelatnosti kojima se zadovoljavaju svakodnevne potrebe građana na području komunalnih, društvenih i drugih djelatnosti, za koje je zakonom utvrđeno da se obavljaju kao javna služba.

 

Članak 71.

(1) Grad osigurava obavljanje djelatnosti iz članka 20. ovog Statuta osnivanjem trgovačkih društva, javnih ustanova, drugih pravnih osoba i vlastitih pogona.

(2) U trgovačkim društvima u kojima Grad ima udjele ili dionice gradonačelnik je član skupštine društva, što se određuje osnivačkim aktom.

 

MJESNA SAMOUPRAVA

 

Članak 72.

(1) Na području Grada se mogu osnovati mjesni odbori kao oblik neposrednog sudjelovanja građana u odlučivanju o lokalnim poslovima od neposrednog i svakodnevnog utjecaja na život i rad građana.

(2) Mjesni odbori mogu se osnovati za pojedina naselja ili više međusobno povezanih manjih naselja ili za dijelove naselja koji čine zasebnu razgraničenu cjelinu, na način i po postupku propisanom zakonom, ovim Statutom i posebnom odlukom Gradskog vijeća, kojom se detaljnije uređuje postupak i način izbora tijela mjesnog odbora.

(3) Mjesni odbor je pravna osoba.

 

Članak 73.

Područje i granice mjesnih odbora određuju se posebnom odlukom Gradskog vijeća i prikazuju se  na kartografskom prikazu  koji je sastavni dio te odluke.

 

Članak 74.

Inicijativu i prijedlog za osnivanje mjesnih odbora može dati 10 % građana upisanih u popis birača za područje za koje se predlaže osnivanje mjesnog odbora, gradonačelnik i Gradsko vijeće.

 

Članak 75.

(1) Gradonačelnik u roku od 15 dana od dana primitka prijedloga utvrđuje da li je prijedlog podnesen na način i po postupku utvrđenim zakonom i ovim Statutom.

(2) Ukoliko gradonačelnik utvrdi da prijedlog nije podnesen na propisani način i po propisanom postupku, obavijestit će predlagatelja i zatražiti da u roku od 15 dana dopuni prijedlog za osnivanje mjesnog odbora.

(3) Pravovaljani prijedlog gradonačelnik upućuje Gradskom vijeću, koje je dužno izjasniti se o prijedlogu u roku od 60 dana od prijema prijedloga.

 

Članak 76.

U prijedlogu za osnivanje mjesnog odbora navode se podaci o predlagatelju, području i granicama mjesnog odbora, sjedište mjesnog odbora, osnove pravila mjesnog odbora te zadaci i izvori financiranja mjesnog odbora.

 

Članak 77.

Tijela mjesnog odbora su vijeće mjesnog odbora i predsjednik vijeća mjesnog odbora.

 

Članak 78.

(1) Članove vijeća mjesnog odbora biraju građani s područja mjesnog odbora koji imaju biračko pravo na neposrednim izborima, tajnim glasovanjem, na vrijeme od četiri godine.

(2) Izbornu jedinicu za izbor članova vijeća mjesnog odbora čini cijelo područje mjesnog odbora.

(3) Postupak izbora vijeća mjesnog uređuje se posebnom odlukom Gradskog vijeća uz odgovarajuću primjenu odredbi zakona kojim se uređuje izbor članova predstavničkih tijela jedinica lokalne samouprave.

 

Članak 79.

Izbore za članove vijeća mjesnih odbora raspisuje Gradsko vijeće.

 

Članak 80.

(1) Broj članova vijeća mjesnog odbora mora biti neparan, a utvrđuje se tako da:

– mjesni odbor koji ima do 70 upisanih birača bira tri člana,
– mjesni odbor koji ima 70 do 500 upisanih birača bira pet članova,
– mjesni odbor koji ima više od 500 upisanih birača bira sedam članova.

(2) Za člana vijeća mjesnog odbora može biti građanin koji ima biračko pravo i prebivalište na području mjesnog odbora čije se vijeće bira.

 

Članak 81.

(1) Vijeće mjesnog odbora bira predsjednika vijeća iz svog sastava tajnim glasovanjem na vrijeme od četiri godine, većinom glasova svih članova.

(2) Predsjednik vijeća predstavlja mjesni odbor i za svoj rad odgovoran je vijeću mjesnog odbora.

 

Članak 82.

Vijeće mjesnog odbora donosi program rada mjesnog odbora, pravila mjesnog odbora,  poslovnik o svom radu, financijski plan i godišnji obračun, te obavlja druge poslove utvrđene zakonom, ovim Statutom i odlukama Gradskog vijeća i gradonačelnika.

 

Članak 83.

Programom rada utvrđuju se zadaci mjesnog odbora, osobito u pogledu vođenja brige o uređenju područja mjesnog odbora, provođenjem manjih komunalnih akcija kojima se poboljšava komunalni standard građana na području mjesnog odbora, vođenju brige o poboljšavanju  zadovoljavanja lokalnih potreba građana u oblasti zdravstva, socijalne skrbi, kulture, športa i drugih lokalnih potreba na svom području.

 

Članak 84.

Pravilima mjesnog odbora detaljnije se uređuje način konstituiranja, sazivanja i rad vijeća mjesnog odbora, ostvarivanje prava, obveza i odgovornosti članova vijeća mjesnog odbora, ostvarivanje prava i dužnosti predsjednika vijeća mjesnog odbora, način odlučivanja, te druga pitanja od značaja za rad mjesnog odbora.

 

Članak 85.

Prihode mjesnog odbora čine prihodi od pomoći i dotacija pravnih ili fizičkih osoba, te prihodi koje posebnom odlukom utvrdi Gradsko vijeće.

 

Članak 86.

Stručne i administrativne poslove za potrebe mjesnog odbora obavljaju upravna tijela Grada na način propisan općim aktom kojim se uređuje ustrojstvo i način rada upravnih tijela Grada.

 

Članak 87.

(1) Inicijativu i prijedlog za promjenu područja mjesnog odbora mogu dati tijela mjesnog odbora, 10% birača koji imaju prebivalište na području mjesnog odbora, gradonačelnik i 1/3 članova Gradskog vijeća.

(2) O inicijativi i prijedlogu iz prethodnog stavka Gradsko vijeće donosi odluku uz prethodno pribavljeno mišljenje građana mjesnog odbora za koje se traži promjena područja.

 

Članak 88.

Nadzor nad zakonitošću rada tijela mjesnog odbora obavlja gradonačelnik te na njegov prijedlog Gradsko vijeće može raspustiti vijeće mjesnog odbora, ako ono učestalo krši statut jedinice, pravila mjesnog odbora ili ne izvršava povjerene mu poslove.

 

IMOVINA  I  FINANCIRANJE  GRADA

 

Članak 89.

Sve pokretne i nepokretne stvari, te imovinska prava koja pripadaju Gradu, čine imovinu Grada Pakraca.

 

Članak 90.

(1) Imovinom Grada upravljaju gradonačelnik i Gradsko vijeće u skladu s odredbama ovog Statuta pažnjom dobrog gospodara.

(2) Gradonačelnik u postupku upravljanja imovinom Grada donosi pojedinačne akte glede upravljanja imovinom, na temelju općeg akta Gradskog vijeća o uvjetima, načinu i postupku gospodarenja nekretninama u vlasništvu Grada.

 

Članak 91.

(1) Grad ima prihode kojima u okviru svog samoupravnog djelokruga slobodno raspolaže.

(2) Prihodi Grada su:

– gradski porezi, prirez, naknade, doprinosi i pristojbe, u skladu sa zakonom i posebnim odluka Gradskog vijeća,
– prihodi od stvari u vlasništvu Grada i imovinskih prava,
– prihod od trgovačkih društava i drugih pravnih osoba u vlasništvu Grada odnosno u kojima Grad ima udjele ili dionice,
– prihodi od koncesija,
– novčane kazne i oduzeta imovinska korist za prekršaje koje propiše Grad u skladu sa zakonom,
– udio u zajedničkom porezu,
– sredstva pomoći Republike Hrvatske predviđena u Državnom proračunu,
– drugi prihodi određeni zakonom.

 

Članak 92.

(1) Procjena godišnjih prihoda i primitaka, te utvrđeni iznosi izdataka i drugih plaćanja Grada iskazuju se u proračunu Grada.

(2) Svi prihodi i primici proračuna moraju biti raspoređeni u proračunu i iskazni po izvorima iz kojih potječu.

(3) Svi izdaci proračuna moraju biti utvrđeni u proračunu i uravnoteženi s prihodima i primicima.

(4) Grad Pakrac, sukladno odredbama zakona kojim se uređuje planiranje, izrada, donošenje i izvršavanje proračuna te uputama i drugim aktima ministarstva nadležnog za financije, na mrežnim stranicama Grada objavljuje informacije o trošenju proračunskih sredstava tako da su informacije lako dostupne i pretražive.

 

Članak 93.

(1) Proračun Grada i odluka o izvršenju proračuna donosi se za proračunsku godinu i vrijedi za godinu za koju je donesen.

(2) Proračunska godina je razdoblje od dvanaest mjeseci, koja počinje 1. siječnja, a završava 31. prosinca.

 

Članak 94.

(1) Gradsko vijeće donosi proračun za sljedeću proračunsku godinu na način i u rokovima propisanim zakonom.

(2) Gradonačelnik je dužan, kao jedini ovlašteni predlagatelj, utvrditi prijedlog proračuna i podnijeti ga Gradskom vijeću na donošenje u roku utvrđenom posebnim zakonom.

(3) Ako gradonačelnik ne predloži proračun Gradskom vijeću ili povuče prijedlog prije glasovanja o proračunu u cjelini te ne predloži novi prijedlog proračuna u roku koji omogućuje njegovo donošenje, Vlada Republike Hrvatske će na prijedlog tijela državne uprave nadležnog za lokalnu i područnu (regionalnu) samoupravu razriješiti gradonačelnika.

(4) U slučaju iz stavka 3. ovoga članka Vlada Republike Hrvatske imenovat će povjerenika Vlade Republike Hrvatske za obavljanje poslova iz nadležnosti gradonačelnika i raspisati prijevremene izbore za gradonačelnika sukladno posebnom zakonu.

(5) Novoizabrani gradonačelnik dužan je predložiti Gradskom vijeću proračun u roku od 45 dana od dana stupanja na dužnost.

(6) Gradsko vijeće mora donijeti proračun iz stavka 5. ovog članka u roku od 45 dana od dana kada ga je gradonačelnik predložio.

(7) Rješenje Vlade Republike Hrvatske o razrješenju gradonačelnika iz stavka 3. ovoga članka stupa na snagu danom objave u „Narodnim novinama“.

(8) Protiv rješenja Vlade Republike Hrvatske iz stavka 5. ovoga članka razriješeni gradonačelnik može podnijeti tužbu Visokom upravnom sudu Republike Hrvatske u roku od 8 dana od dana objave rješenja.

(9) Ako je tužba odbačena ili odbijena, Vlada Republike Hrvatske će raspisati prijevremene izbore za gradonačelnika u roku od 90 dana od dana objave odluke Visokog upravnog suda Republike Hrvatske u „Narodnim novinama“.

 

Članak 95.

(1) Ako Gradsko vijeće ne donese proračun prije početka proračunske godine, privremeno se, a najduže za prva tri mjeseca proračunske godine, na osnovi odluke o privremenom financiranju, nastavlja financiranje poslova, funkcija i programa tijela Grada i drugih proračunskih i izvanproračunskih korisnika u skladu s posebnim zakonom.

(2) Odluku o privremenom financiranju iz stavka 1. ovoga članka donosi do 31. prosinca Gradsko vijeće u skladu s posebnim zakonom na prijedlog gradonačelnika ili povjerenika Vlade Republike Hrvatske te drugog ovlaštenog predlagatelja utvrđenog poslovnikom Gradskog vijeća.

(3) U slučaju kada je raspušteno samo Gradsko vijeće, a gradonačelnik nije razriješen, do imenovanja povjerenika Vlade Republike Hrvatske, financiranje se obavlja izvršavanjem redovnih i nužnih rashoda i izdataka temeljem odluke o financiranju nužnih rashoda i izdataka koju donosi gradonačelnik.

(4) Po imenovanju povjerenika Vlade Republike Hrvatske, gradonačelnik predlaže povjereniku novu odluku o financiranju nužnih rashoda i izdataka u koju su uključeni ostvareni prihodi i primici te izvršeni rashodi i izdaci u vremenu do dolaska povjerenika.

(5) Ako se do 31. ožujka ne donese proračun, povjerenik donosi odluku o financiranju nužnih rashoda i izdataka za razdoblje do donošenja proračuna.

(6) Odluka o financiranju nužnih rashoda i izdataka iz stavaka 3., 4. i 5. ovoga članka sadržajno odgovara odluci o privremenom financiranju propisanoj posebnim zakonom, ali razmjerno razdoblju za koje se donosi.

 

Članak 96.

Ako do isteka roka privremenog financiranja nije donesen proračun Grada,  a gradonačelnik je onemogućen u obavljanju svoje dužnosti, financiranje se obavlja izvršavanjem redovnih i nužnih rashoda i izdataka temeljem odluke o financiranju nužnih rashoda i izdataka koju donosi Gradsko vijeće na prijedlog privremenog zamjenika gradonačelnika.

 

Članak 97.

(1) Ako se tijekom proračunske godine smanje prihodi i primici ili povećaju izdaci utvrđeni proračunom, proračun se mora uravnotežiti sniženjem predviđenih izdataka ili pronalaženjem novih prihoda.

(2) Uravnoteženje proračuna provodi se izmjenama i dopunama proračuna po postupku propisnom za donošenje proračuna.

 

Članak 98.

(1) Ukupno materijalno i financijsko poslovanje Grada nadzire Gradsko vijeće.

(2) Zakonitost, svrhovitost i pravodobnost korištenja proračunskih sredstava Grada nadzire Ministarstvo financija.

 

AKTI GRADA

 

Članak 99.

(1) Gradsko vijeće na temelju prava i ovlaštenja utvrđenih zakonom i ovim Statutom donosi Statut, Poslovnik, proračun, odluku o izvršenju proračuna, odluke i druge opće akte i zaključke.

(2) Gradsko vijeće donosi rješenja i druge pojedinačne akte, kada u skladu sa zakonom rješava o pojedinačnim stvarima.

