II. Izmjene i dopune Pravilnika o unutarnjem redu upravnih odjela Grada Pakraca

Na temelju članka 4. stavka 3. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi („Narodne novine“ br. 86/08, 61/11, 04/18, 112/19, 17/25) i članka 49. stavka 3. alineja 12. Statuta Grada Pakraca („Službeni glasnik Grada Pakraca“ br. 7/23), na prijedlog pročelnika upravnih tijela Grada Pakraca te nakon savjetovanja sa sindikatom, gradonačelnik Grada Pakraca donosi

II. I Z M J E N E

I DOPUNE PRAVILNIKA O UNUTARNJEM REDU UPRAVNIH TIJELA GRADA PAKRACA

Članak 1.

U Pravilniku o unutarnjem redu upravnih tijela Grada Pakraca („Službeni glasnik Grada Pakraca“, br. 8/2023 i 5/2025; u daljnjem tekstu: Pravilnik), u Prilogu „Sistematizacija radnih mjesta“, u dijelu koji se odnosi na Upravni odjel za pravne poslove i financije, Odsjek za financije, mijenjaju se opis poslova i zadataka te približan postotak vremena potreban za obavljanje pojedinih poslova za radna mjesta broj 16 i 17, tako da radna mjesta broj 16 i 17 sada glase:

16. REFERENT ZA FINANCIJSKO POSLOVANJE

broj izvršitelja: 1

Osnovni podaci o radnom mjestu

KATEGORIJA

POTKATEGORIJA

KLASIFIKACIJSKI RANG

III.

Referent

11.

Opis poslova radnog mjesta

OPIS POSLOVA I ZADATAKA

Približan postotak vremena potreban za obavljanje pojedinog posla

vodi knjigovodstvo proračuna, vrši kontiranje i knjiženje svih poslovnih promjena, izrađuje periodični i završni račun, kontrolira račune i druge akte vezane za proračun, ispostavlja fakture, vrši kontrolu ostalih financijskih dokumenata, vrši likvidaciju cjelokupne materijalno-financijske dokumentacije, vrši mjesečno usklađivanje analitike sa sintetikom, vrši izradu analiza i financijskih planova, izrađuje sve potrebne financijske izvještaje mjerodavnim institucijama, sudjeluje u pripremi nacrta akata iz domene financijskog poslovanja, vodi evidenciju osnovnih sredstava i imovine Grada

70

obavlja sve knjigovodstveno-financijske poslove, kontira i knjiži knjigovodstvene promjene za Muzej grada Pakraca i Gradsku knjižnicu Pakrac

20

obavlja i druge poslove po nalogu pročelnika i voditelja Odsjeka

10

Opis razine standardnih mjerila za klasifikaciju radnih mjesta

POTREBNO STRUČNO ZNANJE

srednja stručna sprema ekonomske struke, najmanje jedna godina radnog iskustva na odgovarajućim poslovima

SLOŽENOST POSLOVA

stupanj složenosti koji uključuje jednostavne i uglavnom rutinske poslove koji zahtijevaju primjenu precizno utvrđenih postupaka, metoda rada i stručnih tehnika

SAMOSTALNOST U RADU

stupanj samostalnosti koji uključuje stalni nadzor i upute nadređenog službenika

STUPANJ SURADNJE S DRUGIM TIJELIMA I KOMUNIKACIJE SA STRANKAMA

stupanj stručnih komunikacija koji uključuje kontakte unutar nižih unutarnjih ustrojstvenih jedinica upravnoga tijela

STUPANJ ODGOVORNOSTI I UTJECAJ NA DONOŠENJE ODLUKA

stupanj odgovornosti koji uključuje odgovornost za materijalne resurse s kojima službenik radi, te pravilnu primjenu izričito propisanih postupaka, metoda rada i stručnih tehnika

17. REFERENT RAČUNOVODSTVENO-FINANCIJSKIH POSLOVA

broj izvršitelja: 1

Osnovni podaci o radnom mjestu

KATEGORIJA

POTKATEGORIJA

KLASIFIKACIJSKI RANG

III.

Referent

11.

Opis poslova radnog mjesta

OPIS POSLOVA I ZADATAKA

Približan postotak vremena potreban za obavljanje pojedinog posla

vrši obračun plaća i naknada te sastavlja potrebne liste i obrasce, vrši uplatu i isplatu preko blagajne, sastavlja dnevne blagajničke izvještaje, vodi analitičke kartice, izrađuje i sastavlja potrebne obrasce i evidencije iz svog djelokruga, surađuje s nadležnim Odsjekom pri obavljanju jednostavnijih stručnih poslova na području radnih odnosa, provodi i prati naplatu gradskih prihoda, priprema dokumentaciju za prisilnu naplatu, obavlja jednostavnije poslove u žalbenim postupcima i postupcima prisilne naplate, kontaktira s obveznicima plaćanja javnih prihoda, surađuje s ostalim službenicima Odsjeka

70

vrši obračun plaća i naknada te sastavlja potrebne liste i obrasce za Muzej grada Pakraca i Gradsku knjižnicu Pakrac

10

obavlja i druge poslove po nalogu pročelnika i voditelja Odsjeka

20

Opis razine standardnih mjerila za klasifikaciju radnih mjesta

POTREBNO STRUČNO ZNANJE

srednja stručna sprema ekonomske struke, najmanje jedna godina radnog iskustva na odgovarajućim poslovima

SLOŽENOST POSLOVA

stupanj složenosti koji uključuje jednostavne i uglavnom rutinske poslove koji zahtijevaju primjenu precizno utvrđenih postupaka, metoda rada i stručnih tehnika

SAMOSTALNOST U RADU

stupanj samostalnosti koji uključuje stalni nadzor i upute nadređenog službenika

STUPANJ SURADNJE S DRUGIM TIJELIMA I KOMUNIKACIJE SA STRANKAMA

stupanj stručnih komunikacija koji uključuje kontakte unutar nižih unutarnjih ustrojstvenih jedinica upravnoga tijela

STUPANJ ODGOVORNOSTI I UTJECAJ NA DONOŠENJE ODLUKA

stupanj odgovornosti koji uključuje odgovornost za materijalne resurse s kojima službenik radi, te pravilnu primjenu izričito propisanih postupaka, metoda rada i stručnih tehnika

Članak 2.

Ostale odredbe Pravilnika ostaju neizmijenjene.

Članak 3.

Ove izmjene i dopune Pravilnika stupaju na snagu prvog dana od dana objave u Službenom glasniku Grada Pakraca.

GRADONAČELNIK GRADA PAKRACA

Gradonačelnik:
Tomislav Novinc, mag.prim.educ.

KLASA: 024-04/26-01/01
URBROJ: 2177-9-20-1/01-26-1
Pakrac, 06. veljače 2026. g.

image_printIspis