 

Članak 100.

Gradonačelnik u poslovima iz svog djelokruga donosi odluke, zaključke, pravilnike, te opće akte kada je za to ovlašten zakonom ili općim aktom Gradskog vijeća.

 

Članak 101.

Radna  tijela Gradskog vijeća donose zaključke i preporuke.

 

Članak 102.

Gradonačelnik osigurava izvršenje općih akata iz članka 99. ovog Statuta, na način i u postupku propisanom ovim Statutom, te nadzire zakonitost rada upravnih tijela.

 

Članak 103.

(1) Upravna tijela Grada u izvršavanju općih akata Gradskog vijeća donose pojedinačne akte kojima rješavaju o pravima, obvezama i pravnim interesima fizičkih i pravnih osoba.

(2) Protiv pojedinačnih akata iz stavka 1. ovog članka, može se izjaviti žalba nadležnom upravnom tijelu Požeško-slavonske županije.

(3) Na donošenje pojedinačnih akata shodno se primjenjuju odredbe Zakona o općem upravnom postupku i drugih propisa.

(4) U izvršavanju općih akata Gradskog vijeća pojedinačne akte donose i pravne osobe kojima su odlukom Gradskog vijeća, u skladu sa zakonom, povjerene javne ovlasti.

 

Članak 104.

Protiv pojedinačnih akata Gradskog vijeća i gradonačelnika kojima se rješava o pravima, obvezama i pravnim interesima fizičkih i pravnih osoba, ako posebnim zakonom nije drugačije propisano, ne može se izjaviti žalba, već se može pokrenuti upravni spor.

 

Članak 105.

(1) Nadzor zakonitosti općih akata koje u samoupravnom djelokrugu donosi Gradsko vijeće obavljaju nadležna tijela državne uprave, svako u svojem djelokrugu, sukladno posebnom zakonu.

(2) Nadzor zakonitosti pojedinačnih neupravnih akata koje donose u samoupravnom djelokrugu Gradsko vijeće i gradonačelnik obavljaju nadležna tijela državne uprave, svako u svojem djelokrugu, sukladno posebnom zakonu.

 

Članak 106.

Detaljnije odredbe o aktima Grada i postupku donošenja akata utvrđuje se Poslovnikom Gradskog vijeća.

 

Članak 107.

(1) Opći akti se prije nego što stupe na snagu, objavljuju u „Službenom glasniku Grada Pakraca“.

(2) Opći akti stupaju na snagu osmog dana od dana objave, osim ako nije zbog osobito opravdanih razloga, općim aktom propisano da opći akt stupa na snagu prvog dana od dana objave.

(3) Opći akti ne mogu imati povratno djelovanje.

 

JAVNOST RADA

 

Članak 108.

(1) Rad Gradskog vijeća, gradonačelnika i upravnih tijela Grada je javan.

(2) Predstavnici udruga građana, građani i predstavnici medija mogu pratiti rad Gradskog vijeća u skladu s odredbama Poslovnika Gradskog vijeća.

 

Članak 109.

(1) Javnost rada Gradskog vijeća osigurava se:

– javnim održavanjem sjednica,
– izvještavanjem i napisima u tisku i drugim oblicima javnog priopćavanja,
– objavljivanjem općih akata i drugih akata u službenom glasilu Grada i na web stranicama Grada.

(2) Javnost rada gradonačelnika osigurava se:

– održavanjem redovnih mjesečnih konferencija za medije,
– izvještavanjem i napisima u tisku i drugim oblicima javnog priopćavanja,
– objavljivanjem općih akata i drugih akata u službenom glasilu Grada i na web stranicama Grada.

(3) Javnost rada upravnih tijela Grada osigurava se izvještavanjem i napisima u tisku i drugim oblicima javnog priopćavanja.

 

SPRJEČAVANJE SUKOBA INTERESA

 

Članak 110.

Način djelovanja gradonačelnika i zamjenika gradonačelnika u obnašanju javnih dužnosti uređen je posebnim zakonom.

 

Članak 111.

Gradsko vijeće posebnom odlukom propisuje tko se smatra lokalnim dužnosnikom u obnašanju javne vlasti te uređuje sprječavanje sukoba interesa između privatnog i javnog interesa u obnašanju javne vlasti.

 

PRIJELAZNE I ZAVRŠNE ODREDBE

 

Članak 112.

Prijedlog za promjenu Statuta može podnijeti jedna trećina vijećnika Gradskog vijeća, gradonačelnik te Komisija za Statut i Poslovnik Gradskog vijeća.

 

Članak 113.

(1) Članovi Gradskog vijeća zatečeni na dužnosti u trenutku stupanja na snagu Zakona o izmjenama i dopunama Zakona o lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi (NN 144/20) nastavljaju s obavljanjem dužnosti do isteka tekućeg mandata.

(2) Osobe zatečene na dužnosti zamjenika gradonačelnika u trenutku stupanja na snagu Zakona o izmjenama i dopunama Zakona o lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi (NN 144/20) nastavljaju s obnašanjem dužnosti do isteka tekućeg mandata.

 

Članak 114.

Odluke i drugi opći akti uskladit će se sa odredbama ovog Statuta u zakonom propisanom roku.

 

Članak 115.

Stupanjem na snagu ovog Statuta prestaje važiti Statut Grada Pakraca („Službeni glasnik Grada Pakraca“ br. 3/21) i Odluka o izboru članova vijeća mjesnih odbora na području Grada Pakraca („Službeni glasnik Grada Pakraca“ br. 8/19) te se raspuštaju zatečena vijeća mjesnih odbora na području Grada Pakraca.

 

Članak 116.

Ovaj Statut stupa na snagu osmog dana od dana objave u „Službenom glasniku Grada Pakraca“.

 

GRADSKO VIJEĆE GRADA PAKRACA

 

Predsjednik:
Miroslav Ivančić

KLASA: 012-03/23-01/1
URBROJ: 2177-9-20/01-23-2
U Pakracu, 28. studenog 2023.g.

Odluka o ustrojstvu i djelokrugu upravnih tijela Grada Pakraca

Na temelju članka 35. točke 4. Zakona o lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi („Narodne novine“ br. 33/01, 60/01, 129/05, 109/07, 125/08, 36/09, 36/09, 150/11, 144/12, 19/13, 137/15, 123/17, 98/19, 144/20) i članka 34. stavak 1. alineja 10. Statuta Grada Pakraca („Službeni  glasnik Grada Pakraca“ br. 3/21) Gradsko vijeće Grada Pakraca na svojoj 16. sjednici održanoj dana 28. studenog 2023. godine donosi

 

O D L U K U
o ustrojstvu i djelokrugu upravnih tijela Grada Pakraca

 

I. OPĆE ODREDBE

 

Članak 1.

(1) Ovom Odlukom uređuje se ustrojstvo i djelokrug upravnih tijela Grada Pakraca (dalje u tekstu: Grad).

(2) Izrazi u ovoj Odluci koji imaju rodno značenje odnose se jednako na muški i na ženski rod.

 

Članak 2.

Upravna tijela ustrojavaju se za obavljanje upravnih, stručnih i drugih poslova iz samoupravnog djelokruga Grada.

 

Članak 3.

Upravna tijela u okviru svog djelokruga neposredno izvršavaju i nadziru provedbu općih akata Grada te obavljaju druge poslove u skladu s propisima.

 

Članak 4.

Gradonačelnik usmjerava djelovanje upravnih tijela Grada u obavljanju poslova iz njihovog samoupravnog djelokruga i nadzire njihov rad.

 

Članak 5.

Sredstva za rad upravnih tijela Grada osiguravaju se u Proračunu Grada Pakraca i iz drugih izvora u skladu sa zakonom.

 

II. UPRAVNA TIJELA GRADA

 

Članak 6.

(1) Upravna tijela ustrojavaju se u skladu s rasporedom i opsegom poslova te prema srodnosti, organizacijskoj povezanosti i potrebi učinkovitog obavljanja poslova iz samoupravnog djelokruga Grada, učinkovitog rukovođenja i odgovornosti u radu.

(2) Unutar pojedinog upravnog tijela mogu se ustrojiti uže ustrojstvene jedinice koje se ustrojavaju kao odsjeci, pod odsjeci i odjeljci.

(3) Upravna tijela jesu:

a) Upravni odjeli:
1. Upravni odjel za poslove Grada,
2. Upravni odjel za pravne poslove i financije,
3. Upravni odjel za društvene djelatnosti i gospodarstvo,
4. Upravni odjel za graditeljstvo i komunalne djelatnosti,

b) Služba:
1. Vlastiti pogon.

 

III. DJELOKRUG UPRAVNIH TIJELA

 

Članak 7.

Upravni odjel za poslove Grada obavlja protokolarne, opće, upravne, stručne i administrativne poslove koji se odnose na:

– rad Gradskog vijeća i njegovih radnih tijela, gradonačelnika, zamjenika gradonačelnika i mjesnih odbora,
– pripremu i izradu akata što ih donosi gradonačelnik i akata što ih gradonačelnik predlaže na donošenje Gradskom vijeću,
– poslovi uredskog poslovanja,
– poslovi suradnje s gradovima prijateljima Grada i ostalim međunarodnim subjektima,
– protokolarne aktivnosti i odnosi s javnošću,
– pravo na pristup informacijama,
– poslovi organizacije manifestacija,
– druge srodne poslove koji po svojoj prirodi ili temeljem pozitivnih propisa ulaze u njegovu nadležnost.

 

Članak 8.

Upravni odjel za pravne poslove i financije obavlja pravne, savjetodavne, upravne, stručne poslove financijskog poslovanja, računovodstvene i druge poslove koji se odnose na:

– unutarnje ustrojstvo upravnih tijela,
– mjesnu samoupravu,
– imovinsko-pravne poslove,
– sudjelovanje Grada u sudskim postupcima te imovinsko-pravnim upravnim postupcima,
– upravljanje ljudskim potencijalima (kadrovska politika, radni odnosi gradonačelnika, zamjenika gradonačelnika te službenika i namještenika upravnih tijela, stručno osposobljavanje i usavršavanje, socijalno partnerstvo i dr.),
– javnu nabavu roba, radova i usluga za potrebe Grada,
– planiranje, izradu i praćenje izvršenja proračuna,
– organizacija i provedba poslova iz sustava financijskog upravljanja i kontrola,
– vođenje knjigovodstvenih poslova i platnog prometa,
– sastavljanje financijskih izvještaja,
– poslovi obračuna i isplate plaća i drugih naknada,
– vođenja financijskih i drugih evidencija imovine Grada,
– poslovi osiguranja imovine Grada te službenika i namještenika upravnih tijela Grada,
– poslovi naplate prihoda Grada,
– poslovi vezani za zaduživanje Grada i pravnih osoba u vlasništvu Grada,
– poslovi riznice proračuna Grada i pravnih osoba proračunskih korisnika, u skladu s pravilnikom o ustrojavanju riznice koji donosi gradonačelnik,
– druge srodne poslove koji po svojoj prirodi ili temeljem pozitivnih propisa ulaze u njegovu nadležnost.

 

Članak 9.

Upravni odjel za društvene djelatnosti i gospodarstvo obavlja upravne, stručne, savjetodavne i administrativne poslove koji se odnose na:

– poslovi vezani uz osiguravanje javnih potreba na području predškolskog odgoja i naobrazbe, kulture, sporta i tehničke kulture, te drugih javnih potreba iz samoupravnog djelokruga Grada,
– poslovi iz područja socijalne skrbi i zdravstva,
– poslovi vezani za suradnju s civilnim sektorom,
– poslovi iz područja zaštite i spašavanja,
– poslovi razvoja turističke i gospodarske djelatnosti na razini grada,
– priprema, kandidiranje i provedba projekata za financiranje od strane europskih i drugih fondova,
– poslovi iz područja poljoprivrede,
– druge srodne poslove koji po svojoj prirodi ili temeljem pozitivnih propisa ulaze u njegovu nadležnost.

 

Članak 10.

Upravni odjel za graditeljstvo i komunalne djelatnosti obavlja upravne, stručne, savjetodavne i administrativne poslove koji se odnose na:

– razvoj komunalnog sustava i komunalno uređenje Grada,
– zaštitu okoliša,
– građenje i održavanje objekata i uređaja komunalne infrastrukture i drugih objekata,
– uređenje prometa na području Grada,
– obračun komunalnog doprinosa, komunalne naknade i drugih naknada iz svoje nadležnosti,
– provođenje komunalnog reda,
– izradu projektne dokumentacije te ishođenje akata za građenje,
– poslovi iz područja prostornog planiranja,
– tekuće održavanje i čišćenje poslovnih prostora koje koristi Grad te održavanje službenih vozila Grada,
– druge srodne poslove koji po svojoj prirodi ili temeljem pozitivnih propisa ulaze u njegovu nadležnost.

 

Članak 11.

Vlastiti pogon obavlja sljedeće komunalne djelatnosti na području Grada Pakraca:

– održavanje nerazvrstanih cesta,
– održavanje javnih površina na kojima nije dopušten promet motornim vozilima,
– održavanje građevina javne odvodnje oborinskih voda,
– održavanje javnih zelenih površina,
– održavanje građevina, uređaja i predmeta javne namjene,
– održavanje groblja i krematorija unutar groblja,
– održavanje čistoće javnih površina,
– usluge parkiranja na uređenim javnim površinama i u javnim garažama.

 

IV. NAČIN RADA I UPRAVLJANJA

 

Članak 12.

(1) Radom upravnih odjela rukovode pročelnici, a radom vlastitog pogona upravitelj, koji se imenuju i razrješuju na način propisan zakonom.

(2) U razdoblju od upražnjenja radnog mjesta pročelnika, odnosno upravitelja vlastitog pogona, do imenovanja pročelnika, odnosno upravitelja vlastitog pogona na način propisan zakonom, gradonačelnik može rješenjem ovlastiti službenika upravnog tijela koji ispunjava uvjete za raspored na odnosno radno mjesto da privremeno obavlja poslove pročelnika, odnosno upravitelja vlastitog pogona.

(3) U razdoblju duže odsutnosti pročelnika, odnosno upravitelja vlastitog pogona, a najduže do njegova povratka na posao, gradonačelnik može rješenjem ovlastiti službenika upravnog tijela koji ispunjava uvjete za raspored na odnosno radno mjesto da privremeno obavlja poslove pročelnika, odnosno upravitelja vlastitog pogona.

 

Članak 13.

(1) Unutarnje ustrojstvo, sistematizacija radnih mjesta i druga organizacijska pitanja djelovanja upravnih tijela uređuju se Pravilnikom o unutarnjem redu upravnih tijela Grada Pakraca, Odlukom o osnivanju vlastitog pogona Grada Pakraca te Pravilnikom o poslovanju vlastitog pogona Grada Pakraca.

(2) Opće akte iz nadležnosti Grada kojima se uređuju prava, obveze i odgovornosti službenika i namještenika upravnih tijela donosi gradonačelnik, ako zakonom nije drukčije propisano.

 

V. PRIJELAZNE I ZAVRŠNE ODREDBE

 

Članak 14.

(1) Pravilnik o unutarnjem redu upravnih tijela Grada Pakraca te rješenja o rasporedu službenika i namještenika bit će doneseni u roku propisanom zakonom.

(2) Do donošenja Pravilnika o unutarnjem redu upravnih tijela Grada Pakraca i rasporeda na radna mjesta prema tom pravilniku, zatečeni službenici i namještenici obavljaju poslove koje su do tada obavljali, odnosno druge poslove po nalogu čelnika upravnog tijela, a pravo na plaću i ostala prava iz službe ostvaruju prema dotadašnjim rješenjima.

 

Članak 15.

Stupanjem na snagu ove Odluke prestaje važiti Odluka o ustrojstvu i djelokrugu upravnih tijela Grada Pakraca („Službeni glasnik Grada Pakraca“ br. 4/22).

 

Članak 16.

Ova Odluka stupa na snagu osmog dana od dana objave u „Službenom glasniku Grada Pakraca“.

 

GRADSKO VIJEĆE GRADA PAKRACA

 

Predsjednik:
Miroslav Ivančić

 

KLASA: 023-01/23-01/5
URBROJ: 2177-9-20/01-23-1
U Pakracu, 28. studenog 2023.g.

Odluka o plaći i drugim pravima gradonačelnika i zamjenika gradonačelnika Grada Pakraca iz radnog odnosa

Na temelju odredbe članka 3. Zakona o plaćama u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi („Narodne novine“ broj 28/10, 10/23) i članka 34. Statuta Grada Pakraca (“Službeni glasnik Grada Pakraca” broj 3/21) Gradsko vijeće Grada Pakraca, na svojoj 16. sjednici održanoj 28. studenog 2023. godine donosi

 

O D L U K U
o plaći i drugim pravima gradonačelnika i zamjenika gradonačelnika Grada Pakraca iz radnog odnosa

 

Članak  1.

Ovom Odlukom određuje se osnovica i koeficijenti za obračun plaće gradonačelnika i zamjenika gradonačelnika Grada Pakraca (nastavno: dužnosnici) koji dužnost obavljaju profesionalno  te njihova druga prava iz radnog odnosa.

 

Članak  2.

Plaću dužnosnika čini umnožak koeficijenta i osnovice za obračun plaće, uvećan za 0,5% za svaku navršenu godinu radnog staža, ukupno najviše za 20%.

Ako bi umnožak koeficijenta i osnovice za obračun plaće dužnosnika, bez uvećanja za radni staž, utvrđen na temelju ove Odluke bio veći od zakonom propisanog ograničenja, dužnosniku se određuje plaća u najvećem dopuštenom iznosu.

 

Članak  3.

Osnovica za obračun plaće dužnosnika jednaka je osnovici za izračun plaće državnih dužnosnika.

 

Članak 4.

Koeficijenti za obračun plaća dužnosnika iznose:

– za gradonačelnika = 4,55
– za zamjenika gradonačelnika = 3,40

 

Članak 5.

Osim prava na plaću, dužnosnici ostvaruju pravo na staž osiguranja za vrijeme profesionalnog obavljanja dužnosti te pravo na naknadu plaće i staž osiguranja po prestanku profesionalnog obavljanja dužnosti sukladno posebnom zakonu koji uređuje prava, obveze i odgovornosti lokalnih dužnosnika.

Dužnosnici imaju pravo na naknadu materijalnih troškova nastalih u vezi s obavljanjem dužnosti i to dnevnica, putnih troškova i troškova noćenja, u visini koja je propisana aktima koji se primjenjuju na službenike i namještenike u gradskim upravnim tijelima, a za službena putovanja u inozemstvo na način i pod uvjetima utvrđenim propisima o izdacima za službena putovanja u inozemstvo za korisnike državnog proračuna.

 

Članak 6.

Rješenje o utvrđivanju plaće te drugih prava dužnosnika iz radnog odnosa donosi pročelnik upravnog tijela nadležnog za kadrovske poslove.

 

Članak 7.

Danom stupanja na snagu ove Odluke prestaje važiti Odluka o plaći i drugim pravima gradonačelnika i zamjenika gradonačelnika iz radnog odnosa („Službeni glasnik Grada Pakraca“ br. 4/10, 3/15).

 

Članak 8.

Ova Odluka stupa na snagu prvog dana od dana objave u „Službenom glasniku Grada Pakraca“, a primjenjuje se počevši s plaćom za mjesec studeni 2023. godine, koja se isplaćuje u mjesecu prosincu 2023. godine.

 

GRADSKO VIJEĆE GRADA PAKRACA

 

Predsjednik:
Miroslav Ivančić

 

KLASA: 120-01/23-01/9
URBROJ: 2177-9-20/01-23-1
U Pakracu, 28. studenog 2023.g.

Odluka o osnivanju vlastitog pogona Grada Pakraca

Na temelju članka 40. Zakona o komunalnom gospodarstvu („Narodne novine“ broj 68/18, 110/18, 32/20) i članka 34. Statuta Grada Pakraca („Službeni glasnik Grada Pakraca“ broj 3/21) Gradsko vijeće Grada Pakraca, na svojoj 16. sjednici održanoj dana 28.studenog 2023. godine  donijelo je

 

O D L U K U
o osnivanju vlastitog pogona Grada Pakraca

 

Članak 1.

Ovom Odlukom osniva se vlastiti pogon Grada Pakraca, radi obavljanja komunalnih djelatnosti na području Grada Pakraca.

 

Članak 2.

Ovom Odlukom o osnivanju vlastitog pogona za obavljanje komunalnih djelatnosti na području Grada Pakraca utvrđuju se odredbe o:

  • komunalnim djelatnostima koje će pogon obavljati,
  • području na kojem će se obavljati komunalne djelatnosti,
  • unutarnjem ustrojstvu i organiziranju poslova vlastitog pogona,
  • sredstvima koja su potrebna za početak rada vlastitog pogona, te načinu njihovog pribavljanja ili osiguranja,
  • aktima poslovanja vlastitog pogona,
  • iskazivanju učinka poslovanja,
  • ograničenjima glede stjecanja, opterećivanja i otuđivanja nekretnina i druge vrste posebne imovine Grada Pakraca na kojoj se odvija poslovanje vlastitog pogona,
  • načinu nadzora poslovanja vlastitog pogona od strane Grada Pakraca,
  • imenovanju i razrješenju upravitelja vlastitog pogona,
  • ukidanju vlastitog pogona.

 

Članak 3.

Vlastiti pogon će obavljati sljedeće komunalne djelatnosti na području Grada Pakraca:

  • održavanje nerazvrstanih cesta,
  • održavanje javnih površina na kojima nije dopušten promet motornim vozilima,
  • održavanje građevina javne odvodnje oborinskih voda,
  • održavanje javnih zelenih površina,
  • održavanje građevina, uređaja i predmeta javne namjene,
  • održavanje groblja i krematorija unutar groblja,
  • održavanje čistoće javnih površina,
  • usluge parkiranja na uređenim javnim površinama i u javnim garažama.

 

Članak 4.

Vlastiti pogon nema svojstvo pravne osobe.

Vlastiti pogon je samostalan u obavljanju komunalnih djelatnosti sukladno zakonskim i podzakonskim propisima.

Unutarnje ustrojstvo vlastitog pogona uređuje se ovom odlukom o osnivanju vlastitog pogona te pobliže uređuje pravilnikom o poslovanju vlastitog pogona koji donosi Gradsko vijeće Grada Pakraca.

 

Članak 5.

            Vlastitim pogonom upravlja upravitelj pogona.

Upravitelja pogona imenuje i razrješava gradonačelnik.

Upravitelj pogona organizira i vodi rad vlastitog pogona te odgovara gradonačelniku za materijalno i financijsko poslovanje i za zakonitost rada vlastitog pogona.

Upravitelj pogona može na temelju ovlasti gradonačelnika sklapati ugovore s drugim fizičkim ili pravnim osobama.

Na prava, obveze i odgovornosti, kao i druga pitanja u vezi s radom upravitelja vlastitog pogona te ostalih zaposlenih u vlastitom pogonu, a koja nisu uređena Zakonom o komunalnom gospodarstvu, primjenjuju se odredbe zakona kojima se uređuju radni odnosi službenika i namještenika u jedinicama lokalne i područne (regionalne) samouprave.

 

Članak 6.

Pravne, financijsko-računovodstvene, administrativno-tehničke i opće poslove za vlastiti pogon obavljati će upravni odjeli Grada Pakraca prema svojoj nadležnosti.

 

Članak 7.

Sredstva potrebna za početak rada i rad vlastitog pogona osiguravaju se u proračunu Grada Pakraca.

 

Članak 8.

Godišnji plan i program vlastitog pogona donosi upravitelj pogona uz prethodnu suglasnost gradonačelnika.

Vlastiti pogon može izvršavati godišnji plan i program u visini sredstava planiranih proračunom Grada Pakraca.

Vlastiti pogon iskazuje učinke poslovanja sukladno važećim financijsko-računovodstvenim propisima, odnosno Zakonu o proračunu.

Upravitelj vlastitog pogona dužan je podnijeti izvješće o radu vlastitog pogona s financijskim pokazateljima gradonačelniku najmanje jedanput godišnje.

 

Članak 9.

Vlastiti pogon može stjecati opremu i drugu pokretnu imovinu u visini sredstava planiranih proračunom Grada Pakraca, na temelju godišnjeg plana i programa vlastitog pogona.

 

Vlastiti pogon ne može bez prethodne suglasnosti gradonačelnika stjecati, opterećivati i otuđivati nekretnine i drugu imovinu Grada Pakraca na kojoj i pomoću koje se odvija poslovanje vlastitog pogona.

 

Članak 10.

Nadzor nad poslovanjem vlastitog pogona obavlja gradonačelnik.

U obavljanju nadzora, gradonačelnik poduzima potrebne mjere i radnje u skladu sa zakonom i općim aktima Grada Pakraca.

 

Članak 11.

Odluku o ukidanju vlastitog pogona donosi Gradsko vijeće Grada Pakraca.

 

Članak 12.

Ova Odluka stupa na snagu osmog dana od dana objave u „Službenom glasniku Grada Pakraca“.

 

GRADSKO VIJEĆE GRADA PAKRACA

 

Predsjednik:
Miroslav Ivančić

 

KLASA: 023-01/23-01/3
URBROJ: 2177-9-20/01-23-1
U Pakracu, 28. studenog 2023.g.

Pravilnik o poslovanju vlastitog pogona Grada Pakraca

Na  temelju  članka  40.  stavak  3.  Zakona  o  komunalnom  gospodarstvu  (“Narodne novine”  br.  68/18, 110/18, 32/20)Gradsko vijeće Grada Pakraca na svojoj 16. sjednici održanoj dana 28. studenog 2023. godine donosi

 

P R A V I L N I K
o poslovanju vlastitog pogona Grada Pakraca

 

Članak 1.

            Ovim Pravilnikom uređuje se unutarnje ustrojstvo i organizacija poslovanja vlastitog pogona Grada Pakraca (dalje u tekstu: vlastiti pogon), broj potrebnih djelatnika, te opis i popis osnovnih poslova i radnih zadataka sa stručnim uvjetima potrebnim za obavljanje tih poslova i druga pitanja od značaja za njegov rad.

 

Članak 2.

            Djelokrug rada vlastitog pogona određen je Odlukom o osnivanju vlastitog pogona Grada Pakraca te Odlukom o ustrojstvu i djelokrugu upravnih tijela Grada Pakraca.

Vlastiti pogon ustrojava se kao jedinstvena ustrojstvena cjelina bez posebnih organizacijskih jedinica.

 

Članak 3.

            Vlastitim pogonom upravlja upravitelj pogona.

Upravitelja pogona imenuje  i razrješava gradonačelnik.

Upravitelj pogona organizira i vodi rad vlastitog pogona te odgovara gradonačelniku za materijalno i financijsko poslovanje vlastitog pogona i za zakonitost rada vlastitog pogona.

Upravitelj pogona može na temelju ovlasti gradonačelnika sklapati ugovore s drugim fizičkim ili pravnim osobama.

 

Članak 4.

            Godišnji plan i program rada vlastitog pogona donosi, uz prethodnu suglasnost gradonačelnika, upravitelj vlastitog pogona najkasnije do kraja tekuće godine za narednu godinu.

Godišnji program rada sadrži prikaz poslova i radnih zadataka iz djelokruga vlastitog pogona, potreban broj izvršitelja te sredstva potrebna za njegovu realizaciju.

Vlastiti pogon može izvršavati godišnji plan i program u visini sredstava planiranih proračunom Grada Pakraca.

Izvješće o radu vlastitog pogona s financijskim pokazateljima za proteklu kalendarsku godinu izrađuje upravitelj vlastitog pogona i podnosi ga gradonačelniku najkasnije do 31. ožujka tekuće godine.

 

Članak 5.

Vlastiti pogon može stjecati opremu i drugu pokretnu imovinu u visini sredstava planiranih proračunom Grada Pakraca, na temelju godišnjeg plana i programa vlastitog pogona.

Vlastiti pogon ne može bez prethodne suglasnosti gradonačelnika stjecati, opterećivati i otuđivati nekretnine i drugu imovinu Grada Pakraca na kojoj i pomoću koje se odvija poslovanje vlastitog pogona.

 

Članak 6.

Nadzor nad poslovanjem vlastitog pogona obavlja gradonačelnik.

U obavljanju nadzora, gradonačelnik poduzima potrebne mjere i radnje u skladu sa zakonom i općim aktima Grada Pakraca.

 

Članak 7.

            Unutarnje ustrojstvo, nazivi i opisi poslova radnih mjesta, stručni i drugi uvjeti za raspored na radna mjesta, broj izvršitelja i druga pitanja od značaja za rad vlastitog pogona uređuju se Pravilnikom o unutarnjem redu upravnih tijela Grada Pakraca.

 

Članak 8.

            Pravne, financijsko-računovodstvene, administrativno-tehničke i opće poslove za vlastiti pogon obavljati će upravni odjeli Grada Pakraca prema svojoj nadležnosti.

 

Članak 9.

            Na prava, obveze i odgovornosti, kao i druga pitanja u vezi s radom upravitelja vlastitog pogona te ostalih zaposlenih u vlastitom pogonu, a koja nisu uređena Zakonom o komunalnom gospodarstvu, primjenjuju se odredbe zakona kojima se uređuju radni odnosi službenika i namještenika u jedinicama lokalne i područne (regionalne) samouprave.

 

Članak 10.

            Ovaj Pravilnik stupa na snagu osmog dana od dana objave u „Službenom glasniku Grada Pakraca“.

 

GRADSKO VIJEĆE GRADA PAKRACA

 

Predsjednik:
Miroslav Ivančić

 

KLASA: 023-05/23-01/2
URBROJ: 2177-9-20/01-23-1
U Pakracu, 28. studenog 2023.g.

Odluka o ukidanju Odluke o povjeravanju obavljanja komunalnih djelatnosti trgovačkom društvu LRA Poduzetnički centar Pakrac d.o.o.

Na temelju članaka 35. Zakona o lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi („Narodne novine“ broj 33/01, 60/01, 129/05, 109/07, 125/08, 36/09, 36/09, 150/11, 144/12, 19/13, 137/15, 123/17, 98/19, 144/20) i članka 34. Statuta Grada Pakraca (“Službeni glasnik Grada Pakraca” broj 03/21)Gradsko vijeće Grada Pakraca, na svojoj 16. sjednici održanoj 28. studenog 2023. godine donosi

 

O D L U K U
o ukidanju Odluke o povjeravanju obavljanja komunalnih djelatnosti trgovačkom društvu LRA Poduzetnički centar Pakrac d.o.o.

 

Članak  1.

Ovom Odlukom ukida se Odluka o povjeravanju obavljanja komunalnih djelatnosti trgovačkom društvu LRA Poduzetnički centar Pakrac d.o.o. („Službeni glasnik Grada Pakraca“ br. 11/21).

 

Članak  2.

Ova Odluka stupa na snagu 1. siječnja 2024. godine i objavit će se u „Službenom glasniku Grada Pakraca“.

 

GRADSKO VIJEĆE GRADA PAKRACA

 

Predsjednik:
Miroslav Ivančić

 

KLASA: 363-05/23-01/04
URBROJ: 2177-9-20/01-23-1
U Pakracu, 28. studenog 2023.g.

Odluka o lokalnim porezima Grada Pakraca

Na temelju odredbi članka 42. stavak 1. Zakona o lokalnim porezima („Narodne novine“ broj 115/16, 101/17, 114/22, 114/23) i članka 34. Statuta Grada Pakraca (“Službeni glasnik Grada Pakraca” broj 3/21) Gradsko vijeće Grada Pakraca, na svojoj 16. sjednici održanoj 28. studenog2023. godine donosi

 

O D L U K U
o lokalnim porezima Grada Pakraca

 

I. OPĆE ODREDBE

 

Članak 1.

Ovom se Odlukom propisuju vrste poreza koji pripadaju Gradu Pakracu, visina stope poreza na potrošnju, visina poreza na kuće za odmor, te nadležno porezno tijelo za utvrđivanje, evidentiranje, nadzor, naplatu i ovrhu radi naplate navedenih poreza.

 

II. VRSTE POREZA

 

Članak 2.

Lokalni porezi Grada Pakraca su:
1. porez na potrošnju,
2. porez na kuće za odmor.

 

III. POREZ NA POTROŠNJU

 

Članak 3.

Porez na potrošnju plaća se po stopi od 3% (tri posto).

 

Članak 4.

Poslove utvrđivanja, evidentiranja, nadzora, naplate i ovrhe radi naplate poreza na potrošnju obavlja Ministarstvo financija, Porezna uprava, Područni ured Požega, Ispostava Požega.

 

IV. POREZ NA KUĆE ZA ODMOR

 

Članak 5.

Porez na kuće za odmor plaća se u iznosu od 1,00 eura/m2 korisne površine kuće za odmor.

 

Članak 6.

Poslove utvrđivanja, evidentiranja, nadzora, naplate i ovrhe radi naplate poreza na kuće za odmor obavlja Ministarstvo financija, Porezna uprava, Područni ured Požega, Ispostava Požega.

 

V. DAVANJE OVLASTI FINA-i

 

Članak 7.

Ovlašćuje se nadležna organizacija platnog prometa zadužena za raspoređivanje uplaćenih prihoda, da naknadu koja pripada Ministarstvu financija, Poreznoj upravi u iznosu od 5% od ukupno uplaćenih prihoda, obračuna i uplati u državni proračun i to do zadnjeg dana u mjesecu za protekli mjesec.

 

Članak 8.

Postupci utvrđivanja poreza započeti po odredbama Odluke o gradskim porezima Grada Pakraca („Službeni glasnik Grada Pakraca“ broj 12/20, 3/21) koji nisu dovršeni do stupanja na snagu ove Odluke, dovršiti će se prema odredbama Odluke o gradskim porezima Grada Pakraca („Službeni glasnik Grada Pakraca“ broj 12/20, 3/21).

 

Članak 9.

Stupanjem na snagu ove Odluke, prestaje važiti Odluka o gradskim porezima Grada Pakraca („Službeni glasnik Grada Pakraca“ broj 12/20, 3/21).

 

Članak 10.

Ova Odluka objavit će se u „Službenom glasniku Grada Pakraca“, a stupa na snagu 1. siječnja 2024. godine.

 

GRADSKO VIJEĆE GRADA PAKRACA

 

Predsjednik:
Miroslav Ivančić

 

KLASA: 410-01/23-01/3
URBROJ: 2177-9-20/01-23-1
U Pakracu, 28. studenog 2023.g.

Odluka o visini poreznih stopa godišnjeg poreza na dohodak na području Grada Pakraca

Na temelju odredbi članka 19.a Zakona o porezu na dohodak („Narodne novine“ broj 115/16, 106/18, 121/19, 32/20, 138/20, 151/22, 114/23) i članka 34. Statuta Grada Pakraca (“Službeni glasnik Grada Pakraca” broj 3/21) Gradsko vijeće Grada Pakraca, na svojoj 16. sjednici održanoj 28. studenog2023. godine donosi

 

O D L U K U
o visini poreznih stopa godišnjeg poreza na dohodak na području Grada Pakraca

 

Članak 1.

Ovom Odlukom utvrđuje se visina poreznih stopa godišnjeg poreza na dohodak za porezne obveznike na području Grada Pakraca.

 

Članak 2.

Porezne stope iz članka 1. ove Odluke utvrđuju se kako slijedi:

  • niža porezna stopa 20 %,
  • viša porezna stopa 30 %.

Članak 3.

Ova Odluka objavit će se u „Narodnim novinama“ i „Službenom glasniku Grada Pakraca“, a stupa na snagu 1. siječnja 2024. godine.

 

GRADSKO VIJEĆE GRADA PAKRACA

 

Predsjednik:
Miroslav Ivančić

 

KLASA: 410-01/23-01/2
URBROJ: 2177-9-20/01-23-1
U Pakracu, 28. studenog 2023.g.

Odluka o koeficijentima za obračun plaće službenika i namještenika u upravnim tijelima Grada

Na temelju članka 10. stavak 1. Zakona o plaćama u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi („Narodne novine“ broj 28/10, 10/23) i članka 34. Statuta Grada Pakraca (“Službeni glasnik Grada Pakraca” br. 03/21) Gradsko vijeće Grada Pakraca na 16. sjednici održanoj 28. studenog  2023. g. donijelo je

 

O D L U K U
o koeficijentima za obračun plaće službenika i namještenika u upravnim tijelima Grada Pakraca

 

Članak 1.

            Ovom Odlukom određuju se koeficijenti za obračun plaće službenika i namještenika u upravnim tijelima Grada Pakraca.

 

Članak 2.

            Koeficijenti iz članka 1. ove Odluke utvrđuju se sukladno odredbama Uredbe o klasifikaciji radnih mjesta u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi („Narodne novine“ broj 74/2010, 125/2014, 48/2023) za svako pojedino radno mjesto i iznose kako slijedi:

 

RADNO MJESTO KLASIFIKACIJSKI RANG KOEFICIJENT
GLAVNI RUKOVODITELJ 1. 3,80
RUKOVODITELJ RAZINA 1. 4. 3,30
RUKOVODITELJ RAZINA 3. 10. 2,40
VIŠI SAVJETNIK 4. 3,30
VIŠI STRUČNI SURADNIK 6. 3,00
STRUČNI SURADNIK 8. 2,45
REFERENT 11. 2,30
NAMJEŠTENICI II. POTKATEGORIJE RAZINA 1. 11. 2,30
NAMJEŠTENICI II. POTKATEGORIJE RAZINA 1. 12. 2,10
NAMJEŠTENICI II. POTKATEGORIJE RAZINA 2. 13. 1,80

 

Članak 3.

            Stupanjem na snagu ove Odluke prestaje važiti Odluka o koeficijentima za obračun plaće službenika i namještenika u upravnim tijelima Grada Pakraca („Službeni glasnik Grada Pakraca“ br. 11/21).

 

Članak 4.

            Ova Odluka stupa na snagu 1. siječnja 2024. godine i objavit će se u „Službenom glasniku Grada Pakraca“.

 

GRADSKO VIJEĆE GRADA PAKRACA

 

Predsjednik:
Miroslav Ivančić

 

KLASA: 120-01/23-01/12
URBROJ: 2177-9-20/01-23-1
U Pakracu, 28. studenog 2023.g.

Odluka o isplati prigodnog dara (božićnice) umirovljenicima

Na temelju članka 48. Zakona o lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi („Narodne novine“ br. 33/01, 60/01, 129/05, 109/07, 125/08, 36/09, 150/11, 144/12, 19713, 137/15, 123/17 i 98/19, 144/20) i članka 49. Statuta Grada Pakraca („Službeni glasnik Grada Pakraca“ broj 03/21), gradonačelnica Grada Pakraca, Anamarija Blažević, mag.oec. dana 17. studenoga 2023. godine, donosi

 

O D L U K U
o isplati prigodnog dara (božićnice) umirovljenicima

 

Članak 1.

            Umirovljenicima s prebivalištem i boravištem na području Grada Pakraca, čija mirovina (uključujući domaća i strana mirovinska primanja) zajedno s dodacima ne prelazi iznos od 250,00 EUR, uoči Božića isplatit će se božićnica u iznosu od 35,00 EUR iz sredstava proračuna Grada Pakraca za 2023. godinu.

Članak 2.

Pravo na isplatu božićnice po kriteriju iz članka 1. ove Odluke ostvaruju umirovljenici  na temelju podataka dobivenih od strane HZMO za umirovljenike s područja Grada Pakraca koji primaju mjesečnu mirovinu do 250,00 EUR, podnošenjem zahtjeva na propisanom obrascu i s prilogom dokaza o visini mirovinskih primanja, broju računa i s osobnom iskaznicom.

Podaci dobiveni od strane HZMO sadržavaju:

  • prezime i ime korisnika
  • broj i naziv pošte
  • mjesto
  • ulicu i kućni broj
  • bližu oznaku stanovanja
  • vrstu prava i
  • mirovinski faktor.

Svi osobni podaci koji se u okviru ovog postupka obrađuju u smislu Opće uredbe o zaštiti

podataka smatraju se poslovnom tajnom te se neće ni na koji način obrađivati izvan svrhe za kuju su prikupljeni, odnosno bez zakonske osnove.

Grad Pakrac se obvezuje čuvati povjerljivost svih osobnih podataka te će iste koristiti

isključivo za isplatu božićnice, a nakon te svrhe svi osobni podaci će se brisati.

Članak 3.

            Za provedbu ove Odluke zadužuje se Upravni odjel za društvene djelatnosti i gospodarstvo Grada Pakraca.

Članak 4.

            Ova Odluka stupa na snagu danom donošenja te će se objaviti u „Službenom glasniku Grada Pakraca“.

 

GRADONAČELNICA GRADA PAKRACA

 

Gradonačelnica:
Anamarija Blažević, mag.oec.

 

KLASA: 550-06/23-01/01
URBROJ: 2177-9-30-1/02-23-01
U Pakracu, 17. studenoga 2023.g.

Odluka o dodjeli stipendija za akademsku godinu 2023./24.

Na temelju odredbi članka 22. Odluke o stipendiranju studenata Grada Pakraca  („Službeni glasnik Grada Pakraca“ br. 02/14, 13/20) gradonačelnica Grada Pakraca, Anamarija Blažević, mag.oec. dana 23. studenoga 2023. godine donosi

 

O D L U K U
o dodjeli stipendija za akademsku godinu 2023./24.

 

Članak 1.

            Ovom Odlukom utvrđuje se konačna lista kandidata koji će iz sredstava Proračuna Grada Pakraca primati stipendiju u akademskoj godini 2023./2024.

 

Članak 2.

            U akademskoj godini 2023./24. stipendirat će se redovni studenti, dosadašnji stipendisti grada Pakraca (abecednim redom) mjesečnim iznosom od 53,09 EUR:

 

rd.br. prezime i ime visoka škola/ godina studija
01. ANČIĆ EMA Sveučilište u Zagrebu, Agronomski fakultet, diplomski studij, krajobrazna arhitektura, 5.godina studija
02. BERLANČIĆ IVAN Sveučilište J.J. Strossmayera u Osijeku, Fakultet  elektrotehnike, računarstva i IT, računalstvo, stručni studij računarstva, 3. godina
03. DOBRAŠ LUKAS Visoko učilište Algebra, digitalni marketing, 2.godina
04. HUŠKA LUCIJA Sveučilište J.J. Strossmayera u Osijeku, Fakultet za odgojne i obrazovne znanosti, učiteljski studij, 4.godina
05. KAČER DOMAGOJ Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, ekonomika  poduzetništva, 4.godina
06. KELEMEN FRANKO Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, poslovna ekonomija  4.godina
07. LIPUŠIĆ IRMA Sveučilište u Zagrebu, Filozofski fakultet, anglistika i sociologija, 5.godina
08. MILAKOVIĆ TIN Tehničko veleučilište u Zagrebu, programsko inženjerstvo, 5. godina
09. SERTIĆ SAMANTA Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet, poslovna ekonomija, financije 5.godina
10. SKALNIK HELENA Sveučilište J.J. Strossmayera u Osijeku, Fakultet za odgojne i obrazovne znanosti, učiteljski studij, 5. godina
11. ŠARČEVIĆ LAURA Veleučilište u Požegi, stručni studij: preddiplomski upravni, 3.godina
12. ŠKONDRO ANA Sveučilište u Zadru, Odjel za nastavničke studije u Gospiću, učiteljski studij, 5.godina
13. ŠPANČIĆ GRETA Sveučilište u Zagrebu, Filozofski fakultet, Francuski jezik i književnost i poljski jezik i književnost, 3.godina
14. TESSARI ERIC Sveučilište u Rijeci, Fakultet za menedžment u turizmu i ugostiteljstvu, menadžment održivog razvoja, 3 godina
15. TOMIĆ MARTINA Sveučilište u Zagrebu, Edukacijsko rehabilitacijski fakultet, socijalna pedagogija, 4. godina
16. TUKARA BRUNO Sveučilište u Zagrebu, Kineziološki fakultet, kineziologija, 5.godina
17. VUJANIĆ LANA Sveučilište u Zagrebu, Prehrambeno biotehnički fakultet, Prehrambena tehnologija, 5.godina

 

Članak 3.

Od akademske godine 2023./24. stipendirat će se redovni studenti druge, treće, četvrte, pete, šeste, odnosno završne godine studija (abecednim redom) mjesečnim iznosom od 53,09 EUR:

rd.br. prezime i ime visoka škola/godina
01. ČAKARIĆ MARIN Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike u Varaždinu, informacijske tehnologije, 2. Godina
02. FILIPOVIĆ MARTA Sveučilište J.J. Strossmayera u Osijeku, Akademija za umjetnost i kulturu u Osijeku, glazbena pedagogija, 4.godina
03. GRGIĆ LUCIJA Sveučilište u Rijeci, Filozofski fakultet, Hrvatski jezik i književnost-nastavnički modul i Njemački jezik i književnost – nastavnički modul, 4. godina
04. MAJOR TEA Sveučilište u Zagrebu, Filozofski fakultet, Informacijske znanosti, 2-godina
05. ZANDONA MATAJ Sveučilište J.J. Strossmayera u Osijeku, Fakultet elektrotehnike, računarstva i informacijskih tehnologija, elektrotehnika i informacijske tehnologije, 2.godina
rd.br. prezime i ime visoka škola/godina
06. ZELIĆ LUKA Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, ekonomika poduzetništva, 4. godina

 

Članak 4.

            Sredstva za isplaćivanje stipendije osigurat će se u proračunu Grada Pakraca, a za provedbu ove Odluke se određuje Upravni odjel za društvene djelatnosti i gospodarstvo Grada Pakraca i Upravni odjel za pravne poslove i financije.

 

Članak 5.

            Stipendije studentima iz ove Odluke isplaćivat će se do 15. u mjesecu za prethodni mjesec, a za 10 (slovima: deset) mjeseci u godini.

 

Članak 6.

            Gradonačelnica Grada Pakraca će u roku od 30 dana nakon stupanja na snagu ove Odluke sklopiti ugovore o stipendiranju sa studentima.

 

Članak 7.

            Ovom Odlukom utvrđuje se apsolventsko pravo studentima, koji ne primaju stipendiju, a imaju obvezu diplomirati u roku od jedne godine:

 

rd.br. prezime i ime visoka škola/zvanje
01. FILIPOVIĆ ANA Sveučilište u Zadru, njemački jezik i književnost i prevoditeljski studij talijanistike
02. JEREMIĆ LUCIJA Sveučilište u Zagrebu, Veterinarski fakultet, veterinarska medicina
03. PINTUR IVONA Sveučilište J.J. Strossmayera u Osijeku, Filozofski fakultet, studij sociologije i pedagogije
04. RADE KARLA Sveučilište u Zagrebu, Edukacijsko rehabilitacijski fakultet, socijalna pedagogija

 

Članak 8.

Na temelju odredbi članka 27. Odluke o stipendiranju studenata Grada Pakraca, ovom Odlukom se, po pojedinačnim zamolbama stipendista, određuje odgoda povrata stipendije za studenticu:

 

rd.br. ime i prezime visoka škola/godina studija za upis tijekom ove akademske godine radi
01. ZELIĆ NIKA Sveučilište u Zagrebu, Pravni fakultet, pravo upis 5. godine studija

 

Studentica iz stavka 1. ovog članka tijekom akademske godine 2023./2024. neće primati stipendiju.

 

Članak 9.

Ova Odluka stupa na snagu danom donošenja i objavit će se u „Službenom glasniku Grada Pakraca“.

 

GRADONAČELNICA GRADA PAKRACA

 

Gradonačelnica:
Anamarija Blažević, mag.oec.

 

KLASA: 604-01/23-01/02
URBROJ: 2177-9-30-1/02-23-04
U Pakracu, 23. studenoga 2023.g.

Odluka o dodjeli stipendije studentima medicine za akademsku godinu 2023./2024.

Na temelju odredbi članka 13. Odluke o stipendiranju studenata medicine Grada Pakraca i („Službeni glasnik Grada Pakraca“ br. 02/14) gradonačelnica Grada Pakraca, Anamarija Blažević, mag.oec. dana 23. studenoga 2023. godine donosi

 

O D L U K U
o dodjeli stipendije studentima medicine za akademsku godinu 2023./2024.

 

Članak 1.

            Ovom Odlukom utvrđuje se konačna lista kandidata, studenata medicine, koji će iz sredstava Proračuna Grada Pakraca primati stipendiju u akademskoj godini 2023./2024.

 

Članak 2.

            U akademskoj godini 2023./24. stipendirat će se dosadašnji redovni i redoviti studenti medicine (abecednim redom) mjesečnim iznosom od 159,27 EUR:

 

 

rd.br. prezime i ime visoka škola/ godina studija
01. Ivanović Karla Sveučilište u Zagrebu, Medicinski fakultet, integrirani preddiplomski i diplomski studij MEDICINA, 2.godina studija
02. Klaić Melita Sveučilište u Zagrebu, Medicinski fakultet, integrirani preddiplomski i diplomski studij MEDICINA, 6.godina studija
03. Peić Matija Sveučilište J.J. Strossmayera u Osijeku, Medicinski fakultet, 4.godina studija

 

Članak 3.

Od akademske godine 2023./24. stipendirat će se dosadašnji redovni i redoviti studenti medicine (abecednim redom) mjesečnim iznosom od 159,27 EUR:

 

rd.br. prezime i ime visoka škola/ godina studija
01. Rovazdi Marko Sveučilište u Zagrebu, Medicinski fakultet, integrirani preddiplomski i diplomski studij MEDICINA, 1.godina studija

 

Članak 4.

Sredstva za isplaćivanje stipendije osigurat će se u proračunu Grada Pakraca, a za provedbu ove Odluke se određuje Upravni odjel za društvene djelatnosti i gospodarstvo Grada Pakraca.

 

Članak 5.

            Stipendije studentima iz ove Odluke isplaćivat će se do 15. u mjesecu za prethodni mjesec, a za 10 (slovima: deset) mjeseci u godini.

 

Članak 6.

            Ova Odluka stupa na snagu danom donošenja i objavit će se u „Službenom glasniku Grada Pakraca“.

 

GRADONAČELNICA GRADA PAKRACA

 

Gradonačelnica:
Anamarija Blažević, mag.oec.

 

KLASA: 604-01/23-01/03
URBROJ: 2177-9-30-1/2-23-5
U Pakracu, 23. studenoga 2023.g.

Zaključak, Izvješće o radu Komunalca d.o.o. Pakrac za 2022.g.

Temeljem članka 35. Zakona o lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi („Narodne novine 33/01, 60/01, 129/05, 109/07, 125/08, 36/09, 36/09, 150/11, 144/12, 19/13, 137/15, 123/17, 98/19, 144/20) i članka 34. Statuta Grada Pakraca („Službeni glasnik Grada Pakraca“ 3/21), Gradsko vijeće Grada Pakraca na svojoj je 15. sjednici, održanoj 24. listopada 2023. g. donijelo sljedeći

 

Z A K L J U Č A K

 

  1. Usvaja se Izvješće o radu Komunalca d.o.o. Pakrac za 2022.g.
  2. Izvješće iz točke 1. Ovog Zaključka nalazi se u privitku i čini njegov sastavni dio.
  3. Ovaj Zaključak objaviti će se u „Službenom glasniku Grada Pakraca“.

 

GRADSKO VIJEĆE GRADA PAKRACA

 

Predsjednik: Miroslav Ivančić

 

KLASA: 400-05/23-01/4
URBROJ: 2177-9-10/04-23-2
U Pakracu, 24. listopada 2023.g.

 

Zaključak, Godišnje izvješće o ostvarenju plana i programa Dječjeg vrtića Maslačak Pakrac za pedagošku godinu 2022./23.

Temeljem članka 35. Zakona o lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi („Narodne novine 33/01, 60/01, 129/05, 109/07, 125/08, 36/09, 36/09, 150/11, 144/12, 19/13, 137/15, 123/17, 98/19, 144/20) i članka 34. Statuta Grada Pakraca („Službeni glasnik Grada Pakraca“ 3/21), Gradsko vijeće Grada Pakraca na svojoj je 15. sjednici, održanoj 24. listopada 2023. g. donijelo sljedeći

 

Z A K L J U Č A K

 

 

  1. Usvaja se Godišnje izvješće o ostvarenju plana i programa Dječjeg vrtića Maslačak Pakrac za pedagošku godinu 2022./23.
  2. Godišnje izvješće iz točke 1. nalazi se u privitku ovog Zaključka i čini njegov sastavni dio.
  3. Ovaj Zaključak objaviti će se u „Službenom glasniku Grada Pakraca“.

 

GRADSKO VIJEĆE GRADA PAKRACA

 

Predsjednik: Miroslav Ivančić

 

KLASA: 601-02/23-01/8
URBROJ: 2177-9-10/01-23-2
U Pakracu, 24. listopada 2023.g.

Zaključak, Godišnji plan i program rada Dječjeg vrtića Maslačak Pakrac za pedagošku godinu 2023./24.

Temeljem članka 35. Zakona o lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi („Narodne novine 33/01, 60/01, 129/05, 109/07, 125/08, 36/09, 36/09, 150/11, 144/12, 19/13, 137/15, 123/17, 98/19, 144/20) i članka 34. Statuta Grada Pakraca („Službeni glasnik Grada Pakraca“ 3/21), Gradsko vijeće Grada Pakraca na svojoj je 15. sjednici, održanoj 24. listopada 2023. g. donijelo sljedeći

 

Z A K L J U Č A K

 

  1. Usvaja se Godišnji plan i program rada Dječjeg vrtića Maslačak Pakrac za pedagošku godinu 2023./24.
  2. Godišnji plan iz točke 1. nalazi se u privitku ovog Zaključka i čini njegov sastavni dio.
  3. Ovaj Zaključak objaviti će se u „Službenom glasniku Grada Pakraca“.

 

GRADSKO VIJEĆE GRADA PAKRACA

Predsjednik: Miroslav Ivančić

 

KLASA: 601-02/23-01/9
URBROJ: 2177-9-10/01-23-2
U Pakracu, 24. listopada 2023.g.

Zaključak, Izvješće o radu Osnovne glazbene škole Pakrac za šk. god. 2022./2023.

Temeljem članka 35. Zakona o lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi („Narodne novine 33/01, 60/01, 129/05, 109/07, 125/08, 36/09, 36/09, 150/11, 144/12, 19/13, 137/15, 123/17, 98/19, 144/20) i članka 34. Statuta Grada Pakraca („Službeni glasnik Grada Pakraca“ 3/21), Gradsko vijeće Grada Pakraca na svojoj je 15. sjednici, održanoj 24. listopada 2023. g. donijelo sljedeći

 

Z A K L J U Č A K

 

  1. Usvaja se Izvješće o radu Osnovne glazbene škole Pakrac za šk. god. 2022./2023.
  2. Izvješće iz točke 1. Ovog Zaključka nalazi se u privitku i čini njegov sastavni dio.
  3. Ovaj Zaključak objaviti će se u „Službenom glasniku Grada Pakraca“.

 

GRADSKO VIJEĆE GRADA PAKRACA

 

Predsjednik: Miroslav Ivančić

KLASA: 602-01/23-01/10
URBROJ: 2177-9-10/01-23-2
U Pakracu, 24. listopada 2023.g.

Polugodišnji izvještaj o izvršenju Proračuna Grada Pakraca za 2023. godinu

PREUZIMANJE (otvaranje u zasebnom prozoru)

Zaključak, Polugodišnje Izvješće o radu gradonačelnice za razdoblje od 1. siječnja do 30. lipnja 2023.g.

Temeljem članka 35. Zakona o lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi („Narodne novine“ 33/01, 60/01, 129/05, 109/07, 125/08, 36/09, 150/11, 144/12, 19/13, 137/15, 123/17, 98/19, 144/20) i članka 34. Statuta Grada Pakraca („Službeni glasnik Grada Pakraca“ 3/21), Gradsko vijeće Grada Pakraca, na svojoj je 15. sjednici, održanoj 24. listopada 2023.g. donijelo slijedeći

 

Z A K L J U Č A K

 

  1. Usvaja se polugodišnje Izvješće o radu gradonačelnice za razdoblje od 1. siječnja do 30. lipnja 2023.g.
  2. Izvješće se nalazi u privitku ovog Zaključka.
  3. Ovaj Zaključak objaviti će se u „Službenom glasniku Grada Pakraca“.

 

GRADSKO VIJEĆE GRADA PAKRACA

 

Predsjednik: Miroslav Ivančić

 

KLASA: 022-05/23-01/4
URBROJ: 2177-9-10/01-23-2
U Pakracu, 24. listopada 2023.g.

Zaključak, Izvješće o korištenju sredstava proračunske zalihe proračuna Grada Pakraca za razdoblje siječanj – rujan 2023.g.

Temeljem članka 35. Zakona o lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi („Narodne novine 33/01, 60/01, 129/05, 109/07, 125/08, 36/09, 36/09, 150/11, 144/12, 19/13, 137/15, 123/17, 98/19, 144/20) i članka 34. Statuta Grada Pakraca („Službeni glasnik Grada Pakraca“ 3/21), Gradsko vijeće Grada Pakraca na svojoj je 15. sjednici, održanoj 24. listopada 2023. g. donijelo sljedeći

 

Z A K LJ U Č A K

 

  1. Usvaja se Izvješće o korištenju sredstava proračunske zalihe proračuna Grada Pakraca za razdoblje siječanj – rujan 2023.g.
  2. Izvješće iz točke 1. nalazi se u privitku ovog Zaključka i čini njegov sastavni dio.
  3. Ovaj Zaključak objaviti će se u „Službenom glasniku Grada Pakraca“.

 

GRADSKO VIJEĆE GRADA PAKRACA

 

Predsjednik: Miroslav Ivančić

 

KLASA: 400-06/23-01/5
URBROJ: 2177-9-20/01-23-2
U Pakracu, 24. listopada 2023.g.

Odluka o sufinanciranju studenata medicine, stipendista Požeško-slavonske županije za akademsku godinu 2022./2023.

Na temelju članka 35. stavka 1. točke 2. Zakona o lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi (Narodne novine, broj: 33/01, 60/01.- vjerodostojno tumačenje, 129/05., 109/07., 125/08., 36/09., 150/11., 144/12., 19/13.- pročišćeni tekst, 137/15.- ispravak, 123/17., 98/19. i 144/20.) i članka 34. Statuta Grada Pakraca (“Službeni glasnik Grada Pakraca” br. 3/21), Gradsko vijeće Grada Pakraca, na svojoj 15. sjednici održanoj dana 24. listopada 2023. godine, donijelo je

 

O D L U K U
o sufinanciranju studenata medicine, stipendista Požeško-slavonske županije za akademsku godinu 2022./2023.

 

Članak 1.

Ovom Odlukom o sufinanciranju studenata medicine, stipendista Požeško-slavonske županije za akademsku godinu 2022./2023. (u nastavku teksta: Odluka) utvrđuju se uvjeti, način određivanja iznosa i broja stipendija, prava i obveze korisnika te druga pitanja u svezi sa stipendiranjem studenata medicine, korisnika stipendija Požeško-slavonske županije za akademsku godinu 2022./2023. s područja grada Pakraca (u nastavku teksta: studenti).

 

Članak 2.

Izrazi koji se koriste u ovoj Odluci, odnose se na jednak način i na muški i ženski spol.

 

Članak 3.

Sredstva za isplatu stipendije studentima osiguravaju se u Proračunu Grada Pakraca za 2023. godinu (u nastavku teksta: Proračun).

 

Članak 4.

Pravo sufinanciranja stipendija, sukladno ovoj Odluci može ostvariti student koji ima prebivalište na području grada Pakraca (u nastavku teksta: Grad) i koji je korisnik stipendije Požeško-slavonske županije za akademsku godinu 2022./2023. i to student I. kategorije sa akademskim nazivom – dr. med. (po završetku studija).

 

Članak 5.

(1) Grad će u akademskoj godini 2022./2023. sufinancirati stipendije za jednog studenta u iznosu od 132,72 eura mjesečno.

(2) Postupak za priznavanje prava na sufinanciranje provodi Upravni odjel za društvene djelatnosti i gospodarstvo Grada Pakraca (u nastavku teksta: Upravni odjel) na temelju dostavljenog zahtjeva Požeško-slavonske županije koji se podnosi do kraja akademske godine 2022./2023.

(3) Zahtjevu iz stavka 2. ovoga članka potrebno je priložiti:
–           presliku ugovora o stipendiranju između studenta i Požeško-slavonske županije
–           presliku osobne iskaznice ili uvjerenje o prebivalištu za studenta.

Članak 6.

(1)       Ukoliko su ispunjeni uvjeti iz članka 5. ove Odluke, nadležni Upravni odjel će predložiti gradonačelnici Grada Pakraca donošenje zaključka kojim se odobrava sufinanciranje stipendije sukladno ovoj Odluci.
(2)       Požeško-slavonska županija i Grad Pakrac će sukladno zaključku iza stavka 1. ovoga članka sklopiti sporazum o sufinanciranju stipendija kojim se regulirati međusobna prava i obveze.

 

Članak 7.

Sredstva za sufinanciranje iz članka 5. stavka 1. ove Odluke, uplatit će se na žiro-račun Požeško-slavonske županije.

 

Članak 8.

Ova Odluka stupa na snagu osmog dana od dana objave u „Službenom glasniku Grada Pakraca“.

 

GRADSKO VIJEĆE GRADA PAKRACA

 

Predsjednik: Miroslav Ivančić

 

KLASA: 402-07/23-01/18
URBROJ: 2177-9-30/01-23-1
U Pakracu, 24. listopada 2023.g.

Odluka o raspodjeli sredstava pomoći za ublažavanje i uklanjanje posljedica prirodnih nepogoda nastalih u srpnju 2023. godine

Na temelju članka 35. stavka 1. točke 2. Zakona o lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi (Narodne novine, broj: 33/01, 60/01.- vjerodostojno tumačenje, 129/05., 109/07., 125/08., 36/09., 150/11., 144/12., 19/13.- pročišćeni tekst, 137/15.- ispravak, 123/17., 98/19. i 144/20.) i članka 34. Statuta Grada Pakraca (“Službeni glasnik Grada Pakraca” br. 3/21), Gradsko vijeće Grada Pakraca, na svojoj 15. sjednici održanoj dana 24. listopada 2023. godine, donijelo je

 

O D L U K U
o raspodjeli sredstava pomoći za ublažavanje i uklanjanje posljedica prirodnih nepogoda nastalih u srpnju 2023. godine

 

Članak 1.

Ovom Odlukom uređuje se raspodjela sredstava pomoći za ublažavanje i uklanjanje posljedica prirodnih nepogoda na području Grada Pakraca (zbog olujnog i orkanskog vjetra) koja se dogodila dana 19. srpnja 2023. godine.

 

Članak 2.

Financijska sredstva potrebna za provedbu ove Odluke osigurana su u Državnom proračunu i doznačena su na žiro-račun Požeško-slavonske županije, sukladno Odluci o proglašenju prirodne nepogode zbog olujnog i orkanskog vjetra za područje gradova: Požega, Lipik, Pakrac i Pleternica, i općine Brestovac (Požeško-slavonski službeni glasnik, broj: 10/2023.)

 

Članak 3.

Novčana pomoć sukladno Odluci o kriterijima za dodjelu sredstava pomoći za ublažavanje i uklanjanje posljedica prirodnih nepogoda nastalih u srpnju 2023. godine, Županijske Skupštine Požeško-slavonske županije i ovoj Odluci raspodijelit će se:

–           do 60% vrijednosti prijavljenih šteta na svom području na obiteljskim i višestambenim neosiguranim objektima u vlasništvu fizičkih osoba
–           do 100% vrijednosti troškova koje su imale jedinice lokalne samouprave i službe civilne zaštite za nužnu sanaciju stambenih objekata u vlasništvu fizičkih osoba i troškove sakupljanja i zbrinjavanja otpada od sanacije šteta uzrokovanih prirodnim nepogodama

 

Članak 4.

Ovlašćuje se Gradonačelnica Grada Pakraca da donese Odluku o dodjeli sredstava korisnicima, uz primjenu kriterija iz članka 3. ove Odluke.

 

Članak 5.

Ova Odluka stupa na snagu danom donošenja i objavit će se u „Službenom glasniku Grada Pakraca“.

 

GRADSKO VIJEĆE GRADA PAKRACA

 

Predsjednik: Miroslav Ivančić

 

KLASA: 920-11/23-01/4
URBROJ: 2177-9-30/01-23-1
U Pakracu, 24. listopada 2023.g.

Odluka o davanju jamstva za kratkoročno zaduženje DVD-u Pakrac

Na temelju odredbi članka 129. Zakona o proračunu („Narodne novine“ broj 144/21) i članka 34. Statuta Grada Pakraca (“Službeni glasnik Grada Pakraca” broj 3/21) Gradsko vijeće Grada Pakraca, na svojoj 15. sjednici održanoj 24. listopada 2023. godine donosi

 

O D L U K U
o davanju jamstva za kratkoročno zaduženje DVD-u Pakrac

 

Članak  1.

Daje se jamstvo DVD-u Pakrac za kratkoročno kreditno zaduženje kod OTP banke na rok do godine dana za iznos 400.000,00 eura, radi premošćivanja jaza nastalog zbog različite dinamike priljeva sredstava i dospijeća obveza u provedbi projekta rekonstrukcije i opremanja Vatrogasnog doma Pakrac.

 

Članak  2.

Jamstvo iz članka 1. ove odluke daje se pod sljedećim uvjetima:

–           Iznos kredita: 400.000,00 eura,
–           Vrsta kredita: kratkoročni kredit,
–           Rok otplate: do godine dana,
–           Način otplate: jednokratno po dospijeću uz mogućnost sukcesivnog povrata,
–           Kamatna stopa: 1MJ EURIBOR + 1,60%, varijabilna,
–           Obračun kamata: kamata se obračunava i naplaćuje mjesečno,
–           Naknada za rezervaciju sredstava po kreditu: nema,
–           Naknada za obradu zahtjeva: 0,30 % od iznosa odobrenog kredita, jednokratno, unaprijed,
–           Naknada za prijevremeni povrat kredita: ukoliko je povrat od Fonda/Agencije ili iz vlastitih sredstava nema naknade za prijevremeni povrat,
–           Instrumenti osiguranja: 1 (jedna) obična zadužnica DVD PAKRAC supotpisana od Jamca Grada Pakraca, potvrđena od Javnog bilježnika u smislu odredbe članka 214. Ovršnog zakona,
–           Ostali uvjeti nakon plasiranja: Korisnik se obvezuje primljena sredstva od Fonda/Agencije usmjeriti na prijevremenu otplatu glavnice kredita.

 

Članak  3.

Ovlašćuje se gradonačelnica Grada Pakraca za potpisivanje jamstva iz članka 1. pod uvjetima iz članka 2. ove odluke.

 

Članak 4.

Ova odluka stupa na snagu prvog dana od dana objave u „Službenom glasniku Grada Pakraca“.

 

GRADSKO VIJEĆE GRADA PAKRACA

 

Predsjednik: Miroslav Ivančić

 

KLASA: 450-05/23-01/2
URBROJ: 2177-9-20/01-23-1
U Pakracu, 24. listopada 2023.g.

Odluka o izmjeni i dopuni Odluke o sufinanciranju nastavnog materijala za Osnovnu glazbenu školu Pakrac

Na temelju odredbi članka 35. Zakona o lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi ((“Narodne novine” broj 33/01, 60/01, 129/05, 109/07, 125/08, 36/09, 150/11, 144/12, 19/13, 137/15, 98/19, 144/20), članka 49. Statuta Grada Pakraca („Službeni glasnik Grada Pakraca“ broj 03/21) gradonačelnica Grada Pakraca, Anamarija Blažević, mag. oec., dana 29. kolovoza 2023. godine, donosi

 

O D L U K U
o izmjeni i dopuni Odluke o sufinanciranju nastavnog materijala za Osnovnu glazbenu školu Pakrac

 

Članak 1.

Ovom se Odlukom propisuju aktivnosti za povećanje interesa učenika za upise u  programe Osnovne glazbene škole Pakrac.

 

Članak 2.

Kao mjera članka 1. ove Odluke određuje se dodjela bespovratnih sredstava Osnovnoj glazbenoj školi Pakrac za nabavku kajdanki (B5-TU-100 l) učenicima prvih razreda, prema zahtjevu Osnovne glazbene škole Pakrac i u realnom iznosu troška kajdanke po učeniku.

 

Članak 3.

Zahtjev za dodjelu bespovratnih sredstava za nabavku kajdanki, nastavnog materijala,  Osnovna glazbena škola Pakrac dužna je dostaviti najkasnije do 01.10. kalendarske godine za tekuću školsku godinu sukladno podacima o novoupisanim učenicima u programe Osnovne glazbene škole.

 

Članak 4.

Sredstva za provedbu ove Odluke osigurat će se u proračunu Grada Pakraca.

 

Članak 5.

Ova Odluka stupa na snagu osmog dana od objave u „Službenom glasniku Grada Pakraca“.

 

GRADONAČELNICA GRADA PAKRACA

 

Gradonačelnica: Anamarija Blažević, mag.oec.

 

KLASA: 602-01/23-01/11
URBROJ: 2177-9-30-1/2-23-01
U Pakracu, 29. kolovoza 2023.g.

Odluka o izmjeni i dopuni Odluke u o sufinanciranju redovnog programa vrtića za djecu – izbjeglice iz Ukrajine

Na temelju odredbi članak 35. Zakona o lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi („Narodne novine“ broj 33/01, 60/01 – vjerodostojno tumačenje, 129/05, 109/07 i 125/08, 36/09, 150/11, 144/12, 19/13, 137/15, 123/17, 98/19, 144/20), odredbi članka 49. Statuta Grada Pakraca („Službeni glasnik Grada Pakraca“ broj 03/21)  te odredbi članka 17. Odluke o socijalnoj skrbi („Službeni glasnik Grada Pakraca 02/14) gradonačelnica Grada Pakraca donosi

 

O D L U K U
o izmjeni i dopuni Odluke u o sufinanciranju redovnog programa vrtića za djecu  – izbjeglice iz Ukrajine

 

Članak 1.

U Odluci o sufinanciranju redovnog programa vrtića za djecu – izbjeglice iz Ukrajine članak 2. mijenja se i glasi:

 

„Sufinanciranje cijene redovnog programa vratića u iznosu od 50% za svako dijete ostvaruje se za pedagošku godinu na temelju zahtjeva Dječjeg vrtića „Maslačak“, Rješenjem UO za društvene djelatnosti i gospodarstvo Grada Pakraca.

U zahtjevu Dječji vrtić „Maslačak“ mora navesti podatke: ime i prezime djeteta, datum rođenja, OIB i adresu boravišta u trenutku podnošenja Zahtijeva te podatke jednog roditelja/staratelja (kojemu je dodijeljen OIB).

Dijete ostvaruje pravo do kraja pedagoške godine ukoliko su okolnosti pod kojima je stekao pravo ostale nepromijenjene.“

 

Članak 2.

Ostali članci Odluke o sufinanciranju redovnog programa vrtića za djecu – izbjeglice iz Ukrajine ostaju nepromijenjeni.

 

Članak 3.

Ova Odluka stupa na snagu danom donošenja.

 

GRADONAČELNICA GRADA PAKRACA

 

Gradonačelnica: Anamarija Blažević, mag.oec.

 

KLASA: 601-01/23-01/4
URBROJ: 2177-09-30-1/02-23-01
U Pakracu, 29. kolovoza 2023.g.

Odluka o visini mjesečne stipendije i deficitarnom zanimanju u akademskoj godini 2023./2024.

Na temelju odredbi članak 35. Zakona o lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi (Narodne novine“ broj  33/01, 60/01, 129/05, 109/07, 125/08, 36/09, 36/09, 150/11, 144/12, 19/13, 137/15,123/17, 98/19, 144/20), članka 49. Statuta Grada Pakraca (“Službeni glasnik Grada Pakraca“ broj 03/21), članka 2. Odluke o stipendiranju studenata Grada Pakraca („Službeni glasnik Grada Pakraca“ broj 02/14) i članka 1. Odluke o izmjenama i dopunama Odluke o stipendiranju studenata grada Pakraca („Službeni glasnik Grada Pakraca 13/20) gradonačelnica Grada Pakraca, donosi

 

O D L U K U
o visini mjesečne stipendije i deficitarnom zanimanju u akademskoj godini 2023./2024.

 

Članak 1.

U akademskoj godini 2023./2024. dodjeljivat će se mjesečne stipendije studentima u iznosu osnovice od 53,09 EUR.

Iznos osnovice stipendije uvećava se za 100% kod deficitarnih zanimanja i stipendija koje se dodjeljuju na temelju socijalnog statusa te u akademskoj godini 2023/2024. iznosi 106,18 EUR mjesečno.

Stipendija se dodjeljuje u jednakim mjesečnim obrocima kroz 10 mjeseci akademske godine.

 

Članak 2.

Nakon provedenog postupka istraživanja tržišta rada, gdje poslodavci i zainteresirana javnost nisu iskazali interes za deficitarnim zanimanjima, za akademsku godinu 2023/2024. nema utvrđenih deficitarnih zanimanja, te se nastavljaju stipendirati samo postojeći stipendisti deficitarnih zanimanja Grada Pakraca ukoliko zadovoljavaju uvjete iz ugovora.

 

Članak 3.

Sredstva za provedbu ove Odluke osigurat će se u Proračunu Grada Pakraca.

 

Članak 4.

Za provedbu ove Odluke zadužuje se Upravni odjel za društvene djelatnosti i gospodarstvo.

 

Članak 5.

Ova Odluka stupa na snagu osmog dana nakon objave u „Službenom glasniku Grada Pakraca“.

 

GRADONAČELNICA GRADA PAKRACA

 

Gradonačelnica: Anamarija Blažević, mag.oec.

 

KLASA: 604-01/23-01/02
URBROJ: 2177-9-30-1/02-23-01
U Pakracu, 26. rujna 2023.g.

Odluka o visini osnovice za izračun plaća za djelatnike Dječjeg vrtića Maslačak Pakrac od 1. rujna 2023. godine

Na temelju odredbe članka 48. Zakona o lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi  (“Narodne novine” br. 33/01, 60/01, 129/05, 109/07, 125/08, 36/09, 36/09, 150/11, 144/12, 19/13, 137/15, 123/17, 98/19, 144/20), i članka 49. Statuta Grada Pakraca (“Službeni glasnik Grada Pakraca” br. 3/21), gradonačelnica Grada Pakraca donosi

 

O D L U K U
o visini osnovice za izračun plaća za djelatnike Dječjeg vrtića Maslačak Pakrac od 1. rujna 2023. godine

 

I

Utvrđuje se osnovica za izračun plaća zaposlenih u Dječjem vrtiću Maslačak Pakrac kojima osnovica za izračun plaća nije utvrđena Kolektivnim ugovorom za zaposlene u upravnim tijelima Grada Pakraca („Službeni glasnik Grada Pakraca br. 8/22); a kojima se u proračunu Grada Pakraca osiguravaju sredstava za isplatu plaća i/ili materijalnih troškova u visini od 902,08 eura bruto.

 

II

Osnovica iz točke I. ove odluke primjenjuje se počevši s plaćom za mjesec rujan 2023. godine, koja će biti isplaćena u mjesecu listopadu 2023. godine, a do donošenja nove Odluke.

 

III

Ova odluka stupa na snagu danom donošenja, a objavit će se u “Službenom glasniku Grada Pakraca”.

 

 

GRADONAČELNICA GRADA PAKRACA

 

Gradonačelnica: Anamarija Blažević, mag.oec.

 

KLASA: 601-02/23-01/3
URBROJ: 2177-9-30/01-23-04
U Pakracu, 29. rujna 2023.g.

III. dodatak Kolektivnom ugovoru za zaposlene u upravnim tijelima Grada Pakraca

Grad Pakrac, Trg bana J. Jelačića 18, Pakrac, OIB: 79689915301, kojeg zastupa gradonačelnica Anamarija Blažević, mag. oec.

i

Sindikat državnih i lokalnih službenika i namještenika, Trg kralja P. Krešimira IV. 2, Zagreb, OIB: 85709856921, kojeg zastupa predsjednica Iva Šušković, struč. spec. oec.

zaključili su dana 9. listopada 2023. g.

 

III. D O D A T A K
Kolektivnom ugovoru za zaposlene u upravnim tijelima Grada Pakraca

 

Članak 1.

U Kolektivnom ugovoru za zaposlene u upravnim tijelima Grada Pakraca („Službeni glasnik Grada Pakraca“ br. 8/22) u članku 58. st. 1. brojka“ 232“ zamjenjuje se brojkom „300“.

U čl. 59. brojka „3“ zamjenjuje se brojkom „6“.

Članak 60. mijenja se i glasi:

„Obitelj službenika i namještenika ima pravo na pomoć u slučaju:
–           smrti službenika i namještenika koji izgubi život u obavljanju ili povodom obavljanja službe – 750,00 eura neto i troškove pogreba
–           smrti službenika i namještenika – 750,00 eura neto
–           smrti supružnika (bračnog ili izvanbračnog), djeteta, roditelja, brata ili sestre – 500,00 eura neto.

Članovima obitelji službenika i namještenika u slučajevima iz prethodnog stavka smatraju se zakonski nasljednici pojedinog reda nasljeđivanja u skladu sa Zakonom o nasljeđivanju.“

U čl. 70. st 1. brojka „232“ zamjenjuje se brojkom „300“.
U čl. 70 st. 1. brojka „66“ zamjenjuje se brojkom „130“.
U čl. 70. st. 3. brojka „100“ zamjenjuje se brojkom „132“.
U čl. 70. st. 4. brojka „27“ zamjenjuje se brojkom „66“.
U čl. 71. iza riječi „isplaćena“ dodaje se riječ „bruto“.

 

Članak 2.

Ovaj Dodatak stupa na snagu i primjenjuje od dana potpisivanja istog.

 

Članak 3.

Ostale odredbe Kolektivnog ugovora za zaposlene u upravnim tijelima Grada Pakraca („Službeni glasnik Grada Pakraca“ br. 8/22) ostaju neizmijenjene.

 

Članak 4.

Ovaj Dodatak sklapa se u četiri (4) istovjetna primjerka od kojih svaka ugovorna strana zadržava po dva (2) primjerka.

 

GRAD PAKRAC
Gradonačelnica: Anamarija Blažević, mag. oec.

SINDIKAT DRŽAVNIH I LOKALNIH SLUŽBENIKA I NAMJEŠTENIKA
Predsjednica: Iva Šušković, struč. spec. oec.

 

KLASA: 023-01/23-01/1
URBROJ: 2177-9-10/05-23-4
U Pakracu, 09. listopada 2023.g.

IV. dodatak Kolektivnom ugovoru za zaposlene u upravnim tijelima Grada Pakraca

Grad Pakrac, Trg bana J. Jelačića 18, Pakrac, OIB: 79689915301, kojeg zastupa gradonačelnica Anamarija Blažević, mag. oec.

i

Sindikat državnih i lokalnih službenika i namještenika, Trg kralja P. Krešimira IV. 2, Zagreb, OIB: 85709856921, kojeg zastupa predsjednica Iva Šušković, struč. spec. oec.

zaključili su dana 23. listopada 2023. g.

 

IV. D O D A T A K
Kolektivnom ugovoru za zaposlene u upravnim tijelima Grada Pakraca

 

Članak 1.

U Kolektivnom ugovoru za zaposlene u upravnim tijelima Grada Pakraca („Službeni glasnik Grada Pakraca“ br. 8/22) članak 49. mijenja se i glasi:

„Visinu osnovice za obračun plaće odlukom utvrđuje gradonačelnik uz prethodnu suglasnost Sindikata državnih i lokalnih službenika i namještenika, Podružnice Pakrac.

Osnovicu za izračun plaće ugovorne strane utvrđuju na način da se osnovica za svaku sljedeću godinu ili drugo vremensko razdoblje uvećava u skladu sa proračunskim mogućnostima poslodavca, uvažavajući porast troškova života, a najmanje za 6%.

Ugovorne strane suglasne su da će u postupku donošenja proračuna za svaku godinu pregovarati o usklađivanju osnovice i drugih prava iz Kolektivnog ugovora.

Ako se ugovorne strane do donošenja proračuna za sljedeću godinu ne dogovore o osnovici za izračun plaće, osnovicu će utvrditi gradonačelnik.

Osnovica za izračun plaće iz prethodnog stavka ne može se utvrditi u iznosu manjem od iznosa osnovice za prethodno razdoblje.“

 

Članak 2.

Ovaj Dodatak stupa na snagu i primjenjuje od dana potpisivanja istog.

 

Članak 3.

Ostale odredbe Kolektivnog ugovora za zaposlene u upravnim tijelima Grada Pakraca („Službeni glasnik Grada Pakraca“ br. 8/22) ostaju neizmijenjene.

 

Članak 4.

Ovaj Dodatak sklapa se u četiri (4) istovjetna primjerka od kojih svaka ugovorna strana zadržava po dva (2) primjerka.

 

GRAD PAKRAC
Gradonačelnica: Anamarija Blažević, mag. oec.

SINDIKAT DRŽAVNIH I LOKALNIH SLUŽBENIKA I NAMJEŠTENIKA
Predsjednica: Iva Šušković, struč. spec. oec.

KLASA: 023-01/23-01/1
URBROJ: 2177-9-10/05-23-5
U Pakracu, 23. listopada 2023.g.

Odluka o sufinanciranju nastavnog materijala za učenike Osnovne škole braće Radića Pakrac u 2023. godini

Na temelju odredbi članka 35. Zakona o lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi ((“Narodne novine” broj 33/01, 60/01, 129/05, 109/07, 125/08, 36/09, 150/11, 144/12, 19/13, 137/15, 98/19, 144/20), članka 49. Statuta Grada Pakraca („Službeni glasnik Grada Pakraca“ broj 03/21) gradonačelnica Grada Pakraca, Anamarija Blažević, mag.oec, dana xx. rujna 2023. godine, donosi

 

O D L U K U
o sufinanciranju nastavnog materijala za učenike Osnovne škole braće Radića Pakrac u 2023. godini

 

Članak 1.

            Ovom se Odlukom omogućuje ostvarivanje socijalnih usluga obiteljima u većem opsegu, a odnose se na potrebe učenika osnovnoškolske dobi, odnosno učenika Osnovne škole braće Radića Pakrac za školsku godinu 2023./2024.

 

Članak 2.

            Kao mjera članka 1. ove Odluke određuje se dodjela bespovratnih sredstava Osnovnoj  školi braće Radića  Pakrac u iznosu do najviše 38.978,33 EUR za nabavku radnih bilježnica učenicima, a prema zahtjevu Osnovne škole braće Radića Pakrac.

 

Članak 3.

            Zahtjev za dodjelu bespovratnih sredstava za nabavku radnih bilježnica Osnovna škola braće Radića Pakrac dužna je dostaviti najkasnije do 60 dana nakon početka nastavne godine sukladno podacima o broju učenika koje isto pravo ne mogu ostvariti po drugim osnovama (propisi; obitelji hrvatskih branitelja, obitelji u sustavu socijalne skrbi i sl.), a koji pohađaju Osnovnu školu braće Radića Pakrac.

Zahtjev za dodjelu bespovratnih sredstava za nabavku radnih bilježnica mora sadržavati brojčane podatke: broj učenika po razredima i ukupni financijski iskazan trošak radnih bilježnica po razredu i broj učenika koji ostvaruju pravo iz drugih izvora te biti  ovjeren i potpisan od strane ravnatelja.

 

Članak 4.

Sredstva za provedbu ove Odluke osigurat će se u proračunu Grada Pakraca za 2023. godinu.

 

Članak 5.

Ova Odluka stupa na snagu osmog dana od objave u „Službenom glasniku Grada Pakraca“.

 

GRADONAČELNICA GRADA PAKRACA

 

Gradonačelnica: Anamarija Blažević, mag.oec.

 

KLASA: 602-01/23-01/12
URBROJ: 2177-9-30-1/2-23-1
U Pakracu, 11. listopada 2023.g.

Odluka o visini osnovice za obračun plaće službenika i namještenika u upravnim tijelima Grada Pakraca

Temeljem odredbe članka 9. stavka 2. Zakona o plaćama u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi („Narodne novine“ br. 28/10, 10/23) gradonačelnica Grada Pakraca donosi

 

O D L U K U
o visini osnovice za obračun plaće službenika i namještenika u upravnim tijelima Grada Pakraca

 

Članak 1.

Osnovica za obračun plaće službenika i namještenika u upravnim tijelima Grada Pakraca utvrđuje se u iznosu 471,00 eura bruto.

Članak 2.

Osnovica iz članka 1. ove Odluke se primjenjuje počevši s plaćom za mjesec studeni 2023. godine, koja se isplaćuje u mjesecu prosincu 2023. godine.

Članak 3.

Ova Odluka objavit će se u „Službenom glasniku Grada Pakraca“.

 

GRADONAČELNICA GRADA PAKRACA

Gradonačelnica: Anamarija Blažević, mag.oec.

KLASA: 120-01/23-01/8
URBROJ: 2177-9-20/01-23-1
U Pakracu, 24. listopada 2023.g.

Odluka o sklapanju Sporazuma o bratimljenju između Grada Pakraca, Republika Hrvatska i Grada Cseprega, Mađarska

Na temelju članka 61.a stavak 2. Zakona o lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi („Narodne novine“ br. 33/01, 60/01, 129/05, 109/07, 125/08, 36/09, 36/09, 150/11, 144/12, 19/13, 137/15, 123/17, 98/19 i 144/20) te članka 16. Statuta Grada Pakraca (“Službeni glasnik Grada Pakraca” br. 3/21) Gradsko vijeće Grada Pakraca na sjednici održanoj dana 7. rujna 2023. godine donosi

 

O D L U K U
o sklapanju Sporazuma o bratimljenju između Grada Pakraca, Republika Hrvatska i Grada Cseprega, Mađarska

 

 

Članak 1.

Donosi se Odluka o sklapanju Sporazuma o bratimljenju između Grada Pakraca, Republika Hrvatska i Grada Cseprega, Mađarska.

Daje se suglasnost na tekst Sporazuma iz prethodnog stavka koji se nalazi u privitku ove Odluke i čini njen sastavni dio.

 

Članak 2.

Sporazum iz točke 1. ove Odluke u ime Grada Pakraca potpisat će gradonačelnica Grada Pakraca.

 

Članak 3.

Ova Odluka stupa na snagu osmog dana od dana objave u „Službenom glasniku Grada Pakraca“.

 

GRADSKO VIJEĆE GRADA PAKRACA

 

Predsjednik:
Miroslav Ivančić

 

KLASA: 910-03/23-01/1
URBROJ: 2177-9/10-01/23-2
U Pakracu, 07. rujna 2023.g.

Odluka o darovanju nekretnine oznake k. č. br. 610/1, k. o. Pakrac, Hrvatskom zavodu za zapošljavanje

Na temelju odredbi članka 35. Zakona o vlasništvu i drugim stvarnim pravima („Narodne novine“ br. 91/96, 68/98, 137/99, 22/00, 73/00, 114/01, 79/06, 141/06, 146/08, 38/09, 153/09, 143/12, 152/14, 81/15, 94/17), članka 35. Zakona o lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi („Narodne novine“ br. 33/01, 60/01, 129/05, 109/07, 125/08, 36/09, 36/09, 150/11, 144/12, 19/13, 137/15, 123/17, 98/19, 144/20), članka 34. Statuta Grada Pakraca („Službeni glasnik Grada Pakraca“ br. 3/21) Gradsko vijeće Grada Pakraca, na 14. sjednici održanoj 7. rujna 2023. godine, donosi

 

O D L U K U
o darovanju nekretnine oznake k. č. br. 610/1, k. o. Pakrac, Hrvatskom zavodu za zapošljavanje

 

Članak 1.

             Grad Pakrac, OIB: 79689915301, Trg bana Josipa Jelačića 18, Pakrac, daruje Hrvatskom zavodu za zapošljavanje, OIB: 91547293790, Savska cesta 64, Zagreb, nekretninu oznake k. č. br. 610/1, KUĆA BR. 15 U UL. KRALJA TOMISLAVA, površine 40 čhv, upisanu u zk. ul. br. 195, k. o. Pakrac, u svrhu obavljanja poslova Područnog ureda Požega.

 

Članak 2.

            Tržišnu vrijednost nekretnine iz čl. 1. ove Odluke utvrdio je stalni sudski vještak za graditeljstvo i procjenu nekretnina, Ana Bunčić, procjembenim elaboratom br. 18/23 od svibnja 2023. i iznosi 110.084,46 eura.

 

Članak 3.

            Ovlašćuje se gradonačelnica Grada Pakraca da u ime Grada Pakraca potpiše s Hrvatskim zavodom za zapošljavanje ugovor o darovanju nekretnine iz čl. 1. ove Odluke.

 

Članak 4.

            Ova Odluka stupa na snagu osmog dana od dana objave u „Službenom glasniku Grada Pakraca”.

 

GRADSKO VIJEĆE GRADA PAKRACA

 

Predsjednik:
Miroslav Ivančić

 

KLASA: 943-01/23-01/28
URBROJ: 2177-9-20-1/01-23-1
U Pakracu, 07. rujna 2023.g.

Odluka o kratkoročnom zaduženju po poslovnom transakcijskom računu kod Privredne banke Zagreb d. d. Zagreb

Na temelju odredbi članka 119. Zakona o proračunu („Narodne novine“ broj 144/21) i članka 34. Statuta Grada Pakraca (“Službeni glasnik Grada Pakraca” 3/21) Gradsko vijeće Grada Pakraca, na svojoj 14. sjednici održanoj 07. rujna 2023. godine donosi

 

O D L U K U
o kratkoročnom zaduženju po poslovnom transakcijskom računu kod Privredne banke Zagreb d. d. Zagreb

 

Članak  1.

Grad Pakrac (u daljnjem tekstu Grad) kratkoročno će se zadužiti kod Privredne banke Zagreb d. d. Zagreb u iznosu do 665.000,00 eura putem dopuštenog prekoračenja po poslovnom računu, a za premošćivanje jaza nastalog zbog različite dinamike priljeva sredstava i dospijeća obveza.

 

Članak  2.

Grad će se zadužiti pod slijedećim uvjetima:

Iznos dopuštenog prekoračenja: 665.000,00 eura,

Vrsta kredita: kratkoročni – dopušteno prekoračenje po poslovnom računu,

Rok otplate: do 12 mjeseci

Način vraćanja: sukcesivno,

Kamatna stopa: fiksna, 3,90% godišnje,

Obračun kamata: kamata se obračunava i naplaćuje mjesečno,

Naknade: za obradu zahtjeva – 0,15%, jednokratno, za rezervaciju sredstava – 0,10% godišnje, tromjesečno,

Instrumenti osiguranja: 1 zadužnica.

 

Članak  3.

Sredstva za otplatu prekoračenja po poslovnom računu osigurati će se u proračunu Grada Pakraca u cijelom razdoblju korištenja prekoračenja.

Ovlašćuje se gradonačelnica Grada Pakraca da zaključi ugovor o kratkoročnom zaduženju iz članka 1. i 2. ove odluke.

 

Članak 4.

Ova odluka stupa na snagu osmog dana od dana objave u „Službenom glasniku Grada Pakraca“.

 

GRADSKO VIJEĆE GRADA PAKRACA

Predsjednik:
Miroslav Ivančić

 

KLASA: 450-05/23-01/1
URBROJ: 2177-9-20/01-23-1
U Pakracu, 07. rujna 2023.g.

Odluka o proglašenju komunalne infrastrukture javnim dobrom u općoj uporabi

Na temelju članka 61. stavka 1. i članka 62., stavka 1. Zakona o komunalnom gospodarstvu („Narodne novine“ broj 68/18.,110/18, 32/20) članka 35. Zakona o lokalnoj i regionalnoj (područnoj)samoupravi („Narodne novine“ broj 33/01,60/01,129/05,109/07, 125/08,36/09, 36/09, 150/11,144/12, 19/13, 137/15, 123/17, 98/19, 144/20) i članka 34.   Statuta Grada Pakraca („službeni glasnik Grada Pakraca“ br. 3/21), Gradsko vijeće Grada Pakraca na  14. sjednici održanoj dana, 07.  rujna  2023. donijelo je

 

O D L U K U
o proglašenju komunalne infrastrukture javnim dobrom u općoj uporabi

 

Članak 1.

            Ovom Odlukom proglašava se javnim dobrom u općoj uporabi u neotuđivom vlasništvu Grada Pakraca sljedeća komunalna infrastruktura:

Redni

broj

Naziv komunalne infrastrukture Vrsta komunalne infrastrukture Katastarska čestica broj Katastarska općina
1. Rimo- katoličko groblje

Pakrac (mrtvačnica, Spomen obilježje poginulim braniteljima Zapadne Slavonije)

Groblja i krematoriji 766/2 Pakrac
2. Rimo-katoličko groblje

Pakrac (Spomen obilježje poginulim braniteljima Zapadne Slavonije)

Groblja i krematoriji 310/2 Prekopakra

 

Članak 2.

            Općinski sud u Bjelovaru, Stalna služba u Pakracu, Zemljišno knjižni odjel i Državna geodetska uprava, odjel za katastar nekretnina Pakrac, upisat će na nekretnini iz članka 1. Ove Odluke u zemljišnim knjigama i u katastru nekretnina, status javnog dobra u općoj uporabi u vlasništvu Grada Pakraca, Trg bana Josipa Jelačića 18, Pakrac, OIB:79689915301.

Članak 3.

            Ova Odluka stupa na snagu osmog dana od dana objave u „Službenom glasniku Grada Pakraca“.

 

GRADSKO VIJEĆE GRADA PAKRACA

 

Predsjednik:
Miroslav Ivančić

KLASA: 940-01/23-01/2
URBROJ: 2177-9-40/01-23-2
U Pakracu, 07. rujna 2023.g.

Program javnih potreba u kulturi Grada Pakraca u 2024. godini

Na temelju odredbi članaka 35. Zakona o lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi („Narodne novine“, broj 33/01., 60/01., 129/05., 109/07., 125/08., 36/09., 36/09., 150/11., 144/12. 19/13,  137/15, 123/17,  98/19, 144/20),  članaka 1. i  članka 9a Zakona o financiranju javnih potreba u kulturi („Narodne novine“ broj 47/90., 27/93. i 38/09.) te članka 34. Statuta Grada Pakraca („Službeni glasnik Grada Pakraca“ broj 04/09, 1/13, 6/13, 3/15, 1/16 i 1/18, 2/20, 3/21), Gradsko vijeće Grada Pakraca na 14. sjednici održanoj dana 7. rujna  2023. godine donijelo je

 

P R O G R A M
javnih potreba u kulturi Grada Pakraca u 2024. godini

 

Članak 1.

Ovim Programom utvrđuju se oblici i način poticanja i promicanja kulturnih djelatnosti i programa u području kulture, oblici, opseg, kvaliteta i način ostvarivanja i zadovoljavanja javnih potreba u kulturi za Grad Pakrac te obim, način i dinamika sufinanciranja tih potreba u 2024. godini sredstvima proračuna Grada Pakraca temeljem zakonskih odredbi.

Javne potrebe iz stavka 1. ovoga članka poticat će se, promicati i zadovoljavati:

1)         ulaganjem određenih sredstava u obnovu, zaštitu i privođenje namjeni ili u investicijsko održavanje i adaptacije objekata kulture i prirodnih i kulturnih dobara, odnosno u pripremu tehničke i druge dokumentacije za obnovu i zaštitu istih
2)         podržavanjem pojedinih akcija i manifestacija u kulturi koje pridonose razvitku, obogaćivanju i promicanju kulturnog života Grada Pakraca
3)         ostvarivanjem djelatnosti i pojedinačnih programa ustanova kulture,
4)         ostvarivanjem djelatnosti udruga i organizacija u kulturi te poticanjem i pomaganjem amaterskog kulturno-umjetničkog stvaralaštva,
5)         na druge načine i kroz druge programe i sadržaje u skladu sa zakonom, drugim propisima i ovim Programom.

 

Članak 2.

U smislu članka 1. ovoga Programa, u Proračunu Grada Pakraca za 2024. godinu osigurat će se  sredstava za obnovu i zaštitu kulturnih i prirodnih dobara, za pojedine akcije i manifestacije u kulturi, te za ostvarivanje djelatnosti i programa pojedinih ustanova, udruga i organizacija u kulturi te za druge kulturne potrebe, kroz program 3040 Javne potrebe u kulturi.

 

Članak 3.

Sredstva iz članka 2. doznačivat će se na račun pojedinih korisnika za navedene namjene na temelju podnesenih zahtjeva, odnosno kad dospiju pojedina prava, u skladu s ostvarivanjem programa ili projekta ustanove odnosno udruga, a u skladu s ostvarivanjem Proračuna Grada Pakraca što je definirano potpisanim ugovorima korisnika.

Sredstva za investicijska održavanja i adaptacije doznačivat će se izvođačima radova, izvršiteljima usluga, odnosno korisnicima na osnovi posebnih zahtjeva, ugovora ili na osnovu zaključka, odnosno odluke Gradonačelnika.

 

Članak 4.

Korisnici sredstava iz ovoga Programa obvezni su o ostvarenju svojih programa i o stanju u tim djelatnostima te o realizaciji sredstava iz Proračuna Grada Pakraca pismeno izvijestiti Grad Pakrac po realiziranom programu, projektu, a najkasnije do 28. veljače slijedeće godine.

 

Članak 5.

Ovaj Program stupa na snagu osmog dana od dana objave u „Službenom glasniku Grada Pakraca“, a primjenjuje se od 01. siječnja 2024. godine.

 

GRADSKO VIJEĆE GRADA PAKRACA

Predsjednik:
Miroslav Ivančić

 

KLASA: 612-01/23-01/3
URBROJ: 2177-9-30-1/03-23-3
U Pakracu, 07. rujna 2023.g.

Zaključak, Izvješće o radu i financijsko izvješće Muzeja grada Pakraca za 2022. godinu.

Temeljem članka 35. Zakona o lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi („Narodne novine 33/01, 60/01, 129/05, 109/07, 125/08, 36/09, 36/09, 150/11, 144/12, 19/13, 137/15, 123/17, 98/19) i članka 34. Statuta Grada Pakraca („Službeni glasnik Grada Pakraca“ 3/21), Gradsko vijeće Grada Pakraca na svojoj je 14. sjednici, održanoj 7. rujna 2023. g. donijelo sljedeći

 

Z A K L J U Č A K

 

  1. Usvaja se Izvješće o radu i financijsko izvješće Muzeja grada Pakraca za 2022. godinu.
  2. Izvješće iz točke 1. ovog Zaključka nalazi se u privitku i čini njegov sastavni dio.
  3. Ovaj Zaključak objaviti će se u „Službenom glasniku Grada Pakraca“.

 

GRADSKO VIJEĆE GRADA PAKRACA

 

Predsjednik:
Miroslav Ivančić

 

KLASA: 612-05/23-01/3
URBROJ: 2177-9-10/04-23-2
U Pakracu, 07. rujna 2023. g